主頁君按:
有些公司的一些急聘崗位常常因為沒有足夠多的預算,達不到獵頭的最低收費,但是領導又催的比較急。
有沒有可能我們一起來幫他們找找相關的人選呢,畢竟招聘這活都是HR的強項嘛,朋友圈說不定就正好碰到個合適的人選。正好也有一些HR同學目前也在待業狀態,可以先來做個求職顧問,手上的功夫不能落下。
于是我們跟甲方一拍即合,拿出來一部分懸賞金來做推薦獎勵,給熱心的同學以資鼓勵,贈人玫瑰的同時也能手留余香。
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那首先出場的這位甲方是位置在北京國貿CBD的一家留學教育機構。目前有3個比較緊急的崗位,如果您身邊正好有合適的朋友在求職,不妨推薦一試:
【職位一:美國本科規劃專家】
職位說明:
本崗位旨在尋找一位對教育充滿熱情、對結果高度負責的美國本科規劃專家。成為學生留學道路上的總設計師與引路人。核心職責是運用專業知識和敏銳洞察力,為學生量身定制貫穿整個高中階段的個性化“全案”規劃。
這包括系統性地負責學生的學術背景提升、標化考試安排、課外活動設計與執行以及夏校/競賽選擇等關鍵環節,并進行全程管理。同時,需要與公司內部的考試輔導、活動資源及文書團隊緊密協作,整合優質資源,確保為學生提供無縫銜接的高品質服務。
理想的候選人應畢業于國內985、211院校或海外知名大學,具備優秀的英語能力(如英語專業四級或雅思7.0+/托福105+以上),并擁有3年及以上美國本科高端申請的全案規劃與輔導經驗,成功主導過從規劃到錄取的完整流程
【職位2:教育行業私域用戶運營】
崗位職責:
負責通過異業合作、線上線下活動實現私域用戶增長,挖掘潛在KOL。
運營社群、朋友圈等私域陣地,通過內容策劃提升用戶活躍度與忠誠度。
維護用戶關系,及時響應反饋,建立長效溝通機制,提升用戶體驗。
任職要求:
本科及以上學歷,3年以上教育行業用戶運營經驗。
熟悉私域運營邏輯,具備社群策劃、用戶分層管理能力。
溝通協調能力強,對教育行業有熱情,具備用戶洞察力。
(加分項)有教育KOL運營經驗,熟悉企微/SCRM工具,具備數據分析能力。
【職位3:資深美國本科留學咨詢顧問(銷售導向)】
核心職責:
負責美國本科留學咨詢全流程銷售,從客戶咨詢到簽約關單
深度挖掘客戶需求,定制留學方案,完成銷售指標
精通美國TOP50大學申請策略,提供專業申請指導
與后期團隊協作,確保客戶需求準確傳達和服務銜接
任職要求:
3年以上留學行業經驗,2年以上美本前端銷售經驗
熟悉美國本科申請體系,有成功案例和銷售業績
具備優秀的溝通表達和客戶談判能力
有美本留學經歷或客戶資源者優先
如果您有合適的簡歷推薦,或者想加入這個小團伙,或者也想來通過這種形式解決一些急聘的崗位,微信聯系:hrkefu2 或者掃碼注明來意
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