原中國電信集團領導，接任中國移動...

原中國電信集團領導，接任中國移動...

| 環球通信| @好5G |

通信行業最具影響力自媒體

近期，就在中國移動密集啟動一批二級干部調整之際，山東移動管理層新增董事成員顏承捷，其實就是副總。

而根據慣例，也就意味著他大概率會履新山東移動副總經理級別的干部。

資料顯示，顏承捷之前曾擔任過中國移動集團辦公室董事會工作處處長。這個職位非常重要，所以，他在中國移動集團總部無人不知。

顏承捷早年在信息產業部電信研究院企業管理研究所工作，當時的所長應該是王育民。這個研究所主要是為企業做戰略規劃和市場營銷咨詢項目的，特別是在電信運營商的戰略規劃和管理咨詢方面有著豐富的經驗。

所以，顏承捷早年對運營商的業務就非常熟悉，站得高、看得遠，發表過不少論文。

后來，顏承捷調到了中國電信集團工作，曾任中國電信集團政企部市場經營部經理。

自2022年起，他又頻繁以蘇州移動副總經理的身份亮相媒體，牽頭了當地不少政企業務合作，其實是因為他當時去蘇州移動掛職鍛煉了。

不久前，在2025年山東移動生態合作伙伴大會期間，顏承捷作為中國移動山東公司副總經理致辭，這是他上任后的首次亮相。

最近幾個月，山東移動管理層有不小的變動，其中海南移動原副總經理張學植，平調回山東移動出任副總經理，山東移動原副總經理位蒞到齡退居二線。

其實，近年來，運營商之間存在少量二級干部跨公司調動的案例，注意這也僅限為提拔后的垮運營商之間調動。例如，2025年5月，原山東移動總經理朱漢武調任中國聯通副總經理，這是典型的提拔為中管干部后跨公司調動。此類調動通常發生在集團層面的高層管理人員之間，多與國資委或上級主管部門的戰略部署有關，旨在優化資源配置、促進企業間的經驗交流或推動特定業務協同。

三大運營商（中國移動、中國電信、中國聯通）均為央企，其省公司高管屬于集團直管干部。集團總部會根據戰略需求、干部培養、經驗交流等目的，對省公司干部進行跨省調動或輪崗。例如，中國電信曾出現重慶與陜西省公司副總經理的對調，目的是促進區域間經驗融合、防范廉政風險、培養復合型人才等。

但，不同運營商之間二級干部幾乎是不流動的。

以 草 根 記 錄 通 信 時 代

作者@好5G ：資深分析師｜特約撰稿人｜新媒體專欄作者｜手機評測專家