2026年1月1日起
我市職工醫療互助活動
將實施新政策
新政策通過擴大病種類別 提高補助標準
推動我市職工互助保障工作
實現擴面提質
新政策將進一步擴大職工受益面
切實減輕職工就醫負擔
將門診慢特病的治療補助范圍
從3種擴大到了8類13種
即在惡性腫瘤(放化療)、透析、器官移植抗排異治療3種慢特病基礎上,增加耐藥性結核病、惡性腫瘤(內分泌和鎮痛治療)、輕中重度血友病、基因和非基因1b型丙型肝炎、艾滋病、嚴重精神障礙等10個病種,與醫保報銷范圍實現全面對接。
將原報銷比例為60%、65%的補助標準
統一提升至70%
即凡職工在互助期內發生的住院醫療費用及醫保范圍內的門診慢特病,包括醫院門診發生的規定病種相關治療費用,經職工基本醫療保險及相應補充醫療保險、醫療救助等支付后,職工個人負擔的符合醫保政策范圍內的醫療費用在20000元以下(含20000元)的,按70%補助。
新政策內容豐富,不僅覆蓋了保障范圍的拓展、賠付標準的科學調整,還包括服務流程的優化等多個維度,其核心目標是更好地發揮職工醫療互助“低繳費、高保障、廣覆蓋”的優勢,讓職工享受更多實惠。
來 源 | 新聞大連
編 輯 | 魯子鈺
400-9910-888
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