四川
有網友通過“四川省網上群眾工作平臺-問政四川”提問：
婚假、生育假、護理假、育兒假以工作日還是自然日為準？
對于這些問題，一起來看看
相關部門的回復吧
婚假、生育假、護理假、育兒假，以工作日還是自然日為準？
問政四川網友提問：11月28日，新修改的《四川省人口與計劃生育條例》正式施行。請問：一、婚假、生育假、護理假、育兒假，是以工作日還是自然日為準？如遇周末、節假日是否順延？二、員工目前在休純母乳喂養假的，是不是也可以再休延長假期？
四川省衛生健康委回復：婚育假期除育兒假外均為自然日。
關于“員工目前在休純母乳喂養假的，是不是也可以再休延長假期？”問題，《四川省〈中華人民共和國母嬰保健法〉實施辦法》第二十四條第二款規定：“實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。”根據四川省衛生健康委員會、四川省人力資源和社會保障廳《關于〈四川省人口與計劃生育條例〉實施中有關假期規定適用問題的指導意見》（川衛發〔2025〕14號），您描述的情形適用現行《四川省人口與計劃生育條例》規定的生育假假期。
來源：問政四川
編輯：肖薇
責編：楊艷
編審：阿比伊木
終審：沙勇
精彩視頻
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
