今元集團沙特自營公司正式成立，為中國企業出海注入新動能

來源｜今元集團

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近日，今元集團旗下品牌金柚GEO正式成立沙特自營公司。這是繼布局中國香港、新加坡、印尼、越南、馬來西亞、澳大利亞、土耳其、迪拜等地后，今元集團深化全球化布局的又一關鍵一步，不僅進一步完善了其“覆蓋全球、深耕區域” 的服務矩陣，更將為中國企業對接沙特“2030 愿景”、開拓中東北非市場提供全鏈路支持，助力出海企業在當地合規扎根、高效成長。

在全球經濟重構與中東轉型浪潮中，沙特阿拉伯作為中東最大經濟體、“一帶一路”倡議與沙特“2030 愿景”對接的核心樞紐，正成為中國企業出海的重要目的地。沙特地處亞非歐三大洲交匯地帶，擁有吉達伊斯蘭港（中東最繁忙港口之一）、利雅得國際機場等物流樞紐，可快速輻射中東北非30多個國家、超4億人口的消費市場，是企業實現“立足沙特、鏈接歐亞非”的戰略支點。

依托“2030 愿景”，沙特正從傳統能源經濟向多元化轉型，新能源、數字經濟、高端制造、基礎設施建設等領域投資需求激增，市場規模超千億美元。同時，近年來沙特投資總局推出系列外資友好政策，30余個自由貿易區提供“零關稅、100%外資控股、貨幣自由兌換、50 年免稅期”等紅利，進一步降低中企出海門檻。

盡管沙特市場潛力巨大，但中國企業落地沙特過程中仍面臨多重挑戰。首先是合規風險高，沙特《勞工法》對外國員工簽證、合同條款、社保繳納等要求嚴格，且政策細則更新頻繁，企業若未能及時適配，易面臨罰款、合同失效甚至業務暫停風險。其次是跨境用工難，沙特官方語言為阿拉伯語，跨文化管理成本高；本地技術型人才（如新能源工程師、數字運營等）供給不足，跨國招聘易出現“人才錯配”問題；同時，員工薪酬需包含住房、交通補貼等本地化項目，傳統人工計算易出錯，全球人才庫割裂導致調配效率低。

針對這些中企出海沙特容易產生的痛點問題，金柚GEO依托 “本地化深耕 + 技術創新 + 專業服務” 三大優勢，提供定制化支持：

■ 一站式全球人力資源服務：涵蓋海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外員工派遣、全球自由顧問用工服務等服務，業務覆蓋亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等區域，可滿足企業在沙特乃至150多個國家和地區的落地需求，精準匹配沙特本地及中資企業所需技術和管理人才，支持多幣種即時發薪；

■ 本地化深度支撐：今元集團在中東已形成“土耳其（歐亞樞紐）+ 迪拜（中東門戶）+ 沙特（核心增長極）” 的立體化布局，三者并非孤立存在，而是通過“區位互補、資源互通、經驗共享” 形成 1+1+1>3 的協同效應，為中國企業提供從“單點落地”到“區域深耕”的全鏈路支持。

■ “技術 + 合規” 雙引擎驅動：依托今元集團自主研發的金柚GEO?AI + 全球人才管理平臺，通過MCP（ModelConnectorProtocol）創新技術與上下游協同生態，重塑跨境用工管理范式，實現跨區域人才高效調配，同時以AI算法降低薪酬計算誤差，確保合規性與效率雙提升。

作為成立于2014年的全球人力資源數字化綜合服務商，今元集團總部位于杭州，全球設立有160多家分子公司，服務輻射全球。旗下有金柚網、今元人才、金柚GEO、今元橙長、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職等子品牌，形成從人才獲取、組織發展到跨境管理的企業發展全階段人力資源管理閉環。截至目前，已為85000多家企業提供專業服務，覆蓋智能制造、物流、醫藥、零售、餐飲等行業知名頭部企業、上市公司及國央企。

此次沙特自營公司的設立，既助力中國企業把握沙特“2030 愿景” 機遇，也為沙特企業進入中國市場提供人才、合規支持，推動中沙經貿深度合作提供雙向賦能。在全球化與區域化交織的當下，沙特正成為中企出海的確定性錨點。金柚GEO沙特公司的成立，將成為今元集團持續為出海企業提供“零距離”服務的依托，助力中國品牌從走出去邁向走得穩、走得遠。