阿里巴巴旗下的文化娛樂集團——虎鯨文娛,正在加快其人才國際化戰略的布局。
近日,虎鯨文娛在美國洛杉磯舉辦了“2025北美菁英共創宣講會”,面向在北美受過專業電影院校教育的華語青年導演、編劇、制片人開展交流。這項活動由虎鯨文娛集團的兩大人才項目——“海納國際青年導演發展計劃”和“春苗編劇計劃”共同發起。宣講會在洛杉磯的首次落地,意味著虎鯨文娛的人才扶持計劃正式走向海外。
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圖說:虎鯨文娛“2025北美菁英共創宣講會”合影。
此次北美菁英共創宣講會,邀請了35位畢業于南加利福尼亞大學、加州大學洛杉磯分校、美國電影學院及查普曼大學、哥倫比亞大學、紐約大學等頂尖影視院校的青年創作者參與,他們多在畢業后留美從事影視編導工作或深耕創作,并且已經在戛納、洛杉磯電影節等國際獎項中嶄露頭角。
活動現場,虎鯨文娛大麥娛樂總裁李捷,虎鯨文娛優酷視頻副總裁、春苗編劇計劃發起人劉燕紅,大麥娛樂國際內容開發中心總經理林明杰,優酷平臺合作專家、春苗編劇計劃主理人曹程鵬等多位負責人出席,與這些北美地區優秀的青年導演、編劇、制片人交流分享了影視創作方面的經驗。宣講會由海納國際青年導演發展計劃項目海外發展顧問鄭非主持——鄭非兼具北京電影學院與南加州大學影視專業背景,曾獲學生奧斯卡等多項國際獎項。
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圖說:虎鯨文娛大麥娛樂總裁李捷在宣講會上分享。
李捷表示,通過這樣的活動,虎鯨文娛希望吸引更多具有國際化視野的青年創作者加入,將商業化視角與技術能力應用于中國本土市場,推動中國影視工業化發展,共同打造更加符合國際潮流的影視內容,“在中國,演出、娛樂行業仍在保持著增長態勢,這對青年創作者來說是非常好的機會。我們需要一些新鮮的力量、全新的觀念、訓練有素的專業人才,這也是我們此行來到北美、與當地杰出青年創作者深入交流的目的。”
李捷提到,虎鯨文娛的海納國際青年導演發展計劃,已經探索出了三種支持青年創作者的方式——提供導演經紀服務、在頭部項目擔任B組導演、孵化個人原創IP項目。海納國際青年導演發展計劃主要面向全球尋找兼具本土視野和國際學習實踐背景的青年導演,由著名導演張藝謀、黃建新及制片人江志強擔任總導師,截至2025年9月已征集67位畢業于全球不同電影學院的青年導演加入;其中,青年導演陳小雨、張裕笛,憑借各自的首部長片作品《乘船而去》和《倒倉》,攬獲上影節、金雞等多個電影節的提名認可及獎項榮譽。
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圖說:虎鯨文娛優酷視頻副總裁、春苗編劇計劃發起人劉燕紅在宣講會上分享。
劉燕紅在分享時分析了當前中國影視市場的結構性變化。她指出,當前,盡管短劇近年來迅速發展,但優酷仍將90%的精力投入長劇領域,而中國長劇市場正面臨深刻的結構性轉型。觀眾審美快速迭代,對故事的深度與情感共鳴提出了更高要求,而傳統的、被動等待創作者的模式已難以為繼。因此,行業亟需回歸“好故事”本身,建立主動發掘與培養人才的全新生態,通過整合產業資源、促進跨界交流、推動創作者深入生活等方式,為優質內容的持續產出提供源頭活水。
正是在此背景下,春苗編劇計劃應運而生,旨在精準破解行業人才困局。該計劃通過“春苗路演”打通從創意到項目的轉化鏈路,通過“創作營”推動編劇深入生活汲取養分,并通過“大師班”與“茶話會”搭建新老創作者的交流傳承平臺。目前,春苗編劇計劃已成功發掘27位新銳編劇,為25個優質項目提供扶持,其中6個項目已進入平臺開發流程,成果顯著,正持續為中國原創故事的繁榮賦能。
劉燕紅希望,未來春苗編劇計劃能在好萊塢繼續生根發芽,“優酷已將大量的資金投向如8-12集的美劇式項目,或者借鑒韓劇的16集模式或港劇的18至24集結構。洛杉磯不僅是夢工廠,更是一座故事的煉金爐,我們期待看到在東西方文化碰撞下生長出的奇幻花朵——當《山海經》的想象力注入三幕劇結構,當古琴的韻律遇見好萊塢的節奏,魔法就會發生。”
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圖說:海納國際青年導演發展計劃項目海外發展顧問鄭非在宣講會上分享。
鄭非在現場的發言,直面了當下一些海歸青年創作者面臨的困境——無法完全融入海外市場、又難以在國內落地,“在另一個土壤學習到的內容,回到自己原生的土壤不一定適用。青年導演應該持續關注不同市場里、不同年齡段觀眾的偏好和需求是什么,才能持續成長,產出更加貼合市場的內容。”
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