河南
核心矛盾
筆試面試第一名的稅女士，因2015年中專在讀期間報(bào)考成人大專，被射洪市衛(wèi)健局以"學(xué)歷套讀"為由口頭否決政審，但教育部門已出具書面證明確認(rèn)其學(xué)歷合規(guī)。
事件時(shí)間線
- 2015年8月：入讀成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬針灸學(xué)校中專
- 2015年10月：報(bào)考川北醫(yī)學(xué)院成人大專并錄取
- 2025年上半年：參加射洪市事業(yè)單位考試獲醫(yī)療崗位第一名
- 2025年11月28日：12345熱線回復(fù)稱違反2015年成人高考報(bào)考條件
- 2025年12月3日：射洪市人社局成立調(diào)查組復(fù)核。
制度性漏洞
該事件暴露三大矛盾：
1. 政策適用爭(zhēng)議：2015年政策是否應(yīng)追溯適用于10年前的報(bào)考行為？南充市人社局曾回復(fù)類似案例時(shí)稱"主要審查學(xué)歷取得渠道是否符合規(guī)定"，未直接否定重疊學(xué)歷。
2. 部門標(biāo)準(zhǔn)沖突：教育部門當(dāng)年審核通過并發(fā)放錄取通知書，現(xiàn)用人單位援引同一政策否定效力，形成"行政認(rèn)可"與"事后否決"的法律沖突。
3. 程序正義缺失：衛(wèi)健局僅以口頭通知否決，未出具《不予錄用決定書》，違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》書面告知義務(wù)。
深層影響
此案例可能波及全國類似情況：2015年前后通過"中專+成人大專"疊加模式提升學(xué)歷的在職人員 ，其學(xué)歷效力或面臨系統(tǒng)性追溯風(fēng)險(xiǎn)。法律界指出這涉及"法不溯及既往"原則，當(dāng)時(shí)合規(guī)取得的學(xué)歷不應(yīng)被事后否定。
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