一機(jī)務(wù)兄弟問我: 35歲的機(jī)務(wù)是否還有出頭之日?
他今年35歲,在航司放行。
白夜休休。
一個(gè)夜班多的時(shí)候三個(gè)航后,兩個(gè)航前。
很多活需要他親力親為,不是單單放行那種。因?yàn)槿藟焊粔颍簿鸵粋€(gè)放行帶一個(gè)技術(shù)員。
他也不明白,為什么人機(jī)比是夠的,但干活的時(shí)候就這么緊缺!
據(jù)說每個(gè)月一萬多點(diǎn)的待遇。
他在工作中看到不到希望,就是日復(fù)一日。沒什么目標(biāo),也沒什么機(jī)會(huì)。也許這是對現(xiàn)實(shí)的認(rèn)命吧!
有人說,他的工資還可以,但是每每熬夜帶來的身體傷害,只有他自己心里明白。
35歲,沒有奔頭,也沒有退路。只有還不完的貸款還有每月見底的支出。
看著他無奈的表情,內(nèi)心很不是滋味。
35歲身體機(jī)能可能過了巔峰期。就像我記憶力,體力下降一樣。
但往好處想,經(jīng)驗(yàn)、智慧和成熟度正處于上升通道。
這個(gè)時(shí)候的男人通常比20多歲時(shí)更沉穩(wěn)、更有韌性。
對自我、對世界的認(rèn)知更加清晰,價(jià)值觀更為穩(wěn)定。
但同時(shí)也可能面臨“人生半程”的焦慮,開始更深刻地思考生命的意義和目標(biāo)。
他能這么想,反而是對人生意義的深刻反思。
就像馬云1995年4月31歲首次創(chuàng)業(yè),他要不辭職就沒有以后得成就。
當(dāng)然也不是勸人辭職,每個(gè)人所選擇的路均有所不同。
有的選擇創(chuàng)業(yè),有些選擇安穩(wěn)上班,再有些選擇閑云野鶴。
其實(shí)不用恐慌,也不用焦慮。35歲也是轉(zhuǎn)型的最佳時(shí)機(jī)。
如果還在從事這個(gè)職業(yè),這個(gè)時(shí)候便是從兵到將的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
這個(gè)時(shí)候, 不要再滿足于泛泛的“什么都會(huì)一點(diǎn)”。
要在一個(gè)或幾個(gè)核心領(lǐng)域成為專家,建立自己的不可替代性。
就像排故,別人遇到疑難雜癥能讓人想起你來。別人拆不掉的部件能過來請教你。
減少親力親為的部分無關(guān)緊要的工作,很多雜活能交給其他人員就交給其他人吧,你負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全局,把握整體風(fēng)險(xiǎn),確保所做的工作沒有問題。
要利用時(shí)間積極學(xué)習(xí)行業(yè)前沿、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、領(lǐng)導(dǎo)力等跨界知識(shí),提升綜合商業(yè)洞察力。
職業(yè)是場馬拉松,35歲后,比拼的往往是精力和耐力。
規(guī)律作息、健康飲食、堅(jiān)持鍛煉,是為未來事業(yè)儲(chǔ)備最重要的資本。雖然,這對機(jī)務(wù)來說比較難實(shí)現(xiàn)。但也不能放棄!
如果對當(dāng)前行業(yè)或崗位有強(qiáng)烈的瓶頸感或厭倦感,35歲是轉(zhuǎn)換賽道最后的好時(shí)機(jī)之一。
但轉(zhuǎn)換不應(yīng)是盲目跳槽,而是基于之前積累的技能和資源,進(jìn)行有策略的“平移”或升級。
有些時(shí)候我個(gè)人也比較迷茫,回想諸葛亮35歲的時(shí)候,已經(jīng)輔佐劉備7年,擔(dān)任軍師中郎將,穩(wěn)固了荊州根據(jù)地,正籌劃進(jìn)取益州。
再看李白35歲時(shí)在長安名動(dòng)天下,被唐玄宗召為翰林待詔。
當(dāng)然也有一些不得意的名人。杜甫35歲時(shí)則困守長安,仕途失意。
蘇軾37歲時(shí)因“烏臺(tái)詩案”被貶黃州,人生陷入低谷。不過在黃州才有蘇東坡一稱。
所以說,如果實(shí)在沒辦法,那就調(diào)整好自己的心態(tài),坦然面對,在生活中找尋樂趣吧。
總的來說,35歲正是一個(gè)檢驗(yàn)積累、準(zhǔn)備爆發(fā)的關(guān)鍵時(shí)期。大多數(shù)成就都需要前期的漫長積累。如果前期放縱了自己,就不要為過去的,不可挽留的事情而后悔了。
抓緊時(shí)間,從今天開始,和自己來一個(gè)堅(jiān)定的十年之約吧!說不準(zhǔn)45歲走上人生巔峰呢!
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