四川
1968以后，軍隊大院里的大量女孩子報名參軍，應征入伍，來到解放軍大學校，開始了從軍生涯。
女兵不像男兵，軍隊里的各個系統各個單位都可以安排。女兵安排的系統和單位比較單一，像部隊醫療機構，通信部隊，文體單位，大機關的文秘機要崗位等等才能安排。而且當年規定，團以下的直屬單位，不允許安排女兵；師級單位，除了醫院等醫療機構，不允許安排女兵；軍以上單位的通信部門，才能安排女兵。只有少數基層施工單位安排女兵，有著特殊原因，另當別論。
由于單位工作性質的特殊性，安排在醫療機構尤其是醫院的女兵，提干的幾率較大。她們一般都從衛生員干起，兩三年后有的上了醫校（醫訓隊），有的上了護校（護訓隊），一年半載或兩三年畢業后，成了醫生或護士。
按照當年部隊的編制，剛剛畢業的醫生護士，正式下達任命后，就提拔成了干部。新干部是正排職，行政級別23級，工資52元至56元不等。據統計，到部隊醫療機構工作的女兵，提干率很高，一般在80%以上。
在通信部隊服役的女兵，就沒有這么好的提拔干部的運氣了。因為通信部隊工作的性質不一樣，技術性要求不強，一般當三四年兵，最多五年兵就退伍了。少數能夠留下了提拔到排長連長干部的，鳳毛麟角；能夠提拔到技術崗位（技師）上的，寥寥無幾。據統計，通信部隊女兵的提干率一般在20%以下。
很多通信部隊的女兵不愿意退伍回家，想要在部隊長期干。所以他們就想方設法千方百計地調離通信部隊，到部隊醫院去工作。到醫院或者其它醫療機構工作，不能說百分之百能夠提干，但當醫生護士的機會多了。當然，要想離開通信部隊調到醫療機構，也不是一件容易的事兒，沒有上面有人發話，沒有軍務部門的同意，調令是下不來的。
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