北京
意大利奢侈品牌華倫天奴大中華區發生員工聯名舉報事件：多名員工共同指控大中華區首席執行官林XX存在多項不當管理行為，包括腐敗決策、獨裁管理及員工剝削等問題。
舉報材料顯示，自2022年上任以來，其為提升業績指標采取非常規銷售手段。
具體操作包括由公司承擔成本進行折扣促銷、利用員工折扣資格向客戶銷售商品，以及冒用合作伙伴名義開展促銷活動。
這些做法雖短期內美化業績，卻對品牌長期聲譽造成損害。在管理風格方面，舉報員工指出其在團隊會議中經常使用侮辱性語言，通過制造恐懼氛圍壓制不同意見。
此外，還曾以"工作效率追蹤"為名實施員工監控，該行為直至今年2月港澳臺地區員工集體抗議后才得以終止。
員工同時反映存在嚴重的工作量分配問題，經常被安排無法按時完成的工作任務，且公司執行無加班費政策。
在績效考核壓力下，員工不得不無償加班，部分人員因此出現心理健康問題或選擇離職。
據悉，員工自今年初已三次向品牌總部提交舉報材料，最近一次發生在9月。
總部曾在5月啟動內部審計程序，原定7月來華的前首席執行官因離職未能成行。
員工擔心在集團人事變動期間，此事可能被擱置。
目前舉報材料已同步發送給大股東開云集團。
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