俞敏洪夸了一波“牛馬”后卻翻車，時代真的變了，雞湯不好使了

俞敏洪在南極暢玩，突然興致大發(fā)，給新東方全體員工發(fā)了一封“祝賀信”，給人干破防了。

雞湯熬得極鮮，結果未曾想，得到的不是贊美連連，反而盡是譏諷揶揄。

這不就是馬克吐溫那句話，人們并非反對富人，只是厭倦了假裝英雄的富人。

我覺得這是近幾年一種很明顯的變化，牛馬可能礙于無力掙脫韁繩，但卻也沒那么好哄騙了。

俞敏洪在郵件里寫：“親愛的各位新東方人，此刻我正站在南極的冰雪世界中，四周是浩瀚的潔白、翡翠般的冰山和無邊的寧靜……”

“我在明媚的陽光下，向每一位參與過或者正在參與新東方事業(yè)的人，表達深深的感謝……”

“這一切，離不開每一位曾經在新東方，或者今天還在新東方的教職員工的付出與奉獻……”

你可以看到俞敏洪很細節(jié)，他的每一句“感謝”，都不會忘記提一下“已經離開新東方老員工”。這擱在以前，多半能讓一些人感動的熱淚盈眶。他還很“勵志”，一會兒對“堅守”、“時間的力量”有新的感悟，一會兒把企鵝比喻成團隊成員“相互扶持”、“在嚴酷環(huán)境中生存”……然并卵，員工們擦擦看東西已經模糊的雙眼：我在十點的深夜加班，好讓你能去南極旅游享受，你還非要在這里扯犢子吧唧嘴，是人嗎？

比如這篇，絕對碾壓俞敏洪。

“親愛的老板，此刻，我現(xiàn)在正在晚八點半下課的地鐵上。十個小時的課程是折磨的、享受周末快樂時光是與我無關的。企業(yè)郵箱里你虛無又狡黠的紅字，仿佛在不經意間炫耀著你那被員工血汗浸透的成功。”

南極的風再清澈，也吹不到加班樓里的燈；領導們再深情的感謝，也覆蓋不了錢包里的回聲。

發(fā)現(xiàn)沒，談情懷那一套，其實已經不太好使了。尤其是一個資本家，坐在南極的游輪上，舉著普通人永遠喝不起的紅酒杯，然后給牛馬純講情感，要把對方感化的那種。

他們在酒杯里談理想，而我們在賬單里找生活。別說你是俞敏洪，你就是唐僧也做不到啊！

在生活、經濟的雙重壓力之下，哪怕再愚鈍的人也意識到了，這些統(tǒng)稱為屁話。講再多，不如多談一談加班、福利、工資、社保。

往人們身上拼命打雞血，他們開始掙扎了！

為什么人們之間的這種意識轉變會越來越明顯？我認為主要在于社會分層越來越清晰，也可以理解為貧富差距越來越大，以至于讓人們看得更加清楚：自己想靠著兢兢業(yè)業(yè)的幫他們干活而飛黃騰達，幾乎就是癡人說夢。一直干下去的結果，大概率都是俞敏洪們越來越富，雙方之間的差距從鴻溝變成天塹，甚至變成海底深淵。

如此一來，再鮮美的雞湯也無用。因為人們的視線已經越過表面的虛假，看清楚了碗里，碗后面，一碗接一碗的清湯寡水，難以找到半點值得期待的未來。

當然，可能還一些別的“失望”。比如隨著互聯(lián)網的發(fā)達，人們通過查詢發(fā)現(xiàn)，很多大佬的背后，其實都有更牛逼的親人。可能說起來是白手起家，可一查，親爹不是當領導的，岳父就是干部。于是有些人就產生了這種失望的感受：自己沒什么機會。夢想？誰都有夢想，可別人比自己多了權力的支撐、多了巨額的財富，憑什么自己的夢想，能勝過對方的。

總而言之，俞敏洪的這碗雞湯沒人愿意喝，是個非常顯著的變化。這種變化可能代表著人們因為貧富之間一眼見不到底的差距而失掉信心。連信心都沒有的話，熬出再鮮美的雞湯、打再多的雞血，又有什么用呢。

形象一點就是，擱以前，我只有幾千塊錢，可老板去掉負債也只有幾十萬，幾百萬，這差距雖大卻能看得見。可現(xiàn)在，我上網查了一下，俞敏洪在南極坐的那條游輪，一個月都要一兩百萬。

社會一旦讓多數人意識到，他們永遠上不了那艘船，甚至連登船口的影子都看不見——那么，故事講得再動聽，也不過是一場對著深海講的獨白。