浙江
經過努力，利用業余時間（晚上、休息日），近期從各種網站上、各省自治區和各市及各縣（區）圖書館、各省自治區和各市及各縣（區）檔案館等查到了1950年代的資料，查到一九五四年七月浙江省人民政府工業廳嘉興酒廠新建部分生產所需技工問題的批復照片資料，資料非常珍貴，非常難找，古董級資料，手寫復寫紙復寫。如圖。
1、文件背景與行政特征
文件編號"工人（54）字第五六五八號"符合1950年代行政文書規范，體現計劃經濟時期嚴格的公文管理制度；主送機關為"地方國營嘉興酒廠"，抄送歖興專署工業局和紹興云集酒廠，顯示當時工業系統垂直管理特征。文件采用手寫復寫紙形式，是當時典型的公文制作方式。
2、技工調配方案核心內容
人員構成：保留原山東調來的12名技工（通過說服教育留廠指導）；暫調紹興云集酒廠20名技工（為期3個月協助工作）
管理細節：工資待遇：由原單位發放；報到時間：1954年7月14-15日；費用承擔：往返旅費由嘉興酒廠負責。
3、歷史價值分析
反映1950年代地方工業建設中的技術人才流動模式；體現計劃經濟體制下"條塊結合"的勞動力管理特點；文件中的"培養學習"要求，顯示當時注重技術傳承的工業發展思路。
4、后續
可研究1953-1957年浙江省輕工業系統技術工人調配政策.
這份文件為研究新中國成立初期地方工業發展、國有企業管理機制提供了重要的一手資料，具有較高的歷史研究價值。
文件最后：關于三個月后云集酒廠二十名技工抽回去的問題，你廠可以預先作一準備，與嘉興專署工業局及與勞動部門聯系。吸收一部分，進行培養學習，這樣紹興云集酒廠的二十名工人抽回去后，不至于影響生產。特此批復。希遵照執行。
浙江省人民政府工業廳長印。
一九五四年七月十二日。
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