工齡42年11個月，個人賬戶84179.18元，2025年11月退休，養老金超過5000了嗎？

在黑龍江某國企車間干了四十多年，王師傅2025年11月終于盼來了退休的日子。當社保經辦機構遞上養老金核算單，看到“4475.10元”的數字時，他摩挲著單據笑了——42年11個月的工齡、個人賬戶里攢下的8萬多，這份養老錢在咱黑龍江到底算啥水平？今天咱就順著他的“養老賬單”，嘮個明白。

一、王師傅的“退休履歷”

王師傅，男，1965年11月出生，1983年1月踏進工廠大門，從青澀學徒干到技術骨干，工齡一算竟有42年11個月。這工齡里，既有1996年社保制度改革前“視同繳費”的156個月。

退休時，他的個人賬戶儲存額定格在84179.18元，60歲退休對應的養老金計發月數是139個月；黑龍江當年公布的“上年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資”為7570元/月——這是養老金計算的關鍵基數之一。

二、4475元養老金咋“湊”出來的？

黑龍江企業職工養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分組成，咱拆開來算明白。

1. 基礎養老金：“平均工資+個人指數工資”的平衡術

公式：（全省上年平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資）÷ 2 × 繳費年限 × 1%}

代入公式計算：(7570 + 6058) ÷ 2 × 42.92 × 1% = 6814 × 42.92 × 0.01 ≈ 2924.4元。

2. 個人賬戶養老金：“存多少，分多少”

公式：{個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數}

我國規定，60歲退休的計發月數為139個月。王師傅個人賬戶存了84179.18元，因此這部分養老金是 84179.18 ÷ 139 ≈ 605.61 元。

3. 過渡性養老金：給“視同繳費”的歷史補償

公式：{指數化月平均繳費工資 × 視同繳費年限 × 過渡系數}（黑龍江過渡系數約為1.2%，各地略有差異）。

代入數值計算：6058 × (156÷12) × 1.2% = 6058 × 13 × 0.012 ≈ 945.09 元。

三部分相加：2924.4 + 605.61 + 945.09 = 4475.1 元。

三、4475元在黑龍江算“中上游”嗎？

要判斷水平，得看“參照系”。據黑龍江近年數據，企業退休人員平均養老金約3400 - 3500元（2024年數據參考），王師傅4475元比平均線高出近千元，屬于中等偏上梯隊。

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