國家財政、養老金改革、俄烏沖突、經濟憂慮——對如今的德國總理默茨而言,“前路漫漫,關關難過”,已成執政日常,而如果過不去,他很可能重蹈前總理朔爾茨的覆轍。
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▲圖源:imago/Klaus Martin H?fer
最新民調顯示,默茨的支持率持續下滑。德國RTL民調指出,這位“新總理”的公眾滿意度在經歷了連續幾周的穩定后,再次下降兩個百分點,刷新上任以來的新低。民調機構Forsa 在6 月的調查中曾顯示,在默茨就任約一個月后,仍有42% 的受訪者對他感到滿意;而如今,支持率幾近腰斬,已跌至僅23%。除了部分基民盟核心支持者外,全國范圍對他的認可度持續走低。
數據顯示,目前 75% 的受訪者對默茨的表現不滿。作為對比,前總理朔爾茨在2024 年7 月曾創下76% 的歷史性不滿率,默茨距離“向前任看齊”只差一步。
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▲圖源:RTL
德國雇主協會聯合會委托Forsa 針對約1000 家企業開展的另一項調查同樣令人不安:結果顯示,不僅選民對政府不滿,企業界也明顯失去耐心。共有77% 的受訪企業明確表示對政府工作不滿意或完全不滿意,只有略高于五分之一的企業給出了正面評價。在中型企業群體中,不滿比例甚至高達83%。在這些企業看來,當前政府既未能緩解經濟壓力,也未展現出足夠清晰的政策方向。
此外,調查還顯示,82% 的受訪企業對默茨政府的經濟政策不滿意,中型企業中的這一比例更高達89%。行業間的不滿程度呈現差異:餐飲業因享受增值稅優惠,對政府的負面評價相對較低;而零售、維修和汽車保養行業的企業則比其他領域更強烈地表達了不滿情緒。
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▲圖源:AFP
雇主協會主席杜爾格(Rainer Dulger)在接受《法蘭克福匯報》采訪時表示,對默茨政府執政之初承諾的“新時代”遲遲未能兌現感到失望。他強調,聯合政府之所以同意提高債務額度,是基于換取結構性改革和基礎設施投資的前提。然而目前的狀況卻是養老金方案不斷擴張,財政支出進一步增加,而改革并沒有按計劃推進。“債務擺在那里,但改革卻沒有出現。”杜爾格說。
雖然不滿情緒高漲,但雇主們并未完全失去信心。杜爾格表示,他對默茨“有推進改革的意愿”這一點并不懷疑,同時也相信社民黨依然具備履行改革責任的能力。
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▲圖源:tagesspiegel
然而,企業界對短期經濟走勢的判斷依然謹慎甚至悲觀。未來三個月,只有13% 的企業預計經濟狀況會改善,66% 認為不會有顯著變化,另有20% 預計情況會進一步惡化。監管復雜度、行政繁瑣、政策不確定性、勞動力成本過高以及技術工人短缺,繼續成為企業日常運轉中的主要障礙,超過八成的企業將官僚體系視為“重大”或“非常重大”的問題。
(歐洲時報德國版小婺生綜合報道,轉載請注明公眾號GermanReport)
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