從歷史經驗來看,AI 取代的工作崗位,將被它創造的新的就業機會抵消。人工智能的發展目標并不是取代人,而是人機協作。
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《與AI同行:我的大模型思考》
周鴻祎 著
東方出版社
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2023 年5 月,洛杉磯和紐約,大量編劇走上街頭,展開了一場聲勢浩大的罷工。原因有很多,在勞資糾紛、流媒體沖擊外,還有一條訴求引起了人們的注意:“編劇們希望只將ChatGPT等人工智能用作有助于研究或促進腳本創意的工具,而不是用作替代他們的工具。”
其實大可不必。
大模型還不具備獨立撰寫劇本的能力,框架還是要由人來提,只是說某個劇本中、某些場景下的一些文字段落,可以引入大模型來生成。
如此高創意含量的編劇工種,都開始擔心自己被大模型取代,這也恰恰反映出人們對大模型的普遍焦慮。
大模型出現之后,很多人在網上販賣焦慮。大概所有職業都被拉著鼓吹了一遍,說“你的職業將會消失,你將會失業”。
我的觀點恰恰相反,我認為大模型不會帶來大規模失業,因為人工智能的發展目標并不是取代人,而是人機協作。
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“360 智腦”生成的人機協作圖
大模型是人類發明的最偉大的工具,背后凝聚了人類幾千年的知識沉淀,我們借助它可以大幅度提高生產率,提高個體知識能力,相當于每個人都有了一個強大的個人知識助理。
當你有了這樣一個助理之后,你的能力必然得到迅速的提升。
特別是對職場新人來說,一個年輕人借助大模型的幫助,很快就能縮小和職場前輩的差距。
對普通人而言,大模型的出現還解鎖了編程、寫作、繪畫等專業技能,讓很多有天賦但缺乏專業訓練的人得以更好地發揮聰明才智。
比如,一個人有很好的產品想法,但是不會編程,如果找不到合適的程序員合作,想法就得不到實現,但借助大模型的能力,他就可以實現自己的創意。同樣,一個很好的產品經理,找不到合適的美工,借助大模型他就可以設計出漂亮的圖片、簡潔的界面。
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“360 智腦”生成的靈光一閃圖
在我的設想中,未來每個人都可以有自己的數字專家、數字助手。我一直堅信,做人工智能,最重要的是讓每個人都可以有一堆AI助理為自己所用。
仔細思考會發現,過往每一次突破性的技術革命都伴隨著很多人的失業焦慮。
無人零售問世時,很多人也質疑這會帶來失業潮。一次活動中,我和劉強東同臺,他也感慨,推廣新技術從來無意助長失業。新的商業模式必將產生新的服務需求,有新的服務需求就一定需要人。
表面上看,馬車夫失業了,但汽車的出現會帶來更多的就業機會。
高盛《人工智能對經濟增長的潛在巨大影響》的研究報告顯示,從歷史經驗來看,AI取代的工作崗位,將被它創造的新的就業機會抵消。
我也一再強調,企業家不要覺得有了大模型就可以大舉裁員,這不現實。企業家要思考的是,如何用GPT 提高員工的工作效率,提高團隊的戰斗力。
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“360 智腦”生成的馬車圖
大模型的發展進程不以人的意志為轉移,不要抗拒,不要排斥,也不要過度焦慮。人要帶著批判精神,帶著想象力,與人工智能合作。未來屬于會使用大模型的人。
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