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福建水投集團(tuán)邵武環(huán)保有限公司2025年招聘公告

福建水投集團(tuán)邵武環(huán)保有限公司是福建省水利投資開發(fā)集團(tuán)有限公司的權(quán)屬三級企業(yè)，成立于2007年3月，注冊資本2320萬元，主要經(jīng)營城鎮(zhèn)污水處理、污水管網(wǎng)維護(hù)管理及相關(guān)服務(wù)，擁有2座污水處理廠。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

運(yùn)營管理部-污水廠運(yùn)行崗（2人）

二、招聘程序

招聘程序主要由發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核甄選、研究確定人選、入職體檢、招聘結(jié)果公示和辦理入職等環(huán)節(jié)組成。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時間：2025年11月24日起至2025年11月30日17:30止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者請于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送至caixh@fjzmsw.com（郵件注明：應(yīng)聘公司、崗位及姓名）。

3.報(bào)名時需如實(shí)提交以下材料的電子版（掃描件）。

（二）資格審查

（三）考核甄選

本次招聘工作考核甄選采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績滿分100分，筆試分?jǐn)?shù)占綜合成績的30%，面試分?jǐn)?shù)占綜合成績的70%。

1.筆試

（1）招聘崗位參加筆試人員與招聘崗位比例原則上達(dá)到3:1及以上方可進(jìn)行筆試相關(guān)工作。如參加筆試人員比例不足3:1，由集團(tuán)公司黨委研究決定是否開展筆試。

（2）筆試內(nèi)容為行政能力綜合測試和崗位專業(yè)知識測試兩個部分。

（3）筆試為紙筆作答，考試時間90分鐘，筆試的總分值為100分，其中行政能力綜合測試卷面分30分，占總分的30%，崗位專業(yè)知識測試卷面分70分，占總分的70%。

（4）各招聘崗位筆試成績排名前5的應(yīng)聘者可進(jìn)入該招聘崗位面試環(huán)節(jié)。若單個崗位擬招聘多人，則排名在該崗位需求人數(shù)五倍范圍內(nèi)的應(yīng)聘者均可進(jìn)入面試；若實(shí)際已參加招聘崗位筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者大于等于3人，但不足5人，所有參加過筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若實(shí)際已參加招聘崗位筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不足3人，由組織單位研究決定是否開展面試。

（5）筆試入圍人員名單將通過福建水投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行通告，未入圍筆試環(huán)節(jié)者，不再通過電話、短信或郵件等方式單獨(dú)告知，建議報(bào)名者密切關(guān)注上述公示渠道查詢結(jié)果。

2.面試

（1）面試滿分100分，采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的主要流程為三分鐘自我介紹、結(jié)構(gòu)化試題作答、考官自由提問三個部分。

（2）面試考生根據(jù)準(zhǔn)考證排序確定面試順序。面試考生在候考室進(jìn)行簽到，按照面試順序在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下從候考室進(jìn)入主考室。

（四）資格復(fù)查、入職體檢、公示

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