火箭隊的休賽期真是熱鬧非凡,尤其是那些不起眼的續約操作,折射出球隊對于未來布局的別樣用心。這次休賽期,不光有范弗里特兩年五千萬、亞當斯三年3900萬這樣的大手筆,火箭還用幾份看似普通的小合同,打出“精心籌劃”的大智謀。
講真,火箭這次動作最大的亮點,還是在那些老將的續約上。像39歲的杰夫·格林,雖說老當益壯,但比起球隊的未來規劃,他更像是個“精神領袖”。不少人覺得他年齡偏大,狀態不行,退役也好像是遲早的事,但火箭隊硬是用底薪合同把他“留下來”。你說牛不牛?人家杰夫·格林自己都拒絕了退役的想法,想幫火箭再拼一年,簡直是“老將歸來”,拼的不是數據,是那份責任感。其實,他的作用絕不在于場上的表現,而是更衣室的“精神支柱”。他就像曾經的馬里亞諾維奇,無聲無息中傳遞經驗、激勵年輕人,能幫隊內凝聚力提升不少。
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再說說30歲的前鋒杰肖恩·泰特,與29歲的阿隆·霍勒迪。這兩人都愿意拿著那份老將底薪合同留在火箭,真是令人佩服。尤其是霍勒迪,這個本賽季表現出色,幾場比賽都讓球迷眼前一亮。上場對騎士,末節狂砍14分,如果沒有他,火箭可能早就翻車了。那場比賽,他僅僅27分鐘內,投了17次,命中8球,三分球十投六中,簡直就是“火箭的火藥桶”。能讓一支年輕隊伍瞬間點燃,“老將”的價值不僅在場上,更在于那份臨危不亂的穩定性。火箭隊之所以用300多萬的底薪續約他,真是撿漏高手。考慮到他的實力,按理說,最低也得一千萬年薪,但霍勒迪甘愿“安守本分”,火箭隊這手“低價得寶”的操作,讓人嘖嘖稱奇。
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說到雙控衛組合,別忘了阿門·湯普森的表現。一次比賽,他和霍勒迪合力貢獻50分、10助攻,外加8個籃板,還投中7個三分球!這在火箭隊的戰術體系中,無疑是“驚喜”。特別是湯普森,不僅能夠組織串聯,還能外線“火力全開”。火箭的控衛們,莫非是“隱藏的火箭彈”?他們的爆發,讓火箭在少了杜蘭特這些“超級巨星”的情況下,依然能翻云覆雨。
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而且,這些老將們的“底薪續約”,更像是一場“穩賺不賠”的投資。霍勒迪雖然只拿300多萬,卻能打出1000萬級別的表現,這是“價廉物美”的典范。有人會問:“這是不是火箭隊的‘拼盤’策略?”其實,不然。這是一種“用人才留得住的智慧”。他們懂得,球隊有缺口時,老將們可以站出來做“定海神針”。尤其在聯盟競爭激烈、球隊年輕化的背景下,像霍勒迪這樣“隨時待命”的老將,無疑是球隊的“生活調味劑”。
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你要知道,火箭隊這次續約的套路,是在“低調做大事”。甭管外界怎么看,球隊的想法很明白:穩中求進。未來的路上,誰能扛起領袖的擔當,誰就會變成隊中的“定海神針”。而這些老將們,用底薪續的那些合同,則像是“暗藏殺機”的棋子,隨時可能成為“決定勝負的關鍵人物”。
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說到最后,真心佩服火箭管理層的“老辣”之處。這批老將,身上都帶著時間的烙印,但他們的心態卻依然“燃燒”。他們知道自己不是球隊核心,恰恰是這種“無私”的精神,才讓火箭這支年輕隊伍多了一份難得的堅韌。這一波操作,也讓人忍不住感嘆:籃球世界,除了明星閃耀之外,還藏著許多“無聲的戰士”。你怎么看呢?是不是覺得火箭這次“潛伏布局”挺牛的?
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