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作者 |爾爾???
編輯 | 車卯卯
生產力工具帶來的變革??????????????????????????????????????????????????
雙 11 的硝煙剛剛散去,雙 12 的備貨就提上了日程。
對靠 “新鮮”“時效” 吃飯的食品飲料行業來說,這兩個年度賣貨高峰,不僅是線上線下銷量的 “試金石”,更是末端痛點的 “壓力測試場”。
新希望乳業,一年產的肉蛋奶夠全國人吃 7 天,從養殖場的牛欄雞舍,到小區樓下的奶箱,整條鏈上環節多如牛毛。雙 11 訂單暴增時,傳統工具的短板暴露,20 多家乳企用 Excel 庫存“各算各的賬”,跨廠調奶得層層在群里層層匯報、人工對數據,鮮奶要鮮,但7 天才能定下來,差點斷貨。
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雙匯,一年賣 700 個億,一半是火腿腸,另一半托底的則是肉類全產業鏈。過去,生鮮業務員得凌晨 3 點爬起來拓店,全國 2.2 萬家店,靠個小本本記客戶電話、地址,商機轉眼就被搶;2000 多個產品 SKU,客戶問 “生鮮肉保質期”“區域賣點”,新人要翻 10 分鐘才能找到答案。
這些傳統企業的供應鏈,早已是能撐起百億營收的 “摩天大樓”,可 “大樓” 的每一層都靠 “Excel 記數據、PPT 做匯報、Word 寫總結” 的老三件套支撐。數據孤島讓部門間割裂嚴重,面對市場變化只能被動響應;重復性的人工操作既耗成本又易出錯,偏偏供應鏈上每一環都環環相扣,一個環節慢半拍,后續的訂單處理、物流配送、終端陳列全得跟著卡殼,最終引發多米諾骨牌效應,讓本該到手的銷量白白流失。
如今,飛書的出現,傳統企業辦公模式逐步迭代為“云文檔、多維表格、AI”新三件套,數據實時通、反饋及時到、員工高效干,正是這些末端 “小事”的做透,那些曾經看不見的 “隱形增長”,才真正轉化成了實實在在的銷量。
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從等數據到慢反饋:
暴露的“碎痛點”,難解的“最后一公里”
在食品行業,越是關乎 “吃” 的核心環節,越藏著容易被忽略的堵點。這些堵點沿著 “原料 - 研發 - 消費 - 終端” 的全鏈路分布,在大促關鍵節點,直接卡住供應鏈的 “喉嚨”,讓百億規模的生意難以前行。
就像雙匯這一食品行業巨頭,誰能想到最有話語權的不是辦公室高管,而是屠宰場里天天殺雞宰豬的師傅。
制作火腿腸,一年需要屠宰 1500 萬頭豬和 3億只雞。可屠宰量、分割進度、鮮肉庫存這些關鍵數據,全靠車間主任拿著本子記,再手動填到 Excel 里。有時候幾個屠宰場的數據匯總,需花兩三個小時核對,老板想知道 “今天全國宰了多少豬、有多少能送火腿腸車間”,得等第二天才能拿到匯總表。
對食品企業而言,原料是供應鏈的 “源頭活水”,源頭數據流轉的滯后,必然導致下游生產的“被動”。尤其趕上雙 11 旺季訂單暴增時,原料調度慢半拍,火腿腸生產線只能空轉等待。看似 2000 多種產品、5 萬員工都在忙碌,卻被 “數據記錄低效” 這一基礎問題絆住,再大的產能也難轉化為即時銷量。
SKU 多是食品行業的普遍現狀,但對思念這種以新品為核心增長引擎、迭代節奏較快的企業來說,SKU 的管理效率直接關聯增長命脈。單是湯圓這個品類就有50多個SKU,選擇哪款產品作為主推品,能引爆新品、帶動整個品牌的聲量和銷量成為大促當頭考驗。
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目前思念產品品類豐富
而思念的新品研發本就需跨研發、工藝、采購多部門協調,是全鏈路中鏈條最長的環節,本身容易存在效率瓶頸,過往的反饋收集模式更讓效率雪上加霜:試吃反饋靠消費者填問卷星,員工再逐條手動錄入 Excel,光整理數據就耗 10 天。等研發部拿到反饋調整配方、推進生產,雙 11 的上市窗口早已大幅收窄。新品是食品企業的 “增長引擎”,而引擎的轉速,取決于市場反饋到研發落地的鏈路速度。當反饋周期遠超消費旺季的窗口期,再好的產品創意也會錯失市場良機。
乳業的核心競爭力在于 “鮮”,而 “鮮” 的背后,是對供應鏈 “快、準、穩” 的極致考驗。新希望乳業的雪蘭 24 小時鮮牛乳,保質期僅五天卻堅持 “當日生產、當天下架”:凌晨生產、清晨配送、晚間清貨,每個環節都在與時間賽跑。可過去缺乏數字化工具支撐,全靠人工翻 Excel 估算產能,估多了,鮮奶賣不完只能過期報廢,直接侵蝕利潤;估少了,消費者想買卻無貨,白白流失客源。更影響體驗的是訂奶服務:消費者要多要吸管、改送奶時間,都需經送奶工、客服、配送隊多環節人工傳遞信息,響應周期以天為單位。
對乳業而言,“鮮” 不僅是產品屬性,更是服務標準。當產能預估不準、需求響應滯后,“鮮” 的優勢會瞬間轉化為短板,讓老客戶失去耐心。
終端是食品飲料行業 “流量變銷量” 的最后一道關口,可健力寶過去的終端管理困境,卻讓前期營銷投入白白浪費。作為飲料賽道的老品牌,健力寶有著大量終端網點,超市、便利店、小賣部的貨架陳列直接影響消費者購買決策。
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健力寶產品在超市貨架上
但過去的巡店管理全憑業務員拍照片發群,堆頭是否合規、臨期品是否下架,僅能通過 10% 的人工抽檢覆蓋 ,部分門店海報貼得歪歪扭扭、臨期飲料仍擺在顯眼位置。明明前期投了不少新品廣告,成功吸引了消費者注意力,卻在末端環節因細節疏漏掉了鏈子,流量根本變不成實實在在的銷量。
從原料端的數據記錄,到研發端的反饋流轉,再到終端的管理落地,“Excel + PPT+word” 的老模式,讓信息在各環節形成壁壘、效率嚴重滯后。
這些藏在 “最后一公里” 的碎痛點,看似是小事,卻在雙 11 這樣的關鍵節點,直接制約了企業的產能釋放、新品上市、體驗優化與銷量轉化,成為行業增長繞不開的阻礙。
從老板到飼養員:
用飛書把“碎事兒”做透,挖出隱形增長
“沒有飛書,我們現在的飼養員都養不好雞。”
雙匯集團數字化轉型辦公室主任高瞻的一句話,道破了傳統食品企業對效率的迫切渴望。如今走進雙匯,從公司一號位到一線飼養員,被激勵的員工會穿著印著 “效率先鋒” 的衣服 。這件衣服不僅是身份標識,更藏著雙匯靠飛書打破傳統效率瓶頸的秘密,用飛書把 “記數據、查信息、走流程” 這些過去的 “碎事兒” 做透。
改變的核心,是飛書為雙匯打造的 AI 工具 “匯匯”。對雙匯 5 萬員工來說,“匯匯” 不是復雜的技術名詞,而是幫大家 “少跑腿、少翻書、少出錯” 的工作搭檔。
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過去業務員背 2000+SKU 手冊,查保質期要 10 分鐘,新人 1 個月才上手,現在 “匯匯” 能自動生成促銷文案,語音查產品、客戶信息,回復準確率 99.9%,終端溝通效率提 30%,新人 1 周就能上崗。這源于飛書的信息整合能力,多維表格存屠宰量等結構化數據,云文檔存客戶反饋等非結構化信息,AI 整合后供 “匯匯” 調用。
效率提升還延伸到了最基層的飼養環節。
420 個工廠大門的車輛管理,過去門衛記本再錄 Excel 要 3 小時,易出錯;現在貨車到廠,車牌號、司機信息自動采集推送。飼養員也受益,過去手寫飼料、溫度數據,查臺賬麻煩,現在手機實時記錄同步云端,還能遠程咨詢技術人員。每個崗位的 “小事” 都通過飛書串聯起來,形成了全鏈路的效率提升。
如果說雙匯靠飛書打通了 “從飼養到終端” 的全鏈路基礎效率,那么對以新品為增長核心的思念而言,飛書則精準切入 “SKU 管理與新品迭代” 的關鍵場景,用更細分的工具組合破解行業特有的 “選品難、反饋慢” 痛點。
“飛書多維表格 + 云文檔” 把思念過去 “SKU 管理亂、新品反饋慢” 的痛點,轉化為 “選品快、調整快” 的優勢,針對湯圓單品類 50 多個 SKU、雙 11 選主推品難的問題,將每個湯圓 SKU 的 “原料成本、生產周期、過往銷量” 等信息,統一錄入飛書多維表格,支持按 “銷量增速”“利潤率”等維度篩選。
雙 11 前,運營團隊無需跨部門找數據,打開多維表格就能快速定位 “熊貓好運湯圓” 這類 “顏值高、試吃評分高、冷鏈適配性強” 的 SKU,30 分鐘內完成主推品決策,避免過去 “靠經驗選品、錯過潛力款” 的問題。而研發、工藝、采購部門在飛書云文檔中協作更新 SKU 進展,避免 “反饋傳半個月”。
思念 “消費者反饋-研發調整” 的快速鏈路,也從 “問卷星” 升級為 “飛書體驗官群”。思念食品信息化負責人袁高魁提到,新品在飛書群內 發布消息后,消費者愿意來試吃的,只需點贊,1 分鐘就能自動生成針對這個產品的試吃群。試吃體驗完之后,消費者在群里直接反饋感受、意見,AI自動收集到飛書項目對應工作空間下,并分析總結產品迭代建議,省去 “員工手動錄 Excel” 的環節,僅這一步就減少 80% 的人工操作。
當雙匯、思念在食品賽道靠飛書提效時,新希望乳業則借助飛書守住了乳業的核心競爭力:“鮮”。
新希望乳業 CFO 兼 CIO 褚雅楠分享,飛書從 “供應鏈產能精準管控” 和 “消費者需求高效響應” 雙端發力,一方面,在飛書Aily平臺搭建AI智能體,整合每日鮮奶銷量、區域需求、配送路徑等數據,結合 AI 算法自動生成產能預估方案,替代人工翻 Excel 估算,既避免鮮奶過量報廢,又防止缺貨流失客源,讓雪蘭 24 小時鮮牛乳 “當日生產、當天下架” 的節奏精準可控;另一方面,搭建 “消費者 - 客服 - 配送隊” 的飛書群實時協作鏈路,消費者的需求,可直接在群內同步給對應配送員,客服無需人工傳信息、翻臺賬,響應周期從 “以天為單位” 壓縮至 “分鐘級”。
而在飲料賽道,健力寶則靠飛書解決了 “終端管理亂、流量變銷量難” 的困境。健力寶為業務員配備飛書巡店工具,業務員到店后需按標準流程上傳貨架陳列、堆頭擺放、臨期品排查的照片與數據,系統會自動校驗 “堆頭是否合規、臨期品是否下架”,無需再依賴抽樣檢查。終端數據還能實時同步至總部后臺,總部發現 “海報歪斜、臨期品未清理” 等問題,可通過飛書群直接對接區域業務員整改,確保全國網點陳列標準統一,讓前期營銷吸引的流量順利轉化為銷量。
業務員能跑更多客戶,新品能踩中旺季窗口,鮮奶能減少報廢損耗,終端能留住更多消費者,對這些傳統企業而言,數字化轉型未必需要 “大刀闊斧的改革”,通過AI把繁瑣復雜的勞動、重復性的勞動、驗證性的勞動效率提升起來,同樣能挖出藏在流程里的增長潛力。
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可復制、能落地,行業共生共榮
當雙 11 的實戰經驗沉淀為可復用的方法論,飛書為雙匯、思念、新希望等企業打造的 “數智化工具包”,早已跳出單一品牌的 “專屬經驗”,成為食品飲料行業破局存量競爭的通用解法。
它不再是某家企業的 “獨門武器”,而是與行業超級供應鏈深度協同的 “共生工具”。 不僅是提升效率的引擎,更是催生創新的孵化器,甚至可以推動行業從 “生產什么賣什么” 的傳統供應鏈,向 “用戶需要什么就生產什么” 的需求驅動型超級供應鏈重塑。
這些解法的核心,在于 “可復制、能落地”,是打開就能用的 “實戰模板”,任何企業接入,都能快速嘗到 “降本增效” 的甜頭。
元氣森林的案例,則印證飛書從 “單點提效” 到 “全場景賦能” 的跨越。元氣森林依靠“無糖”創新飲料成了細分賽道的老大,在快速發展階段曾面臨多環節協同與管理的挑戰,比如好想法埋在會議記錄里,立項缺標準;研發時口味信息傳變樣,試吃反饋難整合;營銷時小紅書、抖音節奏不同步,靠 “人肉通知” 拖慢上市節奏,還常出 “無效 SKU”。
為推 “好自在?紅豆薏米水”,元氣森林借飛書搭建了三大核心引擎,決策引擎將立項從 “寫長文檔” 改為 “填標準化表單”,還支持匿名投票,讓決策既快又公正;研發引擎用 “口味卡片” 統一信息口徑,AI 自動抓取試吃反饋生成 “甜度高”“口感糙” 等標簽,“讓 AI 替人跑斷腿”,避免口味跑偏。
營銷引擎則將全流程搬進飛書,小紅書種草、抖音推廣的節奏自動同步,還為運營、研發、銷售等角色定制 “專屬駕駛艙”,只推送關鍵數據。最終,這款新品不僅成功引爆市場,更讓元氣森林研產銷整體效率提升 50%,少走了 “盲目推 SKU” 的彎路。
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從本質上看,飛書的價值從不在于 “一刀切” 的復雜系統,而在于接住食品飲料行業的每一個核心需求:組織戰略落地時,它能讓從老板到一線員工的目標同頻;新品開發時,它能打通 “反饋 - 調整 - 落地” 的快速鏈路;供應鏈協同時,它能讓跨廠、跨部門數據實時流通;品牌營銷時,它能實現多渠道節奏統一;消費者運營時,它能精準捕捉需求、提升服務體驗。
飛書幫企業跳出 “只優化某一個環節” 的局限,真正實現從 “局部改” 到 “全局升” 的跨越 —— 不再是補某個 “短板”,而是重構整個 “長板”。
無論是年銷百億的雙匯、新希望等老品牌,還是像元氣森林這樣沖勁十足的新勢力,都能從這些經驗里找到適配自己的數智化路徑。
隨著雙 12 的臨近,這些經過雙 11 驗證的 AI 能力、協同模式與組織經驗,將幫助更多品牌快速響應 “冬季熱飲、節日禮盒” 等消費需求,精準匹配產能與市場。從 “雙 11 破局” 到 “雙 12 穩增”,飛書帶來的不是 “一次性的效率提升”,而是 “一次投入、多次復用” 的長期數智化價值,最終推動整個食品飲料行業從 “末端之變” 走向 “全局之興”。
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