《經濟管理學刊》| 2025年第4卷第3期目錄、摘要

一

目錄

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二

摘要

1

管理學研究中的可持續發展目標：20年回顧與分析

Sustainable Development Goals in Management Research:

A 20-years Analysis

摘 要：本文評估了在過去20年間（2005—2024），管理學研究如何響應聯合國可持續發展目標（Sustainable Development Goals, 簡稱SDGs）。具體而言，本文比較了涵蓋會計、金融、管理、市場營銷與運營管理五大學科的18本國際頂尖商學與管理學期刊，以及專注于中國管理研究的Management and Organization Review（MOR）在SDGs關注度上的差異。本文采用三種人工智能工具掃描論文摘要，并評估其與17項SDGs的契合度。結果顯示，自2015年SDGs提出以來的10年間，其相關研究顯著多于此前10年，增長最為顯著的領域集中在SDG08（體面工作與經濟增長）、SDG09（產業、創新與基礎設施）以及SDG16（和平、正義與健全制度）。在所分析的期刊中，MOR在SDGs相關研究方面表現突出，凸顯了其在負責任研究（Responsible Research）方面的學術引領重要作用。基于負責任研究的理念，本文進一步探討了在學術研究中關注全體利益相關者（而非僅限股東）福祉的重要性。

關鍵詞：可持續發展目標；責任研究；利益相關者福祉

Keywords:Sustainable Development Goals; Responsible Research; Stakeholder Wellbeing

作者：

徐淑英，亞利桑那州立大學凱瑞商學院、北京大學光華管理學院

Anne S.Tsui (W.P.Carey School of Business, Arizona State University, Guanghua School of Management, Peking University)

法爾贊·布魯曼德（Farzam Boroomand），南卡羅來納大學達拉·摩爾商學院

Farzam Boroomand (Darla Moore School of Business, University of South Carolina)

阿恩·范·維特洛斯特伊恩（Arjen van Witteloostuijn），阿姆斯特丹自由大學商業與經濟學院

Arjen van Witteloostuijn (School of Business and Economics, Vrije Universiteit Amsterdam)

威爾弗雷德·邁恩哈特（Wilfred Mijnhardt），伊拉斯姆斯大學鹿特丹管理學院

Wilfred Mijnhardt (Rotterdam School of Management, Erasmus University)

2

制度與管理視角下的人力資本可持續性框架

Toward a Framework of Human Capital Sustainability:

Institutional and Managerial Perspectives

摘 要：雖然傳統可持續性模型（如一些國際組織提出的發展目標）注重環境與經濟因素的平衡，但是這些模型對人力資本這一關鍵維度的考量仍顯不足。本文通過整合大量研究成果，系統性地構建并剖析了“人力資本可持續性”（Human Capital Sustainability，簡稱HCS）這一長期被忽視的概念。本文從制度和管理兩個相互關聯的維度展開分析。在制度維度，本文基于流行病學和經濟數據的分析表明，不可持續的工作實踐造成了驚人的社會代價——每年導致數以百萬計的工傷和死亡事件。這些現象與醫療保險覆蓋不足、大規模裁員以及工作家庭沖突等風險因素密切相關。在管理維度,本文通過對實驗研究和實地調查的梳理發現，常見的薪酬激勵政策乃至細微的職場環境因素（如同事間的失禮行為），都會對員工的認知能力、團隊協作和生理健康產生深遠的負面影響。這些影響往往難以察覺，但可以通過客觀的生理指標和績效數據予以證實。兩個維度的研究結果凸顯了將員工福祉置于企業和社會可持續發展的核心地位的緊迫性。在此基礎上，本文提出了前瞻性的研究框架，強調組織需要在長期可持續發展與短期壓力之間尋求平衡，并應對人工智能應用、零工經濟興起和勞動力老齡化等新興挑戰。最后，本文主張采用更具前瞻性的工作系統設計方法，在保障組織高效運作的同時，實現人力資本的長期可持續發展 。

關鍵詞：人力資本可持續性；職業健康；工作場所壓力；工作場所不文明行為；認知功能

Keywords:Human Capital Sustainability; Occupational Health; Workplace Stress; Workplace Incivility; Cognitive Function

作者：

彼得·班貝格（Peter Bamberger)，特拉維夫大學科勒管理學院、康奈爾大學工業與勞動關系學院Smithers研究所

Peter Bamberger (Coller School of Management, Tel Aviv University; Smithers Institute, School of Industrial and Labor Relations, Cornell University)

3

管理學研究中的開放科學：機遇與挑戰

Open Science in Management Research:

Opportunities and Challenges

摘 要：對研究不端行為的擔憂推動了開放科學運動（Open Science Movement）的興起，該運動旨在提升學術研究，特別是心理學和管理學領域研究的可復現性、透明度和誠信度。與其他學術規范和要求相比，開放科學框架為研究人員和其他從業者提供了充分的自由度和功能齊備的網站平臺，使用者可以相對靈活地進行預注冊、材料共享等開放科學的實踐。然而，人們對開放科學框架觀點不一，既有文獻也對其利弊有了一定的討論。這些話題值得進一步研究，以改進并推動開放科學框架的發展 。

關鍵詞：開放科學運動；研究透明度；研究不端行為；科學觀點

Keywords:Open Science Movement; Research Transparency; Questionable Research Practices; Scientific Opinion

作者：

莉蓮·T.埃比（Lillian T.Eby），佐治亞大學心理學系，《應用心理學期刊》（

Journal of Applied Psychology

Lillian T.Eby, (Department of Psychology, University of Georgia; Editor,

Journal of Applied Psychology

4

家長式防控、守夜人看護與伴侶型監管——全球AI治理模式的一個比較分析框架

Paternal Prevention,Guardian Supervision, and Companion Regulatio

—A Comparative Framework of Global AI Governance

摘 要：全球人工智能（AI）治理的多元實踐呈現為三種基本模式：“家長式防控”（以歐盟為代表）、“守夜人看護”（以美國為代表）與“伴侶型監管”（在中國和英國均有體現）。通過法律工具與政策導向、行政監管結構、司法制衡機制以及地方實驗與權力分配四個維度的比較分析，可以揭示出不同模式在價值取向、制度邏輯及創新-風險平衡策略上的差異。“家長式防控”強調通過強規制保障基本權利，“守夜人看護”側重寬松環境以激勵創新，而“伴侶型監管”則在政府-企業協作中尋求戰略引導與有效規制的緊密結合。全球AI治理的實踐盡管復雜多樣，但許多國家和地區都表現出上述三種基本模式的類似特征，因而可以納入這一分析框架。在AI深度嵌入經濟社會發展的時代背景下，具備協同導向的“伴侶型監管”正成為全球治理的重要路徑，并對政府的專業化能力提出了更高要求 。

關鍵詞：人工智能治理；監管機制；創新-風險平衡；家長式防控；守夜人看護；伴侶型監管

Keywords: Artificial Intelligence Governance; Regulatory Mechanisms; Innovation-Risk Balance; Paternal Prevention; Guardian Supervision; Companion Regulation

作者：

凌斌、馬潤藝，北京大學法學院

Bin Ling, Runyi Ma (Law School, Peking University)

5

復雜利益沖突下的公共數據治理策略何以優化？

——基于多主體動態演化博弈模型的解釋

How to Optimize Public Data Governance Strategies Under Complex Interest Conflicts?—An Explanation Based on a Multi-Agent Dynamic Game Evolution Model

摘 要：在數字經濟與公共治理融合背景下，公共數據有效治理是制度創新與國家治理現代化的關鍵。本文基于數據監管方、提供方與需求方三方演化博弈模型，通過Matlab2024a仿真，分析監管收益（

關鍵詞：公共數據治理；演化博弈；制度參數擾動；仿真分析；協同機制

Keywords:Public Data Governance; Evolutionary Game; Institutional Parameter Perturbation; Simulation Analysis; Synergy Mechanism

作者：

邵祥東、李晴晴，沈陽師范大學公共管理學院

Xiangdong Shao, Qingqing Li (School of Public Administration, Shenyang Normal University)

6

線上銷售、價格粘性與貨幣政策傳導——數字經濟背景下新凱恩斯主義框架的審視

Online Sales, Price Stickiness and Monetary Policy Transmission

——A Revisit of the New Keynesian Framework in the Digital Economy

摘 要：數字經濟的快速發展改變了傳統的生產和消費模式，其中線上銷售渠道的靈活價格給新凱恩斯主義宏觀經濟分析框架的核心——價格粘性帶來了挑戰，可能導致貨幣政策有效性大幅下降。然而，本文的實證研究發現，無論是寬松的數量型還是價格型貨幣政策沖擊，均導致線上銷售的同比增速更大，與新凱恩斯主義宏觀理論預測并不一致。為解釋這一現象，本文構建了一個包含線上、線下兩部門的動態新凱恩斯模型，研究發現貨幣政策對于線上銷售和線下銷售的刺激效果取決于價格粘性和搜尋成本兩種機制的相對作用。一方面，與經典理論一致，價格粘性的降低會削弱貨幣政策對線上銷售的刺激作用；但另一方面，面對需求的上升，線上銷售的搜尋成本加速下降，導致線上銷售增速更快。進一步，福利分析結果表明，數字經濟的發展通過減輕產出波動促使社會福利水平提高了6.54%，在這種情況下貨幣政策應該增加對于產出的關注。本文的發現有助于更全面地理解數字經濟時代下貨幣政策的傳導機制，為貨幣政策的制定提供了重要參考 。

關鍵詞：線上銷售；生產效率；貨幣政策傳導

Keywords: Online Sales; Production Efficiency; Monetary Policy Transmission

作者：

郭俊杰、周欣然、彭俞超，中央財經大學金融學院

Junjie Guo, Xinran Zhou, Yuchao Peng (School of Finance, Central University of Finance and Economics)

7

創業者心理健康與創業績效——基于戰略領導力理論的實證研究

Entrepreneurial Mental Health and Venture Performance

—An Empirical Study Based on Strategic Leadership Theory

摘 要：在新時代經濟轉型與創新驅動背景下，創業者心理健康問題日益受到關注。本文基于戰略領導力理論，構建創業者心理健康影響創業績效的理論模型，并引入創新行為的中介機制與資源冗余的調節效應，揭示其作用路徑。本文采用山東省創業者專項調研數據與中國家庭追蹤調查（CFPS）數據，結合雙重實證策略開展分析。研究發現：第一，創業者心理健康對創業績效具有顯著正向影響；第二，資源冗余對上述關系具有負向調節效應，即資源越冗余，心理健康對創業績效的促進作用越弱；第三，創新行為在心理健康影響創業績效的過程中發揮部分中介作用，且該作用受資源冗余的顯著調節。本文不僅拓展了戰略領導力理論在創業領域的適用性，也為優化創業支持政策、建立創業者心理健康保障機制提供了實踐參考 。

關鍵詞：創業者心理健康；創業績效；戰略領導力；創新行為；資源冗余

Keywords:Entrepreneurial Mental Health; Venture Performance; Strategic Leadership; Innovation Behavior; Resource Slack

作者：

李小涵、賈賀棋、林嵩，中央財經大學商學院

Xiaohan Li, Heqi Jia, Song Lin (Business School, Central University of Finance and Economics)

8

政府信息公開與空氣污染治理——基于地級市政府工作報告的經驗證據

Government Information Disclosure and Air Pollution Governance—Empirical Evidence from Prefecture-Level Government Work Reports

摘 要：空氣污染治理是經濟高質量發展的內在要求，依賴政府、企業與公眾等多主體的協同參與。政府信息公開為此提供了關鍵的信息基礎。本文基于地級市政府工作報告的文本分析，構建了一套新的政府信息公開量化指標。實證研究發現，政府信息公開水平的提升，不僅顯著降低了本地區的空氣污染程度，且表現出正向的空間溢出效應。機制分析表明，信息公開主要通過強化政府環境規制執行效力與促進企業綠色技術創新兩條路徑來改善空氣質量。進一步分析發現，政府信息公開與公眾參與在環境治理中存在一定的替代關系。異質性檢驗顯示，信息公開的治理效應在非資源型城市、政商關系“清白指數”較低的城市、數字技術水平較高的城市以及官員任期較穩定的城市中表現得更為顯著。本文為完善信息公開制度、提升環境治理協同效能提供了經驗證據與政策參考 。

關鍵詞：政府信息公開；空氣污染治理；政府環境規制；企業綠色創新；公眾參與

Keywords:Government Information Disclosure; Air Pollution Control; Government Environmental Regulation; Corporate Green Innovation; Public Participation

作者：

徐翔、王星、田子方，中央財經大學經濟學院

Xiang Xu, Xing Wang, Zifang Tian (School of Economics, Central University of Finance and Economics)

李琳茹，北京市昌平區人民政府辦公室

Linru Li (General Office of the People's Government of Changping District, Beijing)

9

海外經營會影響企業成本決策嗎?

Do Overseas Operations Affect Corporate Expense Stickiness?

摘 要：在當前推進高水平對外開放的背景下，考察海外經營的影響對中國企業健康有序的發展具有重要意義。本文以2008—2023年中國A股上市公司為研究對象，探索了海外經營對企業成本決策的影響。研究發現：①企業海外經營會顯著提高其風險規避能力，影響其成本決策，提高成本粘性。②基于海外經營國的拓展性檢驗的結果顯示，這一效應在存在OECD國家、“一帶一路”國家海外經營的企業中更為顯著。③基于粘性類型的拓展性檢驗的結果顯示，這一效應對于企業營業成本粘性顯著，而對于銷售管理費用粘性不顯著。④進一步分析的結果顯示，海外經營對企業成本粘性的提升效應在經濟不確定性高的時期、競爭程度高的行業、市場分割程度高及注冊地營商環境差的地區更顯著；海外經營能夠減弱成本粘性對企業價值的抑制影響。本文立足企業成本決策這一財務視角，推進了企業海外經營經濟后果的理論研究，對于新時期企業實踐“走出去”戰略以及加快落實“一帶一路”倡議等具有一定政策啟示 。

關鍵詞：海外經營；成本粘性；經濟不確定性；風險規避

Keywords:Overseas Operation; Expense Stickiness; Economic Uncertainty; Risk Avoidance

作者：

梁上坤、江韞瑤 ，中央財經大學會計學院

Shangkun Liang, Yunyao Jiang (School of Accountancy, Central University of Finance and Economics)

10

市場導向與股價崩盤風險——基于經營風險和數字化技術視角

Market Orientation and Stock Price Crash Risk

—From Operating Risk and Digital Technology Perspectives

摘 要：中國股票市場“暴漲暴跌”問題較為突出，保障金融市場穩定是維持經濟平穩運行的重中之重。學者們對于股價崩盤風險的研究多從信息不對稱和委托代理視角出發，聚焦“管理層捂盤”的信息路徑，卻較少挖掘引發崩盤的壞消息來源。市場導向作為企業重要的戰略導向能夠有效提升企業績效，但其對股票市場的影響及作用機制研究尚存在空缺。本文以2010—2020年A股上市公司為樣本，基于管理層討論與分析（MD&A）文本，采用機器學習方法構造詞庫來度量企業市場導向，從資源基礎觀和動態能力角度出發，探討市場導向對股價崩盤風險的影響機制。結果表明，市場導向能夠顯著抑制股價崩盤風險，且在經過一系列內生性和穩健性檢驗后結果依然穩健；中介效應檢驗發現，市場導向可以降低企業經營風險，從而抑制股價崩盤；在市場競爭度高和企業數字化技術應用程度高的情境下，市場導向對股價崩盤風險的抑制作用更加顯著。異質性分析結果表明，當企業規模較小、董事會規模較小、審計質量較低時，市場導向更能抑制股價崩盤。本文的研究在一定程度上豐富了市場導向、股價崩盤風險、“營銷-金融對接”等領域的文獻，研究結論對企業維護資本市場穩定有一定的指導作用。

關鍵詞：市場導向；股價崩盤風險；機器學習

Keywords: Market Orientation; Stock Price Crash Risk; Machine Learning

作者：

顧雷雷，劉文慧，中央財經大學商學院

Leilei Gu, Wenhui Liu (Business School, Central University of Finance and Economics)

《經濟管理學刊》是機械工業信息研究院和北京大學聯合主辦、機械工業出版社出版的經管領域綜合性學術刊物。本刊編委會匯聚了來自國內外著名高校和研究機構的近90名經濟管理領域的杰出學者，并由北京大學光華管理學院院長劉俏教授擔任主編。

誠摯邀請國內外專家、學者賜稿。相信在國內外學術共同體的努力下，《經濟管理學刊》將成為匯聚全球重要經管理論和思想的平臺，為中國的經管學術思想再添新翼，助力中國大地涌現出更多世界級的經濟學和管理學研究與思想。

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來源 |經濟管理學刊

審閱|塔娜