2025年靈活就業人員退休后，醫保沒返錢，是不是漏發了？

2025年靈活就業人員退休后，醫保沒返錢，是不是漏發了？

“剛剛辦理了退休，醫保卡里怎么沒有返錢？是不是漏發了？”相信有不少靈活就業人員，在退休之后，大多都會有這樣的疑問。

因為對于在崗職工來說，成功辦理醫保退休手續之后，每月都是會有醫保返還金的。

雖然現在大多數地區的醫保改革之后，醫保返還金額有所降低了，但不管怎么說，每月都會有固定的金額劃入。

但對于靈活就業人員來說，退休之后醫保沒有返錢，并不是因為漏發了，而是在于繳費時的一個選擇。

首先咱們要明確一個核心認知，靈活就業人員退休之后，醫保是否返錢并不是標配，而是有條件的。

咱們都知道，職工醫保分為統賬結合和單建統籌賬戶兩種模式，只有在選擇建立統賬結合賬戶的情況下，才會有醫保劃入金額的。

而如果靈活就業人員選擇建立的是單建統籌賬戶，即便是繳滿了最低繳費年限，成功辦理了退休手續，那么也是不會有醫保劃入金額的。

那對于靈活就業人員退休后醫保沒有返錢，這個就是最常見的一個原因了，因為選擇建立了單建統籌賬戶。

畢竟靈活就業人員在繳費時，不僅要全額承擔養老保險的費用，也要全額承擔醫療保險的費用。

那在這種情況下，靈活就業人員一年的繳費壓力確實是比較大的。

而醫保區分的這兩個賬戶，如果單建統籌賬戶的，每月繳納的金額是比較低的，但如果建立統賬結合賬戶的，每月繳納的金額就提高不少了。

所以有不少靈活就業人員在選擇繳費時，都會選擇低檔次，單建統籌賬戶來繳納醫保費用。

因為無論選擇是低檔次還是高檔次，除了醫保個人賬戶這一方面，其他的各項醫保待遇都是相同的，只是醫保有沒有個人賬戶的區別罷了。

而對于靈活就業人員退休之后沒有醫保劃入金額，另一方面原因就是，沒有成功辦理醫保退休手續。

咱們都知道在選擇繳納職工醫保的情況，想要成功辦理醫保退休手續，一方面需要達到法定的退休年齡，另一方面則需要繳納當地規定的職工醫保繳費年限了。

而職工醫保的繳費年限又比較長，大多數地區都需要20年，25年或者是30年，分男性和女性，滿足的最低繳費年限也是不一樣的。

一般而言，男性繳納職工醫保是要比女性多繳費5年的。

如果靈活就業人員在達到了法定的退休年齡，醫保沒有交夠最低繳費年限，沒有成功辦理醫保退休手續，那么還是需要繼續繳納醫保，到最低繳費年限。

之后就不用再繳費，享受終身醫保的待遇，每月還會有醫保返還金。

這里咱們額外補充一點，如果靈活就業人員選擇繳納的是居民醫保的，60歲辦理退休手續。

確實是可以領取一份居民養老金的待遇，但是每月也是沒有醫保劃入金額的。

并且還是需要繼續繳納居民醫保，因為居民醫保并沒有最低繳費年限，交一年保一年，即便是達到了退休年齡，也還是需要繼續繳納醫保費用的，并且沒有醫保返還金。

所以咱們將這些原因搞清楚之后，相信大家就明白了，對于靈活就業退休人員來說，并不是所有人都會有醫保劃入金額的。

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