山東省轉發《關于做好淘汰落后產能和兼并重組企業職工安置工作的意見》的通知

近日，山東省人力資源和社會保障廳發布《關于繼續執行部分行政規范性文件的通知》（魯人社字〔2025〕108號 ）明確本通知有效期截止2030年12月31日，規范性文件登記號為SDPR-2025-0140015。微信 公眾號“勞動法專業律師”予以轉發供參考。

山東省人力資源和社會保障廳、山東省發展和改革委員會、山東省財政廳、山東省經濟和信息化委員會、山東省國有資產監督管理委員會、山東省總工會轉發人力資源和社會保障部等七部門《關于做好淘汰落后產能和兼并重組企業職工安置工作的意見》的通知

魯人社發〔2011〕60號

各市人力資源社會保障局、發展改革委、財政局、經信委、國資委（局），總工會：

現將人力資源和社會保障部、國家發展和改革委員會、財政部、工業和信息化部、國務院國有資產監督管理委員會、國家能源局、中華全國總工會七部門《關于做好淘汰落后產能和兼并重組企業職工安置工作的意見》（人社部發〔2011〕50號）轉發給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執行。

一、提高認識，增強責任感

淘汰落后產能和推進企業兼并重組是貫徹科學發展觀、轉變經濟增長方式、提高經濟增長質量和效益的迫切需要，是建設資源節約型、環境友好型社會的必然選擇。積極妥善安置淘汰落后產能和兼并重組企業職工，是推進節能減排和促進產業結構調整的重要工作內容。各有關部門要進一步提高認識，增強責任感和使命感，按照中央和省政府的部署要求，加強協調配合，積極落實各項政策，妥善做好有關企業職工安置工作，確保淘汰落后產能和企業兼并重組工作的順利開展。

二、摸清底數，制定工作預案

今年我省淘汰落后產能任務較重，各市及有關部門要貫徹國發〔2010〕7號、魯政發〔2010〕46號和魯人社發〔2011〕2號文件要求，根據國家淘汰落后目標任務安排，摸清列入國家淘汰落后產能目錄企業職工數量和有關勞動關系狀況。凡列入國家淘汰落后產能計劃的企業要結合實際，研究制定職工分流安置方案，有組織、有計劃、有目標、有落實，扎扎實實做好安置工作，保證安置工作合法合規、合情合理，不留空白，不留尾巴。

三、切實落實有關職工安置政策

各地各部門要切實完善和落實企業職工安置政策，將貫徹國家七部門《關于做好淘汰落后產能和兼并重組企業職工安置工作的意見》（人社部發〔2011〕50號）與落實省人力資源社會保障廳《關于進一步加強淘汰落后產能職工安置工作的通知》（魯人社發〔2011〕2號）要求結合起來，依據法律法規和政策規定妥善安置淘汰落后產能和兼并重組企業職工，避免企業職工集中下崗失業，防止激化矛盾和發生群體事件，維護社會和諧穩定。

四、有關要求

各地相關部門要高度重視淘汰落后產能和兼并重組企業職工安置工作，切實加強組織領導，相互協調配合，切實做好職工安置工作。工作中遇到問題請及時報告上級有關部門。

省直有關部門擬于今年三季度進行調研督查，請各地做好相關準備工作。具體事項另行通知。

山東省人力資源

和社會保障廳

山東省發展和改革委員會

山東省財政廳

山東省經濟和信息化委員會

山東省國有資產

監督管理委員會

山東省總工會

二○一一年六月三十日

（此件主動公開）

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