聯通公司這位員工當上副縣長了！ 不虛！

不簡單！聯通公司這位員工竟然去地方當上副縣長了！

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一、聯通員工竟然去地方當上副縣長了！

近期，喜迎世界讀書日，以“深化全民閱讀，書香直達基層”為主題的河北省康保縣圖書館新館啟用儀式盛大舉行。康保縣副縣長李國棟主持活動，中國聯通派駐康保縣掛職副縣長石磊致辭，康保縣委常委、宣傳部長王霞宣布新圖書館正式啟用，城關小學師生代表及社會各界嘉賓共同見證這一文化盛事。

康保縣是中國聯通的定點幫扶縣，中國聯通積極履行央企責任，充分發揮自身在數字技術方面的優勢，數字化賦能圖書館建設，助力康保縣文化和人才振興。依托大數據、人工智能、5G網絡、云計算等先進數字技術，圖書館構建了覆蓋電子閱讀、藝術交流、兒童閱讀、沙龍活動等多元化功能區的智慧服務體系。智能借閱系統支持“刷臉借書、掃碼還書”的無感化操作；大數據管理平臺實時分析讀者借閱偏好，動態優化圖書資源配置；創新的“時光軸電子書”設備融合先進科技，將經典文獻轉化為沉浸式互動體驗，吸引年輕讀者深度參與。此外，圖書館還配備自瀑布流電子閱讀屏、助借還書機、電子導航系統等設施，顯著提升服務效率。

館內還有中國聯通旗下持牌消費金融機構招聯消費金融股份有限公司設立的“信用書屋與消保宣教基地”， 作為誠信閱讀示范空間，為讀者提供便捷的信用借閱服務，進一步豐富閱讀場景。通過“云網端”一體化技術架構，中國聯通助力圖書館借閱流程數字化、資源管理智能化、閱讀體驗場景化，實現了“傳統閱讀+數字服務”融合發展。新館的啟用，是中國聯通助力康保縣文化和人才振興、推進數字康保建設的又一豐碩成果，文化康保，從閱讀開始，持續為縣域全民閱讀推廣注入新動能，為提升文化素養認知水平開啟新篇章。

下一步，中國聯通將持續助力拓展館藏資源，協同開展線上線下讀書活動，深化與學校、社區聯動，讓閱讀融入城鄉生活。同時也將繼續踐行央企幫扶責任，充分發揮自身技術和人才優勢，為康保縣鄉村振興和城鄉融合發展貢獻更大力量。

以上內容表明聯通員工石磊已掛職擔任康保縣副縣長！

二、掛職不是實職，但并不“虛”

你以為掛職當副縣長是去當個閑職？你錯了。這是實打實的副處級。

你去了，就是副縣長，回來之后，你就是有基層經驗的副處級干部。這在市直單位里，可是香餑餑。

很多人容易把“掛職”與“實職”混淆。事實上，這兩者有明顯區別。

掛職干部雖然掛著“副縣長”的頭銜，但多數情況下，并不會經過人大正式任命。他們的任期往往是一到兩年，帶有臨時性，且大概率會在期滿后回到原來的單位。

但這并不意味著掛職就只是“虛職”。相反，他們通常會被分配到一些重要口子，比如常務、發改、招商等，直接參與到縣里的核心事務之中。

• 身份特殊：掛職干部有“外來背景”，帶著上級機關的視角和資源。
• 職責明確：雖然不是“一把手”，但往往被寄予厚望，要推動一些關鍵任務。
• 影響實際：他們的到來，對縣里的干部格局和工作推進，常常能起到顯著作用。

因此，掛職雖然不是實職，但它的分量并不輕。

三、政企交流掛職、央地掛職、東西部間掛職等各種不同掛職方式是成熟的方式

國企員工可以來機關掛職，機關的去國企掛職其實是一件特別常見的事情，甚至機關和民企的也可以雙向掛職。機關干部可以來民企掛職副總經理、董事長助理；民企負責人可以到鄉鎮政府掛任鄉鎮長助理。

進入21世紀，隨著市場經濟的發展，政府和企業的互動增多；2006年明確掛職作為干部交流的法定形式；2013年開始強調供給側結構性改革，推動政府職能轉變和服務型政府建設，部分沿海經濟發達地區就開始帶頭開展機關民企雙向交流活動，此后全國各地逐步推廣。

除了政企交流掛職，還有央地掛職、東西部間掛職等不同掛職方式，不單純只是去基層掛職了，主打一個全方位無死角，一個基層科員都有到部委掛職的機會。

掛職領域也從農村、科技向金融、環保、外交等領域延伸，隨著人工智能、生物醫藥等新興領域崛起，掛職的范圍還得擴大。

從特定時期解決特定問題而掛職，到現在的“十四五”規劃明確要求完善干部掛職長效機制。

干部掛職制度歷經百年演變，在新時代，既是干部成長的練兵場，更是破解各方發展瓶頸的政策工具箱。

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作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家