側記時代先鋒“第四屆中國改革創(chuàng)新十大杰出女性”陳姣蘭

自強不息自奮蹄——側記時代先鋒“第四屆中國改革創(chuàng)新十大杰出女性”陳姣蘭

七溪山人

陳姣蘭

引言：

“天行健，君子以自強不息”與“地勢坤，君子以厚德載物”相對應，共同構成了對君子行為準則的描述。

“自強不息”最早出自《周易·乾》：乾卦為《易經》六十四卦之首，象征孕含萬物的天道自然，它是永恒的，也是變化無窮、生生不息的。“天行健”指天道日夜運行，四季交替，雷動風散，雨潤日照，永不止息。君子以自強不息，就是在這種天道啟發(fā)下的人道的表現，即人應該效法天道，充分發(fā)揮自己的生命活力，樹立奮發(fā)進取、自強不息的人生態(tài)度。

“自強不息”，還有成語故事一說。相傳起源于《后漢書·楊震傳》。講述楊震在面對困難時，始終保持積極向上的精神，勇往直前，不斷努力，最終取得了成功。

筆者查閱“楚商”由來資料，楚商，即“鄂商”，也稱“漢商”，是湖北商人和企業(yè)家的別稱。楚商的楚，即楚國，戰(zhàn)國七雄之一。

湖北有大江大湖大城，物華天寶，地靈人杰，人才輩出。

楚人“篳路藍縷，以啟山林”的創(chuàng)業(yè)精神，自強不息、開疆拓土的進取精神，改革創(chuàng)新、敢為人先、開放兼容、融匯東西的精神，還有和諧發(fā)展、誠實守信、開拓進取、做大做強、愛國愛民、同報社會的精神，形成了獨特而燦爛的楚文化。

正是在這些精神和文化的影響下，楚人在中國改革開放及市場經濟發(fā)展的過程，孕育和催生了成千上萬的商人和老板，他們?yōu)閲腋粡姟⑷嗣窀辉Ｗ鞒隽司薮筘暙I。

2008年1月13日，陳姣蘭臉上寫滿燦爛的笑容，參加了在北京召開的時代先鋒“第四屆中國改革創(chuàng)新十大杰出女性”表彰大會，被中國發(fā)展研究院、政策科學研究會授予:時代先鋒“第四屆中國改革創(chuàng)新十大杰出女性”，并受到全國政協(xié)副主席王文元、孫孚凌等領導的親切接見。

俗話說，自古英雄多磨難，眼望深潭水如鏡。

陳姣蘭，這位從湖北洪湖走出來的女子，可以說，就是歷經磨難終成器的一位。

尤其是她特立獨行的辦事風格，2025年10月2日，筆者在清遠一處有溫泉的客廳，就目睹一位陳女士，敘說與年輕人交往時，談到一件軼事。如今，引來眾人歡悅的笑聲。

一

稀齡難忘年少時。

2025年10月2日，筆者有緣來到廣東清遠，陳姣蘭親自駕車到高鐵站接。

到達“清蘭陶編文化有限公司”后，她立即煮茶，一起品茗，敘說著往事。這次相見，我們有一見如故之感。因為，早在9月15日，我們就互相加上了微信。當時，杜鋼建教授將她的微信名片予我。是時，陳姣蘭率領清遠數名企業(yè)家正在印尼作市場考察活動。看到其有關照片，遂作《天寬地闊無限情——陳姣蘭一行印尼考察札記》4首：

（一）印尼考察入眼眸，燕窩似粥韻味稠。鞋廠生產流水線，女工細心身影留。企業(yè)文化有氛圍，打拼幸福善運籌。天寬地闊無限情，行穩(wěn)致遠寫春秋。

（二）猛虎咬秋比虎狂，白露早晨露珠藏。詎料炎炎驕陽下，熱浪烘烘盼秋涼。

（三）走出一步天地寬，眼前世界不一般。人生之船風雨中，顛簸過程有暑寒。

（四）人生格局有目光，量子糾纏會守望。有緣有分有情愫，亦思亦念亦心上。自古靈犀一點通，唯有彩鳳雙翼藏。平安返程禱祝福，清遠旭日頌吉祥。

9月19日，陳姣蘭告訴，“一行8人返回清遠”。同時微信：“有一種目光，距離多遠都在守望。有一種緣分，多久不見總在心上。有一種心靈，把友情親情永久珍藏。有一種祝福，每天不忘。”

當陳姣蘭看到筆者描繪了她去印尼的情景后。她還告訴一件軼事，“這次我們到印尼，還去了一個朋友的家，感到他家里的燕窩，猶如白蘿卜，做了煮湯喝。別有一番風情。開始我覺得他們的生活這么奢侈。可最后一了解，原來是他們的土特產。一群人聽說后，都在那里哈哈大笑，好開心。”

同時，她問道“國慶節(jié)有什么安排嗎？”如此，就促成了本次到清遠的采風之行。

9月25日，陳姣蘭馬不停蹄，又到了廈門。當筆者看到杜鋼建教授在公眾號上發(fā)表有關信息時，遂作《程門立雪故事傳——有感〈萬古文明與非遺傳承第3期公益講座在廈門舉行〉札記》：

相聚鷺島達德人，講授非遺與文明。據證研究說考古，陶土洗塵強自信。千針麻編斗奇艷，萬古糾纏見圖騰。程門立雪故事傳，授牌書院王友成。

10月2日，陳姣蘭告訴，“雙節(jié)假日里，出來走走也是一個難得的機會。過來看看清遠的山山水水，又是廣州的后花園，更是鳳城之港。”

如此，她熱情洋溢的語言和駕車迎接的笑容，讓筆者感到了賓至如歸。

當她品茗放飛思緒，回憶少年時，在那特殊的年代，一次如同乞討般的在生產隊排隊領取食物，手上的布袋卻被當時的“紅人”一卻踢飛。還說“黑五類”家還有臉來領東西。

小蘭（陳姣蘭小時候）撿起布代，沒有哭，轉過身就回去了。從此，在她幼小的心靈，打下深刻烙印。長大一定要活出個模樣來，心里暗暗發(fā)誓，一定要做一個“人上人”。

然而，在那個特殊年代，上學無門。好在有位親戚是從事教育行業(yè)的，想辦法讓小蘭上了一個二年一期。

因為那個時期特殊，糧食不夠吃，多數時間只好到洪湖地區(qū)的周邊，帶著弟妹乞討過日子。一次，路過一個村口，不幸被一條狗咬了一個口子，由于天氣炎熱，幸好被一位好心人用旱煙的煙絲，放到嘴巴里伴和后，隨即便往傷口上一巴，才有效防止炎癥與狂吠病發(fā)作。如今想起來，仍然覺得好可怕，心里發(fā)怵。

昔日的小蘭，如今邁入稀年，憶及情深之處，她的眼眶紅了，禁不住的淚水，撲簌簌地流了下來……

坐在一旁的陳曉懿，見此情景說，大姐，這么一把年紀啦，控制一下情緒，防止痛楚累身啊。

難忘進入青春期，小蘭干活麻利，記憶力好，人又靈活，長得也俊俏，尤其對于棉花的種植管理，細心好學，逐漸成了生產隊的骨干，不久還當了小港生產隊的隊長。后來，還被抽調做過“工作隊員”，逐漸走入社會，增長了許多見識。

因為筆者也在農村生產隊擔任過隊長，我們的交流非常坦誠，自然相互理解，心有心靈犀，一點就通。

二

銳意進取寫風流。

查閱《中國與世界》（2006年第1期）資料，專題報道了《陳姣蘭——積跬步成大業(yè)》。管窺“踏實走出精彩每一步”，采擷編輯部的一段“導言”：

待人熱情大方，辦事雷厲風行，性格豪爽灑脫。這就是陳姣蘭給人留下的深刻印象。陳姣蘭最喜愛的一句座右銘是：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。她事業(yè)的成功也印證了這一點，她從一個異地農場的普通辦事員做起，后來成為廣東省清遠市德泰紡織實業(yè)有限公司總經理、中國民促會常務理事，靠的就是腳踏實地，不斷進取。

（一）點滴做起墊根基

1973年12月，中專畢業(yè)的陳姣蘭被分配到湖北省洪湖市小港農場任辦事員。

那是江漢平原上的魚米之鄉(xiāng)，美麗富饒的鄉(xiāng)土，雖然很美，卻地處偏僻，環(huán)境很差。而農場的工作，瑣碎且繁重，這對于剛剛畢業(yè)，對生活懷著美好憧憬的陳姣蘭來說，感覺與自己理想的距離好遠啊。

陳姣蘭的心靈，雖有撞擊，但是一向好強的她，沒有因此望而卻步，因為她明白，現實是不能以個人意志為轉移的，如果誰要離開現實，就等于要離開地球。一個人應該有理想，但她千萬不能拋開現實生活，去盲目追求實際上還不能得到的東西。

因此，陳姣蘭沒有抱怨、放棄，而是理性對待，熱情地生活，讓自己很快適應了那里的生活環(huán)境，并且全身心地投入到農場的工作氛圍中。雖然她是一個女孩子，體力不是很好，但她卻從不偷懶，臟活累活她搶著干，有不懂的地方就虛心地向別人求教。

難以忘懷的是，一次，有緣代表愛人到武漢一位薛老干部家里。記得他關切地問，“洪湖地區(qū)是老革命根據地，有什么困難需要幫助的嗎？”陳姣蘭一時答不上來，隨即她電話洪湖市有關領導，得知當時的棉花，壓在倉庫有20萬擔滯銷，迫切需要解決“出路”問題。薛老干部得知這一情況后，立即吩咐有關人員和有關部門溝通，協(xié)調解決這一問題。

陳姣蘭的出色工作表現，使她很快提升為供銷副經理，并于1980年調往湖北省洪湖市棉花公司任科長。沒有想到，她在這一呆就是8年，為人生旅途，增長了智慧，積累了豐富工作經驗。在這八年的時間里，陳姣蘭完全把棉花公司當作自己的家，關心每一位員工的工作生活，積極為提高公司的經濟效益勞心勞力。

顯著的工作成績，讓她的人生又翻開了成功的一頁。1988年，陳姣蘭被選調到廣東省清遠市泰和棉紡廠任經營科長，后升任經營副廠長。

（二）不斷學習“鍍真金”

在泰和棉紡廠工作期間，只有中專學歷水平的陳姣蘭，越來越感覺到自己知識的貧乏。她認為一個優(yōu)秀的企業(yè)領導者，必須具備多方面的綜合素質，這樣才能領導好一個企業(yè)，將它做大做強。

于是，辦事一向雷厲風行的陳姣蘭，說干就干，她來到廣東省委黨校報名參加學習。1997年7月至1999年7月，陳姣蘭在“行政管理”班學習了兩年，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。這時候的陳姣蘭，決心要用自己所學到的知識，再干一翻大事業(yè)。

2000年，“陳姣蘭調任廣東省清遠市德泰紡織實業(yè)有限公司副總經理，并于2002年6月被公司全體股東選舉為總經理。

此時的陳姣蘭，深感自己肩負的責任重大,于是她更加不敢放松學習。對外，她通過廣交朋友，虛心向發(fā)達地區(qū)的企業(yè)學習，使公司的供應、銷售客戶不斷擴大，幾年來，她與香港上市公司德永佳企業(yè)、“七匹狼”等名牌企業(yè)已成為誠實守信的合作伙伴，公司的銷售收入也從2003年的1.2億元上升到1.6億元。

（三）銳意改革創(chuàng)輝煌

上個世紀末，受國際國內的大氣候影響，紡織行業(yè)不景氣、棉花漲價、企業(yè)資金緊缺，加上業(yè)內有個不成文規(guī)定，一定要“放帳”期限，而德泰公司是一個老廠，紡織設備落后，管理也是過去國有企業(yè)的模式，加上近千名職工的工資福利，德泰公司就像一艘破舊的大船在波濤洶涌的大海上航行，舉步維艱。

肩負重任的陳姣蘭，沒有退卻。她審時度勢，開始著手進行重組和改制。

她認真分析工廠存在的不少優(yōu)勢，增強信心。一是廠里擁有從事紡織工作十幾年的技術人員多；二是外部產、供、銷環(huán)境好（如擁有新疆建設兵團、廣州中紡原料公司、湖南華容龍騰紡織公司、湖北鐘祥棉花公司等一批穩(wěn)定的原棉材料基地供應單位和誠實守信的合作伙伴）；三是有產品暢銷珠三角地區(qū)的穩(wěn)定網絡平臺（如上市公司香港德永佳、“七匹狼”等名牌企業(yè)等是德泰的合作伙伴）……時任德泰董事長的劉汝章，贊成陳姣蘭分析和做法，積極支持企業(yè)進行重組和改制，使這個瀕臨破產的企業(yè)重新煥發(fā)出生機。

為了使公司有一個全新的發(fā)展局面，從2002年起，陳姣蘭以奮勇當先的精神，大刀闊斧的推動改革。對內:她通過以人為本的科學發(fā)展觀的管理，團結和依靠全體股東，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，使企業(yè)有了新的發(fā)展。

首先，她通過低成本，擴張進行設備技術改造。公司引進了先進的自動落筒機和細紗機，使企業(yè)的生產規(guī)模不斷擴大。

其次，通過加大產品開發(fā)的力度。從2002年至2005年，公司開發(fā)新產品36種，其中0E麻棉紗和竹節(jié)紗，被廣東省評為名優(yōu)產品，并成為當時公司的品牌，贏得出口產品商家的信任，產品供不應求。

第三，加強內部管理。采取“五常管理”方法，使企業(yè)在管理中贏得了質量和經濟效益；還通過抓精神文明建設和企業(yè)文化建設，成立了清遠市第一個民營企業(yè)黨委，使公司71名黨員有了一個完整的“家”，并不斷探索非公有制企業(yè)黨建工作的新途徑，得到市委的高度重視，公司黨委被青遠市委授予“企業(yè)固本強基示范點”；陳姣蘭還非常關心員工生活，把員工當企業(yè)的主人，改善員工的福利待遇，使員工在企業(yè)改制前的月工資550元增加到980元。

在陳姣蘭的領導下，德泰公司不斷發(fā)展壯大。公司每年上繳稅款400萬元左右，2004年被清遠市政府授予“納稅先進企業(yè)”。更為重要的是，公司還解決了清遠山區(qū)少數民族如瑤族、壯族等同胞的就業(yè)問題，使公司1100名員工有一個穩(wěn)定的就業(yè)崗位，為社會的穩(wěn)定，作出了一定的貢獻。陳姣蘭也因此受到省委、政府及領導的信任和鼓勵，2004年被廣東省紡織協(xié)會選舉為常務理事，被廣東省政府授予“優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號，實現了自己的人生價值。

2008年1月13日，陳姣蘭赴北京接受表彰，參加時代先鋒“第四屆中國改革創(chuàng)新十大杰出女性”大會，受到國家領導人的親切接見。

三

市場考驗救德泰。

有人是花，嬌嫩的花；有人是樹，成熟的樹；有人是鋼，堅硬的鋼；而陳姣蘭是藤，柔韌的藤。她用藤一樣的柔韌、堅強、不屈不饒的攀登，為自己的人生書寫了一頁又一頁的輝煌。

——“救工人!”引資再次救活德泰。

陳姣蘭非常關心員工生活，把員工當企業(yè)的主人，不斷提高員工的福利待遇，增強企業(yè)的凝聚力。但自2008年以來，因受國際金融風暴的沖擊和市場對紡織產品需求減弱，德泰紡織遭遇了前所未有的困難，從2009年開始處于停產和半停產狀態(tài)，導致員工下崗待工。

面對著紡織廠的再次停產，陳姣蘭心理難受極了，“看到有技能的職工在街邊撿垃圾、在飯館洗盤子、在建筑工地做短工、在娛樂場所做按摩技師……我的心理十分難受。他們都是有技能的好員工，遭遇工廠的停產，為了生活而到處奔波，有什么能救救我的工人呢?”陳姣蘭雙眼流著無奈的眼淚說。但面臨著工人的離散、工廠的停水停電，陳姣蘭仍然堅持每天到工廠管理，并每天和當地政府部門聯(lián)系。當時她的心中，一直堅持一個信念——只要工廠還在，就有復產的希望。

功夫不負有心人，后來，陳姣蘭用自己的信念和行動打動了臺商張先生（清遠廣碩鞋業(yè)有限公司董事長），投資約4000萬元予以鼎力支持，用以對原廠舊設備全面更新改造升級，盡快全面恢復生產，因此一舉救活了德泰。

為了讓德泰紡織廠盡快全面恢復生產，廠黨委組織委員陳姣蘭在設備更新改造的幾個月里，帶領全廠幾十名黨員連續(xù)加班加點安裝設備，決心以實際行動為建黨九十周年獻禮。在陳姣蘭的帶領下，全廠職工戰(zhàn)高溫，斗酷暑，汗流浹背不叫苦，順利完成了全面投產前的各項任務。最終，德泰紡織實業(yè)有限公司于2011年7月18日全面恢復生產，300多名待崗近三年的員工重新上崗。當日，時任市委、市政府和清新縣委、縣政府有關領導，清遠市臺商協(xié)會會長、德泰紡織實業(yè)有限公司董事長，以及來自湖南、湖北、江西、山東、浙江、杭州、新疆、香港、臺灣等地的客戶代表和全廠員工出席了全面恢復生產典禮儀式。

儀式上，董事長張先生眼含淚光發(fā)表致辭，他動情地說:“看到德泰紡織廠那么多職工在待崗，心里很難受，我來清遠開廠創(chuàng)業(yè)已有好多年，市委市政府和清新縣給予了很大支持，使工廠越辦越好，因此我應該為政府承擔一些社會責任，為幫助解決更多的失業(yè)人員重新走上工作崗位作點貢獻，所以決定投入資金救活德泰紡織廠。”聽聞此言，陳姣蘭再次盈滿了感激的熱淚。

——拼命“三娘”背后的辛酸淚。

人生最精彩的華章是什么？文學家說，是一篇凝聚著心血的警世恒文；藝術家說，是一曲飛揚激情的生命贊歌；實業(yè)家則說，是一場無限風光在險峰的創(chuàng)業(yè)歷程。

“說出去的話自己要能做到。”陳姣蘭說，“德泰第二次停產，員工流失在當時是個燙手山芋。由于中高層人員流失嚴重，并有愈演愈烈之勢，德泰陷入震蕩，業(yè)務一度停滯。”

面對百業(yè)待興的困頓局面，陳姣蘭坦承，她當時最為重要的工作是“救火”，根本就沒有時間去規(guī)劃企業(yè)的下一步。其中，如何維護中層管理團隊的穩(wěn)定，首當其沖。

陳姣蘭的辦法很直接。“我召集那些要走的中層，開誠布公地告訴他們，走可以理解，不過還是希望他們緩一緩，觀望幾個月再決定，這樣既是給自己機會，也是給公司機會。”坦率真誠的溝通發(fā)揮了作用，隨著重整措施的陸續(xù)施行，中層隊伍很快穩(wěn)定了下來，德泰回歸正軌，但也有不少員工選擇離開德泰。

在臺商張先生的鼎力支持下，2011年國慶節(jié)期間，陳姣蘭組織好德泰的員工后，給員工發(fā)近三年來的工資、遣散費以及購買社保。10月5日，陳姣蘭發(fā)放了當天的遣散費后，一名還沒輪到她拿錢的女員工拿著水果刀，指著陳姣蘭的胸口威脅她要遣散費，當時陳姣蘭已經答應第二天給她，但那個女員工仍不相信。在對峙過程中，陳姣蘭很冷靜，馬上叫人打電話給女員工的丈夫來到現場，穩(wěn)定了女員工的情緒。復產后，陳姣蘭叫該女員工回來上班，但她選擇了離開。

“回想這件事，作為一個女人，我也會感到害怕，但作為一名經理，為了工廠能正常復工，我不能倒下。”陳姣蘭說。“作為一個德泰的管理層，我是位合格的廠長；但作為女兒和妻子，我是不合格的，我一生最對不起的人是父親和丈夫。”

在德泰復產最重要的一段時間里，陳姣蘭經常要到處拜訪客戶和當地部門。可正當她為工作忙得不可開交時，丈夫生病入院了三個月。無奈之下，她只好在電話里拜托親人到醫(yī)院看病……“三個月以來，我只到過醫(yī)院探訪過丈夫三次。雖然后來他病好了，但我很內疚，完全沒有盡到做妻子的責任。”說到此，陳姣蘭內心禁不住一陣酸痛，眼淚奪眶而出……

對于父親的離世，陳姣蘭更是自責。“爸媽為了能夠照顧我，特意從老家搬過來清遠，在工廠附近租了房子。但爸爸病逝那天，我正在開公司的動員大會，沒有見到他最后的一面。我覺得自己很不孝，不能盡為人子女的義務和責任。”陳姣蘭淚如雨下，一臉哀傷和自責。

——復產半年繳稅近700萬。

為了讓下崗工人盡快上崗，企業(yè)恢復生產，2011年12月，德泰公司成立了新的領導班子。按照市委市政府的要求，公司加大調整產業(yè)結構，加快轉變經濟發(fā)展方式，推進企業(yè)從規(guī)模擴張向質量提升為主的轉變，加快運用新技術改造和提升傳統(tǒng)產業(yè)，兼并重組和淘汰落后產能，不僅救活了企業(yè)，還使德泰走上了一條朝氣蓬勃的康莊大道。

德泰的重生給陳姣蘭注入了無限動力和希望，在她的領導下，德泰公司不斷發(fā)展壯大，從2011年7月18日復產到2012年2月，公司繳稅款近700萬元。

在談到企業(yè)發(fā)展時，陳姣蘭說，企業(yè)發(fā)展必須要以人為本，誠信至上，為廣大職工謀生存。德泰公司有職工五百人，90%在上個世紀八九十年代從全國各地來到清遠，扎根山區(qū)，為振興清遠經濟作出了自己的貢獻，如今，他們已是上有老，下有小，個個家庭負擔重，企業(yè)不發(fā)展，或者下崗失業(yè)，他們的出路何在?沒有生活來源，他們將成為社會不穩(wěn)定的潛在因素。因此，妥善地安頓他們，既是對職工負責，也是對政府和社會負責。

說到復產，陳姣蘭說，企業(yè)轉型復產要經歷許多艱難險阻，磨難和陣痛，但只要意志堅定，全體員工齊心協(xié)力，最終才能踏平坎坷成大道。

——員工心中的好大姐。

陳姣蘭非常關心工人的生活和工作環(huán)境，每次深入車間，除了對細紗斷頭率、溫濕度等生產管理提出改進意見外，更多的是從關心職工生活和加強勞動保護方面發(fā)現問題、提出要求。職工宿舍、食堂、浴室、廁所也是她每次下廠調查必到的地方。有一次，她發(fā)現廠區(qū)外墻上張貼著“輕傷不下火線”的巨幅標語，當場批評陪同的廠領導說：“這是把提高生產效率和關心職工生活對立起來看問題的產物，決不能讓這種錯誤的思想方法繼續(xù)蔓延!”隨即讓人涂抹了標語。

“陳大姐對我們員工很好，對人很厚道，對工作很執(zhí)著很認真，每天晚上都回工廠檢查，了解我們的工作情況。當時待崗了三年后，知道陳大姐讓工廠重新開業(yè)，我和其他同事毫無猶豫地回來報名上崗。”在德泰工作了20年的李某女士重新上崗后開心地笑了。

對于56歲的陳姣蘭來說，工作是永遠也做不完的。“我沒有周末，天天都回工廠看看，晚上也會到工廠檢查生產。對于我來說，工廠的每一個員工都是我自己的親人，我們一起工作，一起成長。”陳姣蘭說，“但作為一個擁有兩個孫子的婆婆，我也希望能夠享受天倫之樂。我答應過董事長張先生，在德泰再工作三年，等工廠的事情都理順后，我就安安心心過退休生活。”

上述源自《清遠中小企業(yè)》（2012年第2期總第25期）林展云陳一凡撰寫的專訪《拿什么來拯救你，我們的工廠?——廣碩集團清遠市德泰紡織實業(yè)有限公司總裁助理陳姣蘭》的報道，充分反映了企業(yè)改革開放發(fā)展過程中的縮影。

在與陳姣蘭的交談過程中，我們共同研究、探討，置身在改革發(fā)展激流一線的企業(yè)領導，他們沒有退縮，始終保持著共產黨人的本色，不忘初心，不負使命，堅持全心全意為人民服務的宗旨，砥礪前行，記錄下來，不是為了個人，而是跳出“小我”之境界，形成“大我”之文化。

四

花甲煥發(fā)第二春。

——清晨忙碌看端倪。

10月4日，陳姣蘭忙忙碌碌，可以說完成了一整天的工作量。早上約7點，聽她說，凌晨3點多接到電話，“廠子”里有3臺機子倏然出現故障，恰逢節(jié)假日，正在協(xié)調有關人員檢查處理，稍后還得去工廠看看，否則放心不下。

直到中午近12點半左右，她來電話告訴陳曉懿，“廠子”里的事已經處理好，走向正常狀態(tài)。同時，她又關心地問，什么時候到她家里“喝茶”。

午餐過后，筆者隨曉懿到了“青果傳媒”（清遠大道84號1棟1—005鋪）周輝林處交流，聽取傳媒人對陳姣蘭的看法。

輝林出生于江西撫州，是中國人民大學畢業(yè)的高材生。因為妻子緣因，所以來到清遠打拼，不知不覺在這里，已經走過了十幾個春秋，由于工作出色，被清遠市媒體融合指導服務中心聘為“清遠市推介官”。

輝林說，大姐陳姣蘭，印象最深的方面，概括如下：一是與清遠改革發(fā)展同成長，四十多年奮戰(zhàn)在紡織企業(yè)，曾在北京參加《時代先鋒》大會，并被授予“第四屆中國改革創(chuàng)新十大杰出女性”，具有典型性；二是工作扎實，雷厲風行，曾經有拼命“三娘”之稱；三是關心員工，群眾口碑好。如今雖已稀齡，但她仍然發(fā)揮善于企業(yè)管理的經驗，投身到南坊古陶，致力“非遺傳承·匠心永續(xù)”的事業(yè)中。

走近陳姣蘭的家，印入眼簾的墨寶有“舍得”，“禪性水中天，佛心江上月”。她讓我坐到茶桌邊上喝茶，我請她將有關榮譽證書等資料，請出來讓我拍照。

她謙虛一陣后，才進入房間搬出了一大把紅色證書，讓我過目。其中有2008年3月廣東省婦女聯(lián)合會授予的“廣東省三八紅旗手”、時代先鋒“第四屆中國改革創(chuàng)新十大杰出女性”、中國民營企業(yè)國際合作發(fā)展促進會授予的“優(yōu)秀企業(yè)家代表”、2016年北京亞投智庫咨詢有限公司授予的“首席企業(yè)家導師”、中國易學風水養(yǎng)生協(xié)會常務理事、中國國際人才開發(fā)中心“國際職業(yè)經理”資格、清遠市女企業(yè)家協(xié)會副會長等十幾本證書。

陳姣蘭反復說，自己沒讀過什么書。一方面，她說的是實話。因為上世紀50年代出生的這一茬人，由于歷史原因，大多數人讀書的基礎都不扎實。另一面，又有許多人后來在社會生產“勞動大學”，堅持不懈學習，有的努力奮斗，不少人歷經電大、函授、黨校、在職進修深造，不斷提升了素養(yǎng)。陳姣蘭是一個縮影，在她的“國際職業(yè)經理”資格中，就體現了大專學歷。這對于一個在少年時代連進學校大門資格都被排除在外的人來說，那是何等痛苦的過程。

看到那些付出艱辛汗水的證書，了解她走過不平凡的人生歷程，不禁讓人心生欽佩之情。油然敬佩之間，讓人沉思，是什么精神讓她如此頑強？

答案，陳姣蘭非常人也，亦是高維人。

“天行健，君子以自強不息”。陳姣蘭的個性、工作作風，皆如“偉岸”之君。所以，她即便是退休后，也放不下，她那里又能“舍得”，心猶菩提江上月。

目前，她是廣東溫博節(jié)能環(huán)保科技有限公司的法人代表。她說，現在是自己的公司，還有很多事要做，盡管接手的年輕人，工作非常的努力，但是有些方面還不接地氣，還需要一些過程。因此，有些打理，有些工作還得要“佘老太君”去，背后給予支撐一下。陳姣蘭說得入情入理。

——彈指艱辛十春秋。

陳姣蘭說，“溫博節(jié)能”這10年的階段，真的是像生一個兒子。這10年來的艱辛，從無到有，概括講，當時一沒有錢，二沒有技術隊伍，三沒有平臺。了解有關信息和產品后，所以，從自己開始，首先去學技術。

這是花甲之后的“再次創(chuàng)業(yè)”，面臨的艱苦挑戰(zhàn)，自然可想而知。

姣蘭說，那是一段“最難熬的艱苦歲月。”

一是重新適應新形勢、新任務。

過去，在棉紡行業(yè)26年，如今，來了一個顛覆性的轉折。退休后，開始創(chuàng)業(yè)做機械。面臨“三沒有”和自己根本不懂的情況，內心只有一條“堅信”，相信自己用心做一件事，一定會認認真真、踏踏實實去把它做好。

有了信念，勇于探索。雖然過去沒有學有過機械知識，當時心里有點糾結和壓力。回眸過去做得風生水起的幾十年，而且也算是在整個紡織界“小有名氣”。現在既然是顛覆性的轉折，于個人來說，無異于又一次深刻的“革命”和很不平凡的挑戰(zhàn)。

二是無畏“挑戰(zhàn)”，砥礪前行。

陳姣蘭接受了挑戰(zhàn)，她做了。這一次與以往不同的是，有她先生的支持、指導。

回眸先生謝先杰，她滿懷深情。因為他從部隊轉業(yè)地方，也在紡織界奮斗，曾歷任廣東金泰集團印染廠行政科長。后來在2009年因病倒下，一直到2023年的疫情時最后一年，沒有挺過去，最后把他拿走了。但是，先生在此艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，對姣蘭來說，更是難忘的一場經歷。

2016年8月1日，成立“廣東溫博節(jié)能環(huán)保科技有限公司”，這個名稱，是先生取的名。先生說，“我病倒了，你重新創(chuàng)業(yè)，我?guī)湍闳∫粋€好名字吧；我動嘴，給你提一些意見，仍然與你并肩戰(zhàn)斗。”正是由于先生的鼓勵、鞭策，才有如今的砥礪前行。

現在，“廣東溫博節(jié)能環(huán)保科技有限公司”這個企業(yè)，是一個有20多人的團隊。每每想起，真的不容易。試想，再次創(chuàng)業(yè)，家里就躺著先生這個病人，心里那是多么惦記和牽掛啊。然而，她就是這么牽腸掛肚地走過來。改革開放的過程，市場的變化，既想“為家里創(chuàng)一點收，也為社會再發(fā)揮一點余熱。”

自然，“有一個基點，就是先生給予大力支持。”同時，得到時任清遠市市委主要領導的正確指導。葛常委說，“陳姣蘭，你還想做點事？你就為企業(yè)的環(huán)保節(jié)能考察一下啊，在機械改造方面，為環(huán)保節(jié)能工作，為社會，為企業(yè)，再次發(fā)揮你的余熱。”

三是深入調研，勇于探索。

清遠的過去，許多是“三來一補”的企業(yè)。大多是進口設備，能耗大。這些信息，讓陳姣蘭樹立了堅定不移的理念。

她在公司注冊后，就深入進行調研工作。前后用了三個月的時間，調研了粵北地區(qū)500多家企業(yè)，充分了解過去有關設備、能耗情況。針對性了解到“空壓機、空氣壓縮機”在所有的企業(yè)運用范圍最廣泛，而空氣壓縮機里面，在清遠工業(yè)的產值中，耗電占了18.4%。所以，錨定空氣壓縮節(jié)能改造，可以幫助企業(yè)節(jié)能，提高效益。于是，陳姣蘭下了決心，開始干起來了。

下了決心，真正干起來，陳姣蘭遇到了“三難”。即技術困難，資金困難，平臺的困難。面對困難，她勇于探索，注重突破“心目中的困惑”。

調研中，她了解到“空氣壓縮機”在工業(yè)產值里面是個“電老虎”。于是，她結合實際，尋找解惑之道，開始找突破口——尋求品牌。

面對清遠地區(qū)進口品牌多的特點。如阿特達斯、英格索蘭、壽力、捷豹等等，陳姣蘭主要考慮尋求國內的品牌，哪一個技術最先進，哪一個品牌最節(jié)能？為此，她先后奔赴6個省（市）調研，最后還是在廣東，尋求到了“葆德”這個品牌空壓機。屬于永磁變頻，雙機頭二級壓縮的空氣壓縮機。

找到了品牌，就找到了希望。于是抓緊考察市場，迅速招攬技術人才，注重在“維保”方面，尋找有豐富修理經驗的技師、工程師，著力打造一個良好的服務團隊。

四是精益求精，奮力拼搏。

陳姣蘭回眸，“找這個品牌，好像比當初自己找對象還嚴格，不中意、不是品牌不要啊。”

面對市場，建立優(yōu)質“維保”服務團隊后，她又立即致力革新提升改造。

面對清遠這么多企業(yè)的企盼，她從籌措資金開始，借錢創(chuàng)辦了公司，熬過了一段難忘的經歷。她帶著3人“小分隊”，跑溫州、臺州鑫磊空壓機廠進行學習。考察企業(yè)時，為了摸清每個季節(jié)的變化，每天早晨7點出發(fā)，晚上幾乎12點才回來。針對設備的穩(wěn)定性、節(jié)能性，他們不僅要了解機械的屬性、構造，核心節(jié)能技術，還要對國內國外品牌，進行多方面比較鑒別。

所以，他們在改造的過程中，用的精密儀器是中國·安徽環(huán)保，檢測方面是最有權威的“科邁捷”的流量計。通過長期的陪跑和技術學習，陳姣蘭說，“從而確定，一定要弘揚民族品牌，推動使用民族品牌，讓空壓機的“飯碗”端在自己手上。”

世上無難事，只要肯攀登攀。

困難攔不住陳姣蘭，認準的路，一定要走下去。在那個艱難的歲月中，他們的保全保養(yǎng)團隊，堅持24小時“不關機”，只要企業(yè)需要，做到第一響應。是一家專業(yè)從事節(jié)能、環(huán)保、健康、清潔能源為主業(yè)板塊的創(chuàng)新型高新技術企業(yè)。

到目前，公司所參與的環(huán)保節(jié)能工程改造遍布港珠澳大灣區(qū)、廣東、湖北、湖南、廣西等地，先后為千余家企業(yè)提供節(jié)能改造技術。企業(yè)現有一大批高級能源管理師、注冊電氣工程師、注冊環(huán)保工程師、光伏工程師等高級技術人才，致力于公司六大板塊（空壓機、磁懸浮風機、光伏系統(tǒng)安裝、重諧濾波補償裝置、冰水機、充電樁）的技術研發(fā)、設備設計制造和工程施工。

本著“為用戶節(jié)約成本，為國家節(jié)約資源，為社會改善環(huán)境”的經營理念，公司愿與各項目業(yè)主、科研院所、行業(yè)協(xié)會通力合作，在節(jié)能工程領域中，開拓進取、不斷創(chuàng)新，為我國環(huán)保事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

2018年8月27日，在杭州召開的第十七屆中國電子電路行業(yè)排行榜頒獎會議上，陳姣蘭作了大會發(fā)言。引起這個PCP行業(yè)大佬們的高度重視，為中國民族品牌空氣壓縮機爭了光，添了彩。

回眸10年過程，陳姣蘭的公司團隊，為粵北地區(qū)上百家的企業(yè)，做出了自己的貢獻。

為此，陳姣蘭堅守在陣地上，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急。因此，只要企業(yè)涉及有關技術故障，哪怕是在凌晨3點4點，她都會親自帶“維保”團隊進行搶修和維保，積極參與其中。遇到主機組裝時，他們就買盒飯到工廠，有時席地而坐吃飯。

陳姣蘭從德泰退休后，仍然這么拼，確實精神可嘉。

鮐背九十的媽媽，一直在她的身邊；先生謝先杰患病多年，她沒有每天陪在醫(yī)院。先生出院后，她請保姆照顧為主。

如今，公司在有關企業(yè)和朋友的幫助支持下，特別是技術團隊力量，充分給力支持，現在逐步走上了一個“機械化”服務團隊，可以更好幫助企業(yè)排憂解難。

回眸10年中間，歷經多少長途跋涉。如汽車跑爛了5部，但她覺得，為企業(yè)服務值得，因為這么些年，她沒有辜負清遠和市委領導的期望，也沒有辜負先生為企業(yè)取的這個名。“初心沒有負我，我也沒有辜負初心。” 陳姣蘭如是說。

現在，她的企業(yè)，不僅可以為粵北地區(qū)八十多家企業(yè)服務，還能做到依法納稅。而且，逐步培育了企業(yè)文化——團結戰(zhàn)斗，精益求精，服務企業(yè)，形成了凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

每年8月1日，既是“建軍節(jié)”，也是公司的“放假日”。公司的團隊，就要進行“團建”，組織公司的一家老小全部出游，開展“常游常新”的文化旅游活動，拓展視野，增強企業(yè)文化的凝聚力。

遇到技術交流廣交會，企業(yè)就派員參加，了解高科技設備的發(fā)展動態(tài)，提高技術人才素養(yǎng)，更好為企業(yè)精準服務。十年來，企業(yè)沒有出現過一單安全事故，確保誠信，服務最佳，做到了可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

——后昆好學，長江后浪推前浪。

創(chuàng)業(yè)艱難，守業(yè)不易。陳姣蘭思考，如何才能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，帶好團隊。年屆稀齡退休，她把企業(yè)交給了女婿唐輝，女兒謝文君（廣東省能源所環(huán)保協(xié)會常務理事）。

他們夫婦從加拿大回來后，適時跟進，逐步進入境界。

他們熱忱服務企業(yè)工作，服務態(tài)度最佳極致。作為母親，她看到了給予支持的力量。內心的涌動，莫過于滄浪之水，一浪推過一浪。她的企盼，可以把接力棒，放心地交給年輕人。如今，她按照這個思路，每周到企業(yè)走一走，看望一下老朋友，跟蹤了解一下公司，服務做的怎么樣？活動一下，也是自己老有所樂，有時為企業(yè)或多或少做一點小小事情。

由于公司是合伙人的體制，她負責把平臺搭起來，即使是公司遇到了困難，也沒有壓垮。她硬是像一條“漢子”，巾幗不讓須眉。即使3年疫情，她也沒有拖欠員工的工資，沒有欠交社保養(yǎng)老。公司一直以來都在有序良好地穩(wěn)健運行，團隊力量彰顯，協(xié)同奮斗。正因為如此，大家才能同甘共苦，砥礪前行。

陳姣蘭說，“作為我花甲人生中的一個勵志作品，而且是生態(tài)節(jié)能型，可以說付出了心血。”

認真聆聽了她的全部語音，確實值得學習致敬。

作者感慨，這是陳姣蘭退休后的作品，確實猶如一個孩子。她從懷孕，逐步發(fā)育，到順利生產，又讓這個孩子逐步學會走路，適應市場需求，可以說嘔心瀝血，走過多少艱難之路，得到多少人幫助，才有了今天的局面。現在，她的女兒女婿回來幫助打理，接力棒傳給了新一代，事順業(yè)旺，如日中興，可喜可賀。

五

本來，陳姣蘭可以華麗轉身。誠如她所言，可以過“喝喝茶，享受晚年”的生活。

然而，在2025年10月20日，當說到“南坊古陶”時，陳姣蘭明確表示“肯定要繼續(xù)干”。實際表明，她是一個閑不住的人，也不會就此閑下來。

特別是金夜明館長，還有一位廈門美院的趙教授，他們遠道而來清遠考察，對南坊古陶情有獨鐘。他們提了很多針對性的發(fā)展思路，都是非常中肯的意見。尤其是金館長，對南坊古陶如何接地氣，如何走入市場，非常看好，這就表明我們要作為一件事情來辦。這次他們來，還到工廠進行了參觀，與陶器工匠大師馬瑞進行了交談。

為了推動南方古陶“非遺傳承·匠心永續(xù)”，杜鋼建教授對這項工作非常認真和專注。陳姣蘭如是說。他為此作了大量推動工作。

據杜教授研究（10月3日“公眾號”）刊載，清遠萬古文明有清遠青塘遺址作為證據。青塘遺址從晚更新世晚期延續(xù)至全新世初期，年代在距今25000—10000年。發(fā)掘者將遺址從早至晚分為四期。其中，第三期新出現陶器，距今約17000年。第四期地層中清理墓葬一座，為蹲踞葬，新出現刃部磨光石器，距今14000—10000年。清遠青塘遺址屬于舊石器時代晚期至新石器時代初期的過渡階段，遺址年代距今25000年至10000年左右。主要特色：

一是清遠英德市青塘遺址距今13500年前遺址，發(fā)現的骨針再次證明中華萬古文明的存在，也證明歷史文獻中所記載的太昊伏羲在創(chuàng)造工匠文明方面的歷史的真實性。

二是清遠萬古文明有考古發(fā)現的17000年前的陶器證據。

三是與廣東清遠毗鄰的湖南永州玉蟾巖文化遺址考古發(fā)現的2萬年前白陶是王母教文化的器具；在清遠地區(qū)考古發(fā)現17000年前的陶器，湘西懷化地區(qū)8000年前高廟文化遺址的考古發(fā)現表明，儒釋道三教文化的重要符號已經出現。

先夏時期的道教和佛教傳承了華夏幾萬年的十字王朝文化。影響到猶太教、基督教和伊斯蘭教三大西方先知宗教文化的形成。伯益是先夏時期傳播佛教的先行者。

清遠地區(qū)的考古發(fā)現表明，清遠地區(qū)的人類文明屬于萬古文明。從距今25000多年前至5000年前，清遠地區(qū)的族群經歷了伏羲朝、炎帝朝、黃帝朝、少昊朝、顓頊朝、帝嚳朝和堯舜時代的發(fā)展。4800年前清遠地區(qū)英德巖山寨遺址的族群中有伯益的后裔。伯益也是廣東地區(qū)民間祭祀的老爺。伯益率領諸多族群多次從廣東出海，抵達美洲和地中海地區(qū)。

為了傳承非遺，2025年4月8日，清遠市女企業(yè)家協(xié)會會員單位南坊古陶總經理陳姣蘭，在陳鳴遠書院，就曾舉辦過“非遺傳承·匠心永續(xù)”主題座談會。

活動由協(xié)會會員單位南坊古陶總經理陳姣蘭主持。協(xié)會秘書長曾青與協(xié)會黨支部成員受邀參加此次活動，現場有30余位非遺文化愛好者共聚一堂，開啟了一場傳統(tǒng)工藝與現代創(chuàng)新的深度對話。

嘉賓們相互自我介紹，迅速拉近了彼此的距離。隨后，陳姣蘭總經理為大家詳細講述了南坊古陶的發(fā)展脈絡，展現了這一古老藝術的源遠流長。

活動伊始，南坊古陶通過實物展品，生動展現了古陶技藝從選土、制坯到燒制的完整工藝流程，令觀眾驚嘆于傳統(tǒng)工藝的古典與現代美學表達。

此次座談會不僅是一場藝術的交流與碰撞，更是對非遺傳承的有力推動，讓更多人感受到了傳統(tǒng)工藝的魅力與價值。

以陶為魂，非遺傳承人表示，未來將繼續(xù)以非遺守護者和文化使者的身份，在“一帶一路”的新征程中堅定前行，講好中華非遺故事，推動中外文化交流互鑒，為構建人類命運共同體貢獻非遺力量。

日前，在中非經貿合作會上，南坊古陶有緣走上平臺，為本次活動注入了新的活力，也為中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承與發(fā)展開辟了新的路徑。相信在眾多非遺傳承人的不懈努力下，傳統(tǒng)工藝必將走向世界，煥發(fā)出更加璀璨的光彩。

回眸采訪釆訪陳姣蘭，筆者寫作了《時代先鋒潮頭顛》札記6首：

（一）北江巾幗勝須眉

明月當空照，站臺望清輝。高鐵飛馳過，呼嘯叩心扉。情牽高維人，轉瞬到英德。北江鳳城地，巾幗勝須眉。

（二）時代先鋒潮頭顛

走近北江意情綿，扎根沃土四十年。改革改制經風雨，心系員工心相連。守正創(chuàng)新謀發(fā)展，時代先鋒勇超前。荊楚大地洪湖女，一身豪氣潮頭顛。

（三）清遠崛起見精神

心中美好融清晨，北江碧波憶秋春。難忘員工千八百，紡織產品經緯綸。改革開放經風雨，競爭上崗邁新程。轉制走出舊模式，清遠崛起見精神。

（四）茶品人生豈凡身

茶品人生說譽云，身后歷經多少辛。光鮮亮麗觀玉照，心靈暗影滌塵心。乞討難忘少年時，陳宅位置小港村。臨門一腳踢布袋，勵志酬勤感泣情。

（五）輟學無緣進校門，二年一期日月歆。掃盲夜班苦功讀，悟通雅意骨氣清。串村曾經遭狗咬，煙絲嘴和巴痛吟。往事滄桑濃汁溢，娓娓道來豈凡身。

（六）薪火相傳吐芬芳

清遠古陶在龍?zhí)粒惶幥宄窃滦螎彙Ｗ阅戏粋鬟h近，非遺產品盛名揚。藝苑奇葩騰紫焰，薪火相傳吐芬芳。荊楚清蘭舒廣袖，黔師馬瑞后昆煌。

2025年10月27日修訂

（作者：胡玉明，筆名“七溪山人”，中國作家協(xié)會會員）

編輯 :伕名 李順萍