1. 12月4日,宗馥莉再度向香港司法機構(gòu)提交申請,請求解除針對其資產(chǎn)的凍結(jié)措施及信息披露指令。這場持續(xù)已久的涉及18億美元的信托爭議,即將迎來新一輪庭審。
2. 當下許多人認為宗馥莉勝訴的可能性微乎其微,但她目前顯然已鎖定關(guān)鍵突破口,而將娃哈哈管理權(quán)“主動讓出”,或許正是整盤戰(zhàn)略中極為精妙的一環(huán)。
3. 這背后究竟隱藏著怎樣的布局?她是否仍有扭轉(zhuǎn)局勢的機會?
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4. 突如其來的職務(wù)變更震動商界
5. 2025年11月27日,一則企業(yè)注冊信息的更新瞬間引爆輿論——宗馥莉正式辭去娃哈哈集團法定代表人與董事長職位,全面交出經(jīng)營管理職責,僅保留29.4%的股份權(quán)益。
6. 作為創(chuàng)始人宗慶后的唯一繼承人,她于去年8月才正式接掌企業(yè),掌舵未滿一年便突然退出管理層,這一舉動令外界震驚不已。
7. 此番操作令人費解,她的真實意圖究竟是什么?
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8. 實際上,宗馥莉在這一年中的執(zhí)政之路并不平坦。
9. 自2024年8月全面接手集團以來,她迅速啟動了一系列激進改革舉措。
10. 關(guān)停產(chǎn)能落后的生產(chǎn)基地、更換資深高管團隊、整頓傳統(tǒng)銷售渠道,每一項決策都觸及了原有利益格局的核心。
11. 尤其是她推動員工重新簽署勞動合同,并取消職工持股會所享有的“干股”分紅機制,直接引發(fā)內(nèi)部強烈反彈。
12. 數(shù)十名在職員工集體提起仲裁,更有53位退休人員聯(lián)名起訴,質(zhì)疑股權(quán)回購程序的合法性與公平性。
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13. 內(nèi)部紛爭尚未平息,外部壓力又接踵而至。
14. 原集團高層杜建英攜三名子女現(xiàn)身,聲稱一筆高達18億美元的資金屬于宗慶后個人遺產(chǎn),要求依法進行財產(chǎn)分割。
15. 更具殺傷力的是,杜建英出示相關(guān)證據(jù),指出宗馥莉曾動用其中110萬美元用于越南工廠設(shè)備采購,據(jù)此成功申請資產(chǎn)保全,使宗馥莉陷入被動局面。
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16. 表面看,似乎是改革受阻、內(nèi)外夾擊之下被迫退場。
17. 但事實恰恰相反,這次卸任并非潰敗撤退,而是精心策劃的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,其中蘊含的法律智慧直擊案件要害。
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18. 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,開辟新局
19. 首先觀察其卸任時機——恰好安排在香港開庭前的關(guān)鍵階段,由許思敏以現(xiàn)任公司負責人身份出庭應(yīng)訴,此舉背后的深意不言而喻。
20. 此前杜建英始終堅持該筆資金為私人遺產(chǎn),然而如今應(yīng)訴主體變更為娃哈哈現(xiàn)任法定代表人,無形中將爭議焦點引向“企業(yè)資產(chǎn)”的認定方向。
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21. 試想,若這筆款項確屬宗慶后私產(chǎn),為何需由娃哈哈現(xiàn)管理層代表處理?
22. 再結(jié)合信托文件中不僅有宗慶后簽名,還包含娃哈哈財務(wù)總監(jiān)的聯(lián)合簽署記錄,進一步加深了公眾對該資金性質(zhì)的質(zhì)疑。
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23. 更為巧妙的是,宗馥莉徹底剝離管理職務(wù)后,已不再具備“公司經(jīng)營者”的法律身份。
24. 杜建英一方若想將其列為被告,法律依據(jù)將大打折扣,從而有效規(guī)避正面沖突,轉(zhuǎn)而以股東身份在幕后主導(dǎo)全局。
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25. 原本杜建英選擇在香港發(fā)起訴訟,意在借助當?shù)爻墒斓男磐蟹ㄒ?guī)爭取優(yōu)勢,卻忽略了一個致命漏洞。
26. 宗馥莉離職后,許思敏成為唯一合法的信息披露責任人,依據(jù)規(guī)定,只有現(xiàn)任管理者有權(quán)提供公司財務(wù)流向資料。
27. 這意味著,對方要求宗馥莉本人提交資金使用證據(jù)的主張,在法理上難以成立。
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28. 或許有人擔憂:娃哈哈內(nèi)部動蕩是否會波及她的整體布局?
29. 但鮮為人知的是,她早已構(gòu)建起獨立于母公司的第二戰(zhàn)場,完全不受此次糾紛牽制。
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30. 早在2003年,宗馥莉便創(chuàng)立宏勝飲料集團,經(jīng)過多年擴張,現(xiàn)已擁有超過40家子公司和百余條生產(chǎn)線。
31. 業(yè)務(wù)涵蓋飲品制造、包裝設(shè)計、原材料供應(yīng)等多個環(huán)節(jié),體量龐大且自成體系。
32. 更重要的是,今年9月推出的全新品牌“娃小宗”已實現(xiàn)獨立運營,專注年輕消費群體,目前在北京各大商超渠道均已鋪貨上架。
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33. 即便娃哈哈內(nèi)部紛爭短期內(nèi)無法終結(jié),她的宏勝體系仍可照常推進市場拓展,無需被家族爭產(chǎn)拖入泥潭。
34. 宗馥莉此番“以退為進”,實則是雙線并行的終極策略。
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35. 一方面,她將娃哈哈內(nèi)部矛盾與遺產(chǎn)糾紛全部移交予繼任者許思敏處理。
36. 許思敏系其親自培養(yǎng)的核心骨干,經(jīng)營理念與戰(zhàn)略方向高度一致。
37. 由其出面應(yīng)對復(fù)雜局面,既能避免宗馥莉陷入輿論漩渦,又能確保應(yīng)對方式符合既定方針。
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38. 另一方面,盡管放棄管理職權(quán),但她仍持有29.4%的關(guān)鍵股權(quán)。
39. 加上對許思敏的人事任命權(quán),實際上依然掌握著娃哈哈重大事項的最終話語權(quán),并未真正喪失控制力。
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40. 而這場博弈的核心目標,始終聚焦于那18億美元的歸屬問題。
41. 只要許思敏能在法庭上充分舉證,證明該筆資金實為娃哈哈公司資產(chǎn)而非宗慶后個人遺產(chǎn),杜建英的訴求便將失去根基。
42. 一旦遺產(chǎn)主張被駁回,圍繞娃哈哈的利益爭奪也將隨之降溫。
43. 屆時,宗馥莉不僅能守住這筆核心資產(chǎn),還可全力推進宏勝集團與“娃小宗”品牌的長期發(fā)展,實現(xiàn)兩線共贏。
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44. 不過,一個更深層次的細節(jié)逐漸浮出水面:該信托協(xié)議設(shè)有一項硬性條款——賬戶總額必須達到21億美元方可激活。
45. 而宗慶后去世時僅注入18億,尚缺3億美元至今無明確來源,也無人能說明應(yīng)由誰補足。
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46. 結(jié)語
47. 如今,3億美元的缺口仍懸而未決,18億資產(chǎn)的歸屬尚待裁決。宗馥莉這步看似讓渡權(quán)力、實則掌控全局的布局,能否最終助她逆轉(zhuǎn)乾坤,還需等待法庭上的關(guān)鍵對決。
48. 但不可否認的是,她這場“明放暗控”的操盤手法,堪稱現(xiàn)代商業(yè)斗爭中的經(jīng)典范例。
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參考文獻
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