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1. 謝承潤:千億醫(yī)藥航母的“95后”舵手
基本信息
屬性
內(nèi)容
謝承潤 (Eric Tse)
職位
中國生物制藥CEO、正大天晴藥業(yè)集團(tuán)董事長
關(guān)聯(lián)企業(yè)
中國生物制藥、正大集團(tuán)
核心標(biāo)簽
95后、沃頓學(xué)霸、頂層設(shè)計、國際化
深度分析
謝承潤的接班,在中國頂級家族企業(yè)中極具標(biāo)志性意義。作為泰國正大集團(tuán)謝氏家族第四代、中國生物制藥創(chuàng)始人謝炳之子,他以“95后”的年齡執(zhí)掌一家市值千億的醫(yī)藥巨頭,這本身就是對其能力和家族信任的極致體現(xiàn)。他的挑戰(zhàn)在于如何為這艘巨輪注入新時代的創(chuàng)新活力和全球視野。
發(fā)展歷程與商業(yè)成就
謝承潤擁有賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院的優(yōu)異教育背景和在多家知名公司實習(xí)的經(jīng)歷。2018年加入家族企業(yè)后,他并非從基層做起,而是直接進(jìn)入戰(zhàn)略和投資的核心層面。2023年,他被正式任命為中國生物制藥CEO,并接任核心子公司正大天晴的董事長。
他的商業(yè)成就尚在初期,更多體現(xiàn)在戰(zhàn)略規(guī)劃和組織變革上:
推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型:他上任后,明確提出“組織整合、全面創(chuàng)新、數(shù)字化、國際化”四大戰(zhàn)略,旨在將公司從以仿制藥為主導(dǎo),轉(zhuǎn)型為以創(chuàng)新藥為核心、具有全球競爭力的制藥企業(yè)。
主導(dǎo)組織變革:他著手對公司龐雜的組織架構(gòu)進(jìn)行梳理和整合,力求提升決策效率和資源協(xié)同效應(yīng)。這是駕馭龐大組織所必須進(jìn)行的頂層設(shè)計。
創(chuàng)新貢獻(xiàn)與管理哲學(xué)
謝承潤的創(chuàng)新更多是管理和認(rèn)知層面的。
全球視野與資本思維:他的教育和成長背景使其擁有天然的國際化視野。他強(qiáng)調(diào)通過BD(業(yè)務(wù)拓展)、授權(quán)引進(jìn)(License-in)等方式,快速豐富公司的創(chuàng)新藥管線,利用資本手段縮短研發(fā)周期,這是現(xiàn)代生物醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的通行路徑。
擁抱數(shù)字化:他深刻認(rèn)識到數(shù)字化在藥品研發(fā)、生產(chǎn)和營銷中的革命性作用,并將其提升到公司核心戰(zhàn)略的高度。
新一代的領(lǐng)導(dǎo)力:作為“Z世代”,他更理解年輕人才的需求,注重建立開放、多元和現(xiàn)代的企業(yè)文化,以吸引全球頂尖的科研人才。
行業(yè)地位與面臨的挑戰(zhàn)
中國生物制藥是中國醫(yī)藥行業(yè)的龍頭企業(yè)之一,尤其在肝病、腫瘤等領(lǐng)域擁有強(qiáng)大的市場地位。謝承潤作為新的掌舵者,其一舉一動都備受行業(yè)關(guān)注。
挑戰(zhàn):
權(quán)威建立與內(nèi)部融合:作為空降的年輕領(lǐng)導(dǎo)者,如何在龐大且體系成熟的組織內(nèi)部,尤其是在一眾經(jīng)驗豐富的元老中建立自己的權(quán)威,并推動改革,是一個巨大的挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的陣痛:從仿制藥向創(chuàng)新藥的轉(zhuǎn)型是一個漫長且高風(fēng)險的過程,需要持續(xù)巨大的研發(fā)投入,并可能在短期內(nèi)影響公司的財務(wù)表現(xiàn)。
應(yīng)對行業(yè)變革:中國醫(yī)藥行業(yè)正經(jīng)歷國家集采、醫(yī)保控費等深刻變革,這對企業(yè)的盈利能力和戰(zhàn)略調(diào)整提出了極高的要求。謝承潤需要帶領(lǐng)企業(yè)穿越行業(yè)周期。
基本信息
屬性
內(nèi)容
胡鹍輝
職位
亞輝龍董事長
關(guān)聯(lián)企業(yè)
亞輝龍
核心標(biāo)簽
臨危受命、逆境翻盤、科創(chuàng)板上市、聚焦主業(yè)
深度分析
胡鹍輝的經(jīng)歷是“創(chuàng)二代”中“臨危受命、力挽狂瀾”的勵志故事。他并非在企業(yè)一帆風(fēng)順時接班,而是在公司遭遇重大危機(jī)時挺身而出,最終帶領(lǐng)企業(yè)走出困境,并成功登陸科創(chuàng)板。
發(fā)展歷程與商業(yè)成就
胡鹍輝是亞輝龍創(chuàng)始人胡德明之子。亞輝龍是一家專注于體外診斷(IVD)領(lǐng)域的醫(yī)療器械公司。在公司發(fā)展早期,因關(guān)鍵技術(shù)決策失誤,一度陷入經(jīng)營困境。在此危急關(guān)頭,胡鹍輝中斷了在國外的學(xué)業(yè),回國接手企業(yè)。他上任后,進(jìn)行了一系列大刀闊斧的改革:
聚焦主業(yè):果斷砍掉非核心業(yè)務(wù),將所有資源集中于公司最具優(yōu)勢的化學(xué)發(fā)光免疫分析領(lǐng)域。
重塑研發(fā):調(diào)整研發(fā)方向,緊跟市場需求,開發(fā)出一系列有競爭力的產(chǎn)品。
穩(wěn)定團(tuán)隊:在困境中穩(wěn)定了核心技術(shù)和銷售團(tuán)隊,重振了士氣。
經(jīng)過數(shù)年的努力,亞輝龍不僅走出了泥潭,更駛?cè)肓税l(fā)展的快車道。2021年,他帶領(lǐng)亞輝龍在科創(chuàng)板成功上市,實現(xiàn)了企業(yè)的浴火重生,這是他最重要的商業(yè)成就。
創(chuàng)新貢獻(xiàn)與管理哲學(xué)
胡鹍輝的管理哲學(xué)充滿了務(wù)實主義和堅韌不拔的色彩。
實干精神:他的成功并非依靠宏大的敘事,而是源于對產(chǎn)品、技術(shù)和市場的深入理解,以及腳踏實地的執(zhí)行力。
危機(jī)處理能力:在逆境中展現(xiàn)出的決斷力和領(lǐng)導(dǎo)力,是其管理能力的核心體現(xiàn)。他敢于直面問題,并做出艱難但正確的決策。
專注與堅持:他深刻理解在IVD這個技術(shù)密集型行業(yè),只有長期專注于核心技術(shù)領(lǐng)域,才能構(gòu)筑真正的競爭壁壘。
行業(yè)地位與面臨的挑戰(zhàn)
亞輝龍目前已成為中國化學(xué)發(fā)光領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)之一,尤其在自身免疫、生殖健康等特色項目上具備較強(qiáng)競爭力。胡鹍輝也因此被視為IVD領(lǐng)域新生代企業(yè)家中的佼佼者。
挑戰(zhàn):
市場競爭加劇:化學(xué)發(fā)光是IVD行業(yè)競爭最激烈的賽道,面臨國內(nèi)外巨頭的雙重夾擊,市場份額的爭奪異常殘酷。
技術(shù)平臺升級:IVD技術(shù)更新?lián)Q代迅速,企業(yè)必須持續(xù)投入研發(fā),以跟上甚至引領(lǐng)技術(shù)潮流。
后疫情時代的增長:在享受了疫情帶來的短期業(yè)績爆發(fā)后,如何尋找新的、可持續(xù)的增長點,是公司面臨的現(xiàn)實問題。
基本信息
屬性
內(nèi)容
吳群
職位
魚躍醫(yī)療CEO、執(zhí)行董事
關(guān)聯(lián)企業(yè)
魚躍醫(yī)療
核心標(biāo)簽
基層歷練、電商破局、渠道變革
深度分析
吳群的接班之路是一條從邊緣到核心、用業(yè)績證明自己的“實力派”路徑。作為魚躍醫(yī)療創(chuàng)始人吳光明之子,他沒有直接進(jìn)入管理高層,而是從零開始,在企業(yè)內(nèi)部開創(chuàng)了一片全新的業(yè)務(wù)天地,并最終憑借卓越的成績贏得了掌舵者的位置。
發(fā)展歷程與商業(yè)成就
擁有沃頓商學(xué)院背景的吳群,在2012年加入魚躍醫(yī)療后,選擇了一個當(dāng)時并不被看好的方向——電商。他一手創(chuàng)建了公司的電商部門,將魚躍的制氧機(jī)、血壓計等傳統(tǒng)家用醫(yī)療器械產(chǎn)品,成功地搬到了線上銷售。
他的商業(yè)成就極其清晰和可量化:
打造核心增長引擎:他領(lǐng)導(dǎo)的電商業(yè)務(wù),從無到有,迅速成長為公司最重要的銷售渠道和核心增長引擎,數(shù)年間貢獻(xiàn)了公司主要的營收增量。
渠道變革與品牌年輕化:通過電商,他不僅重塑了公司的銷售模式,更讓魚躍這個傳統(tǒng)品牌直接觸達(dá)了更廣泛和年輕的消費群體,極大地提升了品牌知名度和影響力。
憑借在電商領(lǐng)域的巨大成功,吳群證明了自己的商業(yè)才能,并于2019年正式接任魚躍醫(yī)療CEO。
創(chuàng)新貢獻(xiàn)與管理哲學(xué)
吳群的創(chuàng)新貢獻(xiàn)在于為傳統(tǒng)制造業(yè)的渠道變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了成功范例。
敏銳的市場嗅覺:他早期便預(yù)見到了電子商務(wù)對于家用醫(yī)療器械行業(yè)的顛覆性影響,并抓住了這一歷史機(jī)遇。
數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營思維:電商業(yè)務(wù)的本質(zhì)是數(shù)據(jù)驅(qū)動。他將精細(xì)化的線上運營、用戶反饋和數(shù)據(jù)分析引入到公司的日常管理中,提升了運營效率。
務(wù)實的內(nèi)部創(chuàng)業(yè):他沒有眼高手低,而是選擇了一個具體的業(yè)務(wù)切口,通過創(chuàng)造實實在在的業(yè)績來贏得認(rèn)可。這種“先干出成績再說話”的務(wù)實風(fēng)格,是其管理哲學(xué)的重要組成部分。
行業(yè)地位與面臨的挑戰(zhàn)
魚躍醫(yī)療是中國家用醫(yī)療器械領(lǐng)域的絕對龍頭。吳群作為CEO,正帶領(lǐng)這家企業(yè)向更專業(yè)、更數(shù)字化的方向發(fā)展。
挑戰(zhàn):
從渠道專家到全能CEO:吳群在渠道和營銷上能力卓著,但作為CEO,他需要全面掌管研發(fā)、生產(chǎn)、戰(zhàn)略、并購等更復(fù)雜的領(lǐng)域,這對他的能力提出了新的要求。
品牌高端化突破:魚躍醫(yī)療雖然市場份額領(lǐng)先,但品牌形象仍偏向于中低端和“性價比”。如何向更高端、更專業(yè)的醫(yī)療領(lǐng)域突破,是其未來發(fā)展的關(guān)鍵。
輿情與合規(guī)風(fēng)險:作為面向C端消費者的行業(yè)龍頭,企業(yè)時刻面臨產(chǎn)品質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面的輿情監(jiān)督,這對公司的合規(guī)和危機(jī)管理能力是持續(xù)的考驗。
*本文由AI工具輔助完成
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