山東有大動(dòng)作！首創(chuàng)社保補(bǔ)貼直接發(fā)給個(gè)人，三類(lèi)人群是重點(diǎn)

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這幾天，網(wǎng)上被山東的大動(dòng)作給刷屏了。

山東省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加力穩(wěn)就業(yè)的若干措施》中，第一項(xiàng)就是創(chuàng)新了重點(diǎn)行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼政策。

這一改變，目前在全國(guó)還是首創(chuàng)，新聞一經(jīng)傳播就引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議。

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社保補(bǔ)貼，不是個(gè)新鮮事。

以往，對(duì)于就業(yè)困難人員、殘疾人、高校畢業(yè)生等群體在參保繳費(fèi)時(shí)，國(guó)家都會(huì)對(duì)其進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

但這筆錢(qián)給的是用人單位。

通常是采取“先繳后補(bǔ)”方式，一般不會(huì)超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3，而且也有補(bǔ)貼期限的限制。

而山東的新規(guī)里，擴(kuò)大了社保補(bǔ)貼范圍政策，根據(jù)個(gè)人的社保繳費(fèi)部分，按25%的比例直接發(fā)放到個(gè)人賬戶(hù)。

應(yīng)該說(shuō)，這是之前絕對(duì)沒(méi)有過(guò)的。

根據(jù)官方的說(shuō)法，這次改革，也是一項(xiàng)援企助企的新政，將主要聚焦在“優(yōu)質(zhì)制造業(yè)和急需生活服務(wù)業(yè)兩大行業(yè)”。

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優(yōu)質(zhì)制造業(yè)包括三類(lèi)：

“專(zhuān)精特新中小企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、單項(xiàng)冠軍中的中小微企業(yè)。”

急需生活服務(wù)業(yè)“兩大行業(yè)”則包括五類(lèi)：

“登記注冊(cè)行業(yè)分類(lèi)為批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生和社會(huì)工作的中小微企業(yè)。”

而且，這次政策扶持是三類(lèi)重點(diǎn)群體。

一是高校畢業(yè)生，具體是2025屆高校畢業(yè)生，2023屆和2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
二是2025年登記失業(yè)半年以上人員。
三是防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象。

從各項(xiàng)具體實(shí)施規(guī)定來(lái)看，這一次山東對(duì)社會(huì)補(bǔ)貼的改革，體現(xiàn)了政府對(duì)中小微企業(yè)的關(guān)注，更表現(xiàn)出務(wù)實(shí)高效的一面。

把補(bǔ)貼對(duì)象從用人單位轉(zhuǎn)變?yōu)閰⒈€(gè)人，更能讓勞動(dòng)者充分享受到社保補(bǔ)貼帶來(lái)的實(shí)惠。

補(bǔ)貼不是盲目的補(bǔ)，要把錢(qián)花到刀刃上很難。

山東把補(bǔ)貼對(duì)象重點(diǎn)放在三類(lèi)群體，也是深思熟慮的結(jié)果。

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首先，高校畢業(yè)生是未來(lái)，他們的安定，也是人才儲(chǔ)備與發(fā)展的關(guān)鍵，利用社保補(bǔ)貼，幫助這些年輕人減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，又能盡快融入社保體系，是不錯(cuò)的辦法。

其次，失業(yè)人員問(wèn)題很重要，如果處理不好，要出大問(wèn)題。

對(duì)于這部分群體來(lái)說(shuō)，丟了收入來(lái)源，很可能面臨社保繳費(fèi)困難，一旦欠繳，可能給他們帶來(lái)更加不利的后果。

有這部分補(bǔ)貼在，就能減少不小的壓力。

最后，返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，也是國(guó)家一直強(qiáng)烈關(guān)注的重點(diǎn)群體。

這些年，國(guó)家一直在共大力氣在搞脫貧攻堅(jiān)，效果也是顯著的。

然而，脫貧不是一件一勞永逸的事，防止返貧就成了相當(dāng)重要的工作，而社保補(bǔ)貼的作用也就凸顯出來(lái)了。

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這部分人剛脫貧，收入還不那么穩(wěn)定，有補(bǔ)貼的幫助，也就少了一大塊包袱。

當(dāng)然，評(píng)論區(qū)也有相當(dāng)數(shù)量的網(wǎng)友，對(duì)這項(xiàng)政策有一定的看法。

比如，有人建議把靈活就業(yè)人員納入社保補(bǔ)貼的范圍。

確實(shí)，從當(dāng)前的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，靈活就業(yè)群體的參保壓力還是比較大的。

如果僅參保養(yǎng)老和醫(yī)療兩項(xiàng)，一年的社保費(fèi)用大概也要一萬(wàn)五千塊錢(qián)左右。

對(duì)于很多收入本就不高的靈活就業(yè)人員來(lái)說(shuō)，繳不繳確實(shí)是個(gè)難題。

選擇參保，一下掏出一萬(wàn)多塊錢(qián)確實(shí)心疼；可如果不參保，居民社保的保障力度又不夠。

其實(shí)，對(duì)于靈活就業(yè)人員，不少地市都有自己的社保補(bǔ)助政策。

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比如，山東榮成對(duì)于40周歲女性和50周歲男性的失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員、低保家庭成員等靈活就業(yè)群體，進(jìn)行社保補(bǔ)貼。

標(biāo)準(zhǔn)為每人每年補(bǔ)貼5000元，其中只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的每人每年補(bǔ)貼3850元。

這個(gè)被稱(chēng)為“4050”政策的措施，很多地方都在實(shí)施。

其實(shí)，這事有爭(zhēng)議很正常，再好的政策也不可能讓所有人滿意，更何況發(fā)錢(qián)這種好事，誰(shuí)不想上桌？

但問(wèn)題就在于，補(bǔ)貼的范圍不可能無(wú)限擴(kuò)大，那也就失去了意義。

都覺(jué)得自己挺難，可困難也是分等級(jí)的。

就好比月賺三千在城市的確算不上高收入，可如果比起那些一年賺不了萬(wàn)八千的人來(lái)說(shuō)，是不是也“不夠慘”。

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先從最難的人幫起，然后一步步解決更多人的難題，社保補(bǔ)貼是件好事，再?lài)娝娴牟粦?yīng)該。

自己拿不到就說(shuō)不好，這樣的觀點(diǎn)未免有失公允。

對(duì)此，大家怎么看？

注:本文旨在表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)，提倡大家理性討論，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系作者刪除。

引用信息來(lái)源:

央廣網(wǎng):山東首創(chuàng)社保補(bǔ)貼直補(bǔ)個(gè)人，比例達(dá)25%