我國(guó)人均消費(fèi)和人均儲(chǔ)蓄在世界上的分布情況

"中國(guó)人愛(ài)存錢不花錢"的印象背后，藏著怎樣的事實(shí)？

當(dāng)我們把目光從經(jīng)濟(jì)總量轉(zhuǎn)向每個(gè)普通人的錢包，一個(gè)問(wèn)題自然浮現(xiàn)：在全球范圍內(nèi)，我們的消費(fèi)能力和儲(chǔ)蓄水平究竟處于什么位置？

基于世界銀行數(shù)據(jù)的《主要國(guó)家〈人均儲(chǔ)蓄和人均居民消費(fèi)〉分布關(guān)系（2024）》這張散點(diǎn)圖，用直觀的坐標(biāo)定位給出了答案。

在解讀圖表前，需要明確兩個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)的計(jì)算方法。

人均居民最終消費(fèi)是指一個(gè)國(guó)家居民個(gè)人和非營(yíng)利機(jī)構(gòu)購(gòu)買的所有商品和服務(wù)的總價(jià)值，再除以人口總數(shù)，采用現(xiàn)價(jià)美元計(jì)算。這相當(dāng)于衡量"每個(gè)人平均花了多少錢"。

而人均儲(chǔ)蓄的計(jì)算公式是：人均GDP減去人均最終消費(fèi)（包括政府最終消費(fèi)和居民最終消費(fèi)兩種）。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)國(guó)家創(chuàng)造的平均收入中，扣除消費(fèi)后剩余的部分。這兩個(gè)指標(biāo)如同一個(gè)硬幣的兩面，共同描繪出國(guó)民經(jīng)濟(jì)的血液循環(huán)圖。

這張散點(diǎn)圖的橫軸是人均儲(chǔ)蓄（0-4萬(wàn)美元），縱軸是人均消費(fèi)（0-5.3萬(wàn)美元），每個(gè)點(diǎn)代表一個(gè)國(guó)家，顏色區(qū)分大洲。整張圖呈現(xiàn)出清晰的象限分布：

第一象限（高儲(chǔ)蓄高消費(fèi)）：富裕國(guó)家的良性循環(huán)

右上角聚集著美國(guó)、瑞士、挪威、新加坡等發(fā)達(dá)國(guó)家。這些國(guó)家人均儲(chǔ)蓄超過(guò)2萬(wàn)美元，人均消費(fèi)普遍在3萬(wàn)美元以上。美國(guó)（儲(chǔ)蓄約1.6萬(wàn)，消費(fèi)約4.7萬(wàn)）和瑞士（儲(chǔ)蓄約3.5萬(wàn)，消費(fèi)約3.6萬(wàn)）代表了一種理想狀態(tài)——既有強(qiáng)勁的消費(fèi)能力支撐高品質(zhì)生活，又有充足的儲(chǔ)蓄保障未來(lái)發(fā)展。

第二象限（低儲(chǔ)蓄高消費(fèi)）：依靠借貸的繁榮

左上角主要是部分歐洲發(fā)達(dá)國(guó)家，如英國(guó)、法國(guó)。它們維持著較高消費(fèi)水平（2-3萬(wàn)美元），但儲(chǔ)蓄率相對(duì)較低。這種模式依賴完善的社會(huì)保障和發(fā)達(dá)的信貸體系，但也潛藏著債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第三象限（低儲(chǔ)蓄低消費(fèi)）：發(fā)展中國(guó)家的現(xiàn)實(shí)困境

左下角是最大的聚集區(qū)，包括印度、越南、巴基斯坦等亞非拉發(fā)展中國(guó)家。這些國(guó)家人均儲(chǔ)蓄不足1000美元，消費(fèi)水平也在幾千美元徘徊，反映了收入有限下的生存型經(jīng)濟(jì)特征。

第四象限（高儲(chǔ)蓄低消費(fèi)）：難道是中國(guó)嗎？

從絕對(duì)收入和消費(fèi)看，中國(guó)的人均儲(chǔ)蓄約0.5萬(wàn)美元，人均消費(fèi)約0.9萬(wàn)美元，遠(yuǎn)低于圖表所列國(guó)家的平均值，與第三象限低儲(chǔ)蓄低消費(fèi)的國(guó)家并無(wú)太大的差異。

但我們一般認(rèn)為我國(guó)是高儲(chǔ)蓄低消費(fèi)國(guó)家，畢竟一個(gè)廣為人知的現(xiàn)象是：我國(guó)人均擁有11萬(wàn)的居民存款。

我國(guó)當(dāng)前的發(fā)展模式既帶來(lái)了高投資驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，也面臨著消費(fèi)潛力待釋放的挑戰(zhàn)。

要實(shí)現(xiàn)從"世界工廠"向"世界市場(chǎng)"的轉(zhuǎn)型，關(guān)鍵其實(shí)只有一條：縮短廣大勞動(dòng)者的工作時(shí)間（前幾天，我們分享了各國(guó)的平均工作時(shí)間，我們這遙遙領(lǐng)先）。

要縮短工作時(shí)間，公共服務(wù)部門必須放棄高收入高福利的模式，將部分收入和福利讓渡給企業(yè)，幫助企業(yè)通過(guò)投入資金、改進(jìn)勞動(dòng)效率來(lái)縮短員工工時(shí)。