突發 | 萬科更換董事長、辛杰辭任

剛剛，萬科發布公告：公司召開董事會會議，會議選舉黃力平為公司董事長，辛杰辭去董事長職務。

黃力平，曾任深圳市工勘巖土工程公司總工辦總工程師；深圳市地鐵集團黨委委員、副總經理；深圳市人才安居集團黨委委員、副書記，董事、總經理。

2021年2月，黃力平重回深鐵，接任唐紹杰（2019-2021）出任深鐵集團總經理。

2017年6月，深鐵集團通過收購華潤、恒大手中的股權，成功登頂萬科第一大股東寶座。

這場資本大戲落幕后僅三個月，深鐵掌門人林茂德便悄然卸任黨委書記、董事長職務，正式退休。

接棒者，是時年51歲的辛杰。

公開資料顯示，這位1966年出生的遼寧漢子，1988年從沈陽工業大學畢業后的第一站，是深圳外貿集團。

有意思的是，后來萬科集團的掌舵者郁亮，職業生涯的起點同樣在此。這段早年交集，為日后劇情埋下了伏筆。

1998年，辛杰轉戰深圳市長盛實業發展有限公司任副經理。長盛實業由國企深圳長城地產控股。

世紀之交，長城地產投資打造深圳首家五星級綠色商務酒店——圣廷苑酒店，辛杰成為酒店籌建組的核心負責人。

圣廷苑酒店后來成為華強北的地標，辛杰在此深耕十年，全程參與了從藍圖到運營的全過程，也在此積累了首批“嫡系部隊”。

若干年后，深圳國資委將長城地產及相關資產打包出售給中洲集團，圣廷苑酒店由國企轉為民營。

但此時，辛杰已先行一步，調任深圳市天健（集團）股份有限公司，擔任董事、總經理。

天健集團前身是1963年成立的空軍工程兵第5團，歷經多次改制，于1999年在深交所上市。

次年，天健董事長姚玉倫卸任，辛杰接任一把手，執掌這家深圳城市建設的主力軍。

2017年，辛杰以天健集團董事長身份，與時任中國交建董事長劉起濤一同拜訪了曾任特區一把手的大人物。

承蒙這位大人物賞識，辛杰很快迎來職業生涯的飛躍。這一年他調任深圳地鐵集團，擔任董事長、黨委書記。深鐵原董事長林茂德退休。

天健集團的帥印，則交給了韓德宏，而總裁職位早已由宋揚擔任。

這里有個關鍵細節：在辛杰擔任長城地產副總經理時，宋揚正是辦公室副主任。

此后，宋揚一路追隨，歷任長城地產經營部部長、工程管理中心經理、深圳公司總經理，最終升至長城地產總經理。

長城地產被中洲控股收購后，宋揚也隨之轉入天健集團，擔任副總裁。在辛杰卸任天健董事長前，宋揚被提拔為天健集團總裁。

兩年后，深圳市國資委整合天健集團、建工建設、建安集團等14家二級企業，組建深圳特區建工集團。

天健集團董事長韓德宏出任特區建工集團董事長，宋揚擔任總裁，并兼任天健集團董事長。

2023年12月，宋揚辭去特區建工集團總裁、天健集團董事長職務，并于次年1月出任深圳市振業集團董事長。這條人事流動的鏈條，清晰可見。

再說回辛杰。他執掌深鐵后，時任深鐵總經理肖民在兩年后被調離，轉任深圳市住建局巡視員。

此后，深鐵總經理如走馬燈般更換：唐紹杰（2019-2021）、黃力平（2021-）。

如果說總經理更替只是前菜，那么深鐵旗下的地產開發板塊——深鐵置業，則上演了一場“大換血”的重頭戲。

辛杰上任第二年，深鐵置業總經理及五位副總經理集體離職。

新管理團隊由執行董事、黨委書記李武雄、總經理許斌、副總經理王培武、商管公司董事長李國華、商管公司副總經理汪江組成。

這五位新高管均無深鐵任職經歷，卻擁有高度相似的背景——多數來自天健集團或中洲控股：

李武雄曾任天健地產旗下南寧公司總經理；許斌曾任職于長城地產，后任中洲控股副總經理；王培武歷任華南城深圳及南寧公司總經理；李國華曾供職圣廷苑酒店，后進入深鐵商管；汪江曾任職圣廷苑酒店及天健商管。

正常情況下，一家地方國企很少在一年內出現如此劇烈的人事地震，而且新任高管履歷呈現如此一致的“標簽化”特征。

明眼人都看得出，這幾乎就是辛杰舊部的“集體空降”。

在深鐵之外，辛杰也順理成章地承接了林茂德在萬科的職務。王石離任后，郁亮執掌萬科。

2020年，辛杰以股東方代表身份進入萬科董事會，與三十年前的老同事郁亮再度攜手。

2023年10月，辛杰出任萬科董事會副主席。至2024年1月，萬科面臨流動性危機，郁亮辭任董事會主席，由辛杰接任。

辛杰上任后，對萬科進行了一系列“外科手術式”調整，關鍵部門負責人均由他帶來的團隊接手，總裁祝九勝、副總裁劉肖相繼辭職。

唯一對郁亮保留了情面，讓其轉任執行副總裁，繼續留任。青年時期結下的友誼，在這一刻顯得格外“珍貴”。

與此同時，辛杰為萬科引入了一批新高管：

執行副總裁李鋒，曾任長城投資控股人力資源部總經理，前海深港管理局人力處長，天健置業總經理、天健集團總經理、特區建工副總裁。

執行副總裁華翠，曾任茂名市紀委副書記、市委組織部副部長，市人社局局長、深圳地鐵審計法律中心總經理、深圳建材交易集團董事長。

執行副總裁李剛，早年在深圳公安局長年任職，后調任天健集團紀檢監察室負責人，后擔任深圳地鐵辦公室主任、深圳地鐵商業管理公司董事長。

董事會秘書田鈞，歷經平安集團、深業集團、深圳地鐵、深圳國有免稅集團、深圳投資控股、深圳創新投資集團等。

財務總監卜令秋，曾任職香港迅捷建筑、深圳市市政工程總公司、天健集團、特區建工集團財務金融部總經理。

觀察萬科的這批新高管，幾乎都有一個共同的“標簽”——均與辛杰的職業生涯軌跡存在交集。

有時候大嘴不禁在想，作為改革開放前沿、國內經濟最發達的城市，深圳理應人才濟濟。

為何偏偏讓一個人能夠如此“潤物細無聲”地培養出遍布各大國企的“核心骨干”？這套權力拼圖的完成度，實在令人嘆為觀止。

如今，這張精心編織多年的大網，終于被撕開了一道口子。后續劇情，讓我們拭目以待。