考公名師終于說實話!行測申論考再高也白搭,上岸關鍵看這6點!
對于考公黨來講,最遺憾的莫過于行測申論都已經考進前三名了,卻在面試環節被涮下來,之所以會出現這種情況,就是體制內選拔人才并不是以分數論高低,他們看的是考生的綜合素質和思想覺悟。想成為體制內的一員,就不能只盯著分數,而是要了解分數背后的門道,只要掌握這6個核心關鍵點,成功上岸的幾率就能翻一倍。
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1、形象要得體
都說人靠衣裝馬靠鞍,想給面試官留下深刻的印象,就一定要注重個人的形象管理。衣服穿的別太花哨,盡量以干凈整潔,得體大方為主,女生可以把頭發盤起來,化淡妝,男生保持清爽的發型,不燙不染!此外還要注重細節,比如進門時可以先輕輕敲門,得到面試官允許后再進去。
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2、神態要自然
在踏入面試現場后,很多考生的眼神都會變得極不自然,根本不敢抬頭看面試官,像這種情況的話,哪怕回答的再好都不會得到面試官的認可。如果你有這種情況的話,就可以提前模擬一下場景對話,減少緊張焦慮的情緒,還可以將面試官當做朋友,想象自己并不是在面試,而是在與朋友聊天。
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3、說話有條理
很多人面試被涮下來的原因并不是說他腦子里沒有東西,而是說話太雜亂,想到什么說什么,結果說了半天,依然說不到重點,還會讓考官聽得一頭霧水。正確的做法是給自己搭建一個簡單的語言組織結構,解釋現象,分析原因,提出建議,回答任何問題前,先思考三秒,再將問題帶入到結構中,這樣就會讓自己的回答會更有層次。
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4、態度要真誠
很多考生認為面試是一個嚴肅認真的場所,所以在面試過程中會全程表情僵硬,就連說話也變得官腔十足,像這種情況根本不可能面試官錄取。因為面試官選拔的是與自己一同工作的同事,而不是只會念稿子的機器人,所以在面試前一定要調整好自己的心態,態度也要保持真誠,只有真誠才能打動面試官的心。
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5、要有大局觀
想進入體制內工作就一定要有大局觀,所謂的大局觀指的就是考慮問題時,不能只站在個人或者局部的角度去思考,而是要兼顧社會影響及群眾利益。就比如面試官詢問“遇到群眾不理解政策,當眾吵鬧時該怎么辦?”別只想著讓群眾趕緊閉嘴,而是要站在群眾的角度去思考,是不是政策沒說清楚或者他有實際困難,然后將群眾帶到休息室里,耐心聽他的訴求,結合實際情況幫他分析問題。
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6、回答要落地
體制內工作講究的就是實事求是,出現問題時,必須要有一個準確且能具體實施落地的想法,并不是空口白話。有些考生在面試時只會用一些飄在天上的空話套話。雖然回答看上去很完美,但缺少了具體可操作性,說了就相當于沒說,根本無法讓面試官記住你。
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