佛山一工廠倒閉補償500萬！追查一汽車拍賣，100多人分到699元

12月9日有廣東網友爆料稱，佛山某工廠放長假，解散員工，100多號10年以上的老員工，協議補償款打七折后一共500多萬元。結果因公司資不抵債，無法兌現協議標的，員工積極打了一年多的官司。

最后法院只追查查封公司一輛汽車，拍賣90000余元，全部平分給各位員工，一人699.4元。你覺得心酸嗎？

根據該網友提供的截圖，這是一張銀行到賬信息。這是來自佛山某法院的付款，金額不到700元，到賬時間是12月9日。

針對此事，有網友表示，這是一個解不開的結，真的資不抵債拿什么賠，大規模裁員再賠償更是對企業雪上加霜，最好的是應該在企業開始運營時根據規模每年交一筆裁員保證金！

有網友評論，我打車時，出租車司機經歷過而且他找的律給我講了其中有很多道道。他特別強調一點，發現單位虧損在破產前一定要脫身。我忘記具體哪個法律條文能拿到錢，他說咱們普通人根本不懂。到時就找個律師咨詢。

一句話，時代淘汰誰都不會打招呼！?這幾年市場競爭更加激烈，內卷非常嚴重，大家都在卷價格，結果導致企業的利潤空間不斷被壓縮。他們沒有更多的利潤用于生產升級以及創新，結果導致很多產品都跟不上市場需求，最后只能被市場淘汰了。

?這種內卷的結果是，很多平臺經濟發展得如火如荼，營收和利潤持續快速增長，大企業也是利用自己的規模優勢，資本優勢搶占到了更多的市場，即便利潤再低，他們也能夠活下去，但中小微企業卻處于水深火熱當中，大家都在艱難的生存。

這是市場發展過程中的陣痛，產業結構的升級，這是必須走的路。未來弱肉強食會更加殘酷，淘汰企業的同時，也在優化人力市場。

值得提醒的是，有些被淘汰出局的企業，已經到了債臺高筑，資不抵債的惡劣境地。哪怕企業提及對員工所謂的經濟補償，那也只是空中樓閣。

因此，如果當下擁有好平臺的打工人，也就是在不降薪不裁員，能按時發工資的企業工作，那就一定要好好珍惜，發揮自己的核心價值，同時要居安思危，時刻保持危機感，不斷學習，與時俱進，提升職場競爭力。同時，也希望更多優質的企業能夠逆勢上揚，為社會提供更多優質的就業平臺。

對此，你怎么看呢？