甘肅
11月16日，新東方迎創立32周年紀念日，創始人俞敏洪在南極考察期間向全體員工發出內部信，以“冰雪中的堅守”為主題回顧創業歷程并擘畫未來。 然而這封飽含“南極感悟”的信函并未收獲預期的共鳴，有員工表示無法與正在旅游的老板共情，類似言論在多個社交平臺引熱議。 該信件發布后，新東方內部迅速出現質疑聲，企業郵箱留言寫道：親愛的老板，你虛無又狡黠的紅字，仿佛在不經意間炫耀著你那被員工血汗染透的成功。 有教育板塊員工透露，紀念日當天上完課還要連夜加班做續費方案，看到信中對南極風光的描述“只覺得諷刺”。而網友的討論均聚焦于信件的表達細節與職場反差。 有細心網友統計，全文提及17次“我”和5次“南極”，卻對員工當下的工作壓力鮮有提及。有用戶評論道：用企鵝類比奮斗可以，但老板在南極看企鵝，員工在辦公室挑燈夜戰，這種場景對比實在難以讓人共情。
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