就業(yè)難成了收割機，四川 1.7 萬教培投訴里，8 成人是應屆生和失業(yè)者

先說個數(shù)字吧，看完你就知道現(xiàn)在有多離譜。

2025年三季度，四川教培投訴直接飆到17758件，比上個季度漲了353%。這里面，78%是應屆生或者失業(yè)的人，63%的人還背著培訓貸。

說白了，10個被坑的人里，8個正愁著找工作，6個還欠著錢。

更扎心的是，今年1到9月，四川城鎮(zhèn)青年失業(yè)率14.8%，比去年又漲了2.3個百分點。35.7%的應屆生找工作超過3個月還沒著落，35歲以上失業(yè)的人，平均要等5個月才能找到下家。

就是這種“怕沒工作”的焦慮，成了教培機構最好下手的地方。

應屆生最容易被盯上，一畢業(yè)就背債

成都有個應屆生小王，今年9月畢業(yè)沒找到工作。刷招聘軟件的時候，彈出來一個“AI設計培訓，包推薦月薪6000+”的廣告。

銷售盯著他說：“現(xiàn)在就業(yè)這么難，你沒技能沒經(jīng)驗，再拖到年底，好崗位全沒了。”

小王腦子一熱，沒跟家人商量就辦了1.5萬的培訓貸。結果學了3個月，課程全是網(wǎng)上免費能搜到的基礎教程，所謂“推薦工作”，只是個月薪2500、不簽合同的實習生崗位。

他想退費，機構拿出合同：“上面寫著‘未通過內(nèi)部考核不退費’，你沒達到我們的就業(yè)標準，一分錢退不了?！?/p>

現(xiàn)在小王一邊投簡歷找工作，一邊每月要還1300塊貸款，面試間隙還得跑消委會維權。

他說：“本來就怕失業(yè)，現(xiàn)在還多了筆債，壓力大到睡不著?！?/p>

像小王這樣的應屆生，在投訴里占了45%，平均每人被騙1.2萬。

失業(yè)的人更慘，花光最后一筆錢還被坑

35歲的劉先生，今年6月從制造業(yè)失業(yè)，找了3個月工作沒下文。

刷短視頻時看到“短視頻剪輯培訓，兼職月入4000+，時間自由”，想著先搞兼職過渡，再找全職，就把8000塊失業(yè)金花了報名。

上課后才發(fā)現(xiàn)，老師連剪輯軟件的基礎操作都講不明白，所謂“變現(xiàn)渠道”，只是讓他幫機構發(fā)招生廣告，每拉一個人報名給50塊提成。

他要求退費，機構卻說：“你已經(jīng)學完所有課程，資源也給你了，退不了。”

現(xiàn)在劉先生的失業(yè)金花光了，兼職沒賺到錢，全職工作也耽誤了，只能靠打零工糊口。

失業(yè)者在投訴里占33%，他們大多是家庭頂梁柱，被騙后不僅沒賺到錢，還讓家庭經(jīng)濟雪上加霜。

在職的人也怕被裁，學技能反被坑

28歲的陳女士，在成都某電商公司做客服，今年公司裁員20%，她怕自己被裁，就花6000塊報了“跨境電商運營培訓”，想多學個技能，就算被裁也有退路。

上課后發(fā)現(xiàn)，老師連跨境平臺的基本規(guī)則都講錯，所謂“資源對接”，是讓她再交2萬加入“會員群”。

她想退費，機構客服直接懟她：“你是在職的，又沒失業(yè)，不算被騙，是你自己學不會，怪誰？”

現(xiàn)在陳女士一邊擔心被裁，一邊還要跟機構扯皮，“本來工作就夠焦慮了，現(xiàn)在更鬧心”。

在職者怕失業(yè)的投訴，占了總投訴的22%，他們的訴求很簡單，只是想多一層保障，卻被機構鉆了空子。

機構的套路，專門戳就業(yè)焦慮的痛處

機構對付這些焦慮的人，就用一套固定套路，三步就能把人套牢。

第一步是精準投放。 他們不在普通短視頻平臺亂投廣告，專門盯著BOSS直聘、脈脈這些求職APP，還有# 。平臺算法會給“求職中”“近期離職”的用戶打標簽，精準推送，一抓一個準。

第二步是話術戳痛點。 針對應屆生，說“畢業(yè)即失業(yè)，沒技能沒人要”；針對失業(yè)者，說“年齡大了不好找工作，轉行要趁早”；針對在職者，說“公司裁員先裁沒技能的，多學一門技術才穩(wěn)妥”。

成都某機構的銷售培訓手冊里寫著：“提‘就業(yè)難’的頻次越多，報名率越高，提3次以上，報名率能從12%漲到38%?！?/p>

第三步是合同埋陷阱。 等你腦子一熱想報名，他們就催你趕緊簽合同，還說“名額有限，今天不報明天就漲價”。合同里藏著各種坑：“未通過考核不退費”“培訓貸由個人承擔，與機構無關”“退費需扣30%違約金”。

很多人著急報名，根本沒仔細看，等發(fā)現(xiàn)被騙，已經(jīng)晚了。

更狠的是，機構還跟金融公司合作，推出“先培訓后付款”的套餐，實際是年化18%的高息貸款。前3個月只讓還利息，看著輕松，3個月后本息翻倍，失業(yè)的人沒收入，很容易逾期，最后影響征信。

就業(yè)越難，收割越狠

回頭看就知道，教培收割的狠不狠，跟就業(yè)環(huán)境直接掛鉤。

2019年就業(yè)好的時候，四川青年失業(yè)率才5.3%，當年網(wǎng)絡教培投訴才2300件。那時候機構不敢太過分，宣傳還敢說“學不會可退費”，也很少綁定貸款。

2023年就業(yè)開始緊張，青年失業(yè)率漲到11.5%，教培投訴首次突破1萬件，機構開始推出“失業(yè)者專屬套餐”，綁定貸款的情況也多了起來。

到了2025年，就業(yè)最難，青年失業(yè)率14.8%，投訴直接暴增353%，機構的套路也更狠了——合同里直接寫“找不到工作不退費”，專門給失業(yè)超6個月的人推高息貸款，把風險全轉嫁給消費者。

再看國際上，澳大利亞2023年青年失業(yè)率8.7%，就業(yè)也不算好，但人家的做法值得借鑒。

他們規(guī)定，教培機構必須公示近1年的真實就業(yè)率，低于30%不準招生；禁止給失業(yè)超6個月的人推培訓貸，怕加重他們的債務負擔；機構還要交20萬澳元保證金，學員3個月內(nèi)沒找到相關工作，直接用保證金退全款。

結果2024年澳大利亞網(wǎng)絡教培投訴率僅0.3%，消費者退費成功率89%。反觀四川，2025年投訴率是澳大利亞的幾十倍，退費成功率才23.8%，45%的人因為要找工作沒時間維權，只能認栽。

差距很明顯：人家在就業(yè)難時給普通人加“防護網(wǎng)”，我們卻還在“事后救火”，這就是為什么就業(yè)越難，被割的人越多。

這3個坑，焦慮的人最容易踩

現(xiàn)在就業(yè)難，想多學個技能沒錯，但別讓焦慮沖昏了頭，這3個坑一定要避開。

第一個坑，別把“培訓”當“救命稻草”。 機構說“不學技能就找不到工作”，純屬忽悠。找工作看的是真本事，不是一張培訓證書。報名前先查機構資質(zhì)，在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)搜一下，看看有沒有投訴記錄，別光聽銷售吹。

第二個坑，簽合同前一定要看“退費條款”。 不管銷售催得多急，合同一定要逐字看，尤其是退費相關的內(nèi)容。最好把銷售的口頭承諾錄下來，比如“包就業(yè)”“學不會退費”，萬一被騙，這些都是證據(jù)。成都有個應屆生，就是因為錄了銷售的承諾，最后成功退費。

第三個坑，沒錢別碰“培訓貸”。 機構說“先學后付”“靈活還款”，背后都是高息貸款。失業(yè)的時候沒收入，應屆生還沒穩(wěn)定工作，一旦還不上，就會影響征信，比沒工作更麻煩。其實四川人社廳有“技能提升行動”，很多免費的技能培訓，完全不用花冤枉錢。

就業(yè)難的時候，大家想多學技能、多找條出路，這份心思能理解。但越是焦慮，越要冷靜，別讓那些賺黑心錢的機構，把你的焦慮變成他們的利潤。

如果真的被騙了，別自認倒霉，保存好合同、轉賬記錄、聊天記錄，直接打12315投訴，或者找當?shù)叵瘯兔?，只要證據(jù)足，還是有機會追回損失的。

希望明年就業(yè)環(huán)境能好起來，也希望這些割韭菜的機構能被好好管管，讓想學習、想找工作的普通人，不用再擔心被坑。