①龍頭擔當:寧德全員漲薪
電動知家獲悉,12月1日消息,據網友爆料,全球動力電池龍頭寧德時代發布2026年薪資調整通知,宣布自明年1月1日起對1-6職級員工基本工資每月統一上調150元。此次調薪旨在“更好地吸引和保留新老員工,不斷提升工作效率和產品品質,以增強公司競爭力”。公司去年財報顯示,寧德時代全體員工數為13.2萬人,人均薪酬為23.63萬元,較2023年上漲1.06萬元。
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評:寧德時代為1-6職級員工每月漲薪150元,雖漲幅看似有限,但覆蓋13.2萬員工,彰顯龍頭擔當。此舉既穩定基層隊伍,又提升產能與品控,配合其全球擴產步伐,有望在激烈競爭中鞏固領先地位,資本市場已用股價上漲給出積極反饋。
②合作共贏:清華賽力斯共研電池
賽力斯集團官微獲悉,近日,清華大學-賽力斯汽車有限公司電池創新技術聯合研究中心揭牌儀式在清華大學舉行。揭牌儀式前,清華大學校長李路明、副校長彭剛在工字廳西廳會見了賽力斯集團董事長(創始人)張興海、賽力斯汽車有限公司總裁何利揚一行。雙方圍繞深化校企協同創新、推動科技成果轉化與加強人才培養等進行交流。
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評:清華與賽力斯共建電池創新中心,標志著產學研深度融合邁入新階段。雙方以“理論-技術-產品”模式攻堅下一代電池技術,既破解行業瓶頸,又為高端人才培育提供平臺,助力中國新能源產業在全球競爭中持續領跑。
③眼光長遠:華為布局泰國
泰國網傳媒報道,近日,中國科技企業華為(Huawei)正在加速布局泰國電動車充電基礎設施。華為與Cornerstone Technology以及Spark EV展開戰略合作,正式啟動“超高速充電站示范項目”。目前已有8座站點投入運營,覆蓋曼谷、芭堤雅與清邁三大核心城市,未來將擴展至全國。華為數字能源業務集團董事總經理Zoe Gao表示,華為正把領先的液冷充電技術帶入泰國市場,目標是在本地打造快速充電網絡及可復制的商業模型,服務電動車長途出行和高速補能需求。
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評:華為攜液冷超充技術進軍泰國電動車市場,8座示范站落地三大核心城市,展現其數字能源戰略的全球化野心。此舉不僅填補泰國高速充電網絡空白,更以可復制模式加速東南亞電動化轉型,為中國科技企業的出海范式再添新注腳。
④增長放緩:理想11月交付33181輛
易車報道,理想汽車公布2025年11月交付數據。2025年11月,理想汽車交付新車33,181輛。截至2025年11月30日,理想汽車歷史累計交付量為1,495,969輛。
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評:理想汽車11月交付33,181輛,累計近150萬輛,展現強勁市場韌性。純電i6、i8訂單破10萬,產能雙供應商模式破局,超充網絡加速布局。雖Q3業績承壓,但產品力與用戶需求精準契合,長期戰略仍具潛力。
⑤強勢入局:紅旗HS6 PHEV將上市
中金在線報道,紅旗HS6 PHEV將于12月12日正式上市。在11月舉辦的廣州車展上,紅旗HS6 PHEV迎來亮相。新車此前已經公布了預售先享價格和權益,預售先享價區間17.88-22.88萬元。同時推出,膨脹禮、靜侯禮、金融禮、升艙禮。
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評:紅旗HS6 PHEV以17.88萬起預售價強勢入局,滿油滿電2327公里續航打破吉尼斯紀錄,靈犀座艙與司南智駕展現科技實力,大五座空間兼顧實用與舒適。多重預售權益加持,這款“續航+智能+空間”三重暴擊的混動SUV,有望重塑中高端家庭出行市場格局。
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