近百萬年輕人失業？英國宣布史上最大就業干預計劃！

英國政府近日公布了一項面向年輕失業人群的大規模就業與培訓計劃，引起了不少關注。

根據英國工作與養老金大臣 Pat McFadden 的最新表態，政府將為領取通用福利（Universal Credit）的年輕人提供約 35 萬個工作或培訓機會，涵蓋護理、建筑和酒店業等長期存在勞動力缺口的行業。

不過，與此同時，官方也明確表示：如果符合條件的年輕人拒絕參與，福利可能會被削減。

這一政策屬于工黨政府新推出的“逆轉 NEET（未在教育、就業或培訓的人群）增長趨勢”的核心舉措。目前英國 16 至 24 歲的 NEET 群體接近 100 萬人，外界已將其稱為“青年就業隱性危機”。

英國財政大臣 Rachel Reeves 在此前的預算中宣布，將投入 8.2 億英鎊，為18 至 21 歲、在 Universal Credit 上已失業 18 個月的年輕人提供為期 6 個月的帶薪工作機會。

該計劃將于今年春季啟動，覆蓋人數預計可達 5.5 萬人，主要在伯明翰、東米德蘭茲、大曼徹斯特、埃塞克斯、蘇格蘭中東部及威爾士部分地區等勞動力短缺最明顯的區域展開。

為支持更多年輕人進入技能崗位，英國政府還宣布追加 7.25 億英鎊擴大學徒制，目標是新增 5 萬名學徒，并讓地方市長直接管理其中 1.4 億英鎊的預算，以便更緊密地與本地企業對接機會。25 歲以下學徒的培訓費用也將由政府全額承擔，以減輕中小企業的負擔。

不過，外界對“拒絕機會將面臨制裁”的做法仍存在爭議。

有研究機構指出，酒店、護理和建筑行業中的部分崗位穩定性不高，如果系統只強調“接受任何工作”，可能會讓年輕人陷入不利的職業路徑。因此，政策能否真正提高長期就業率、而不是制造短期數據好看，仍有待觀察。

總體來看，這項政策對國際學生和未來考慮留英工作的群體也有間接影響：

一方面，英國正持續強調技能崗與學徒制，未來對具備實操經驗的人才可能更加青睞；另一方面，行業缺口所在的領域（護理、建筑、酒店業）也為留學生提供了更多潛在就業機會。

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▌ 來源：The Guardian

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