北京
9月15日，廣東省加快推進現代化產業體系建設第七場專題會議（高素質人才引育專場）在廣州召開。會上，全國人大代表、華南農業大學動物科學學院院長謝青梅圍繞人才培育與創新提出建議，為廣東引育高素質人才、服務現代化產業體系建設出謀劃策。
“應深化產教融合與學科交叉，加大智慧課程和智慧實驗室建設力度，動態引入AI藥物設計、細胞治療等前沿技術課程。”現場交流中，謝青梅建議，廣東可實施“生物醫藥未來產業人才特訓計劃”，鼓勵多崗位輪訓，推廣“雙導師制”“訂單式培養”，并建立跨校“生物醫藥+X”微專業，完善校企供需對接與畢業生從業追蹤機制。
同時，謝青梅也建議，廣東可探索建設人才“逆向飛地”，將人才“創新端”與成果“應用端”分開，將單純人才輸送轉換為訂單式培育的成果支持。“以廣深為創新策源核心，在粵東西北地區建設特色產業基地或研發平臺（如粵東海洋生物醫藥、粵西中藥現代化等產研平臺）。”謝青梅表示。
此外，如何用好、留住人才，也是謝青梅關心的問題。她建議，廣東可建立區域人才榮譽體系與專業社群，增強人才歸屬感與成就感，降低流失率，從而實現用好、留住“自家人才”、科學引育高端人才，有效提升人才使用效能。
在人才激勵機制方面，謝青梅也建議，廣東可按頂尖科學家、青年骨干、技能人才等類別，制定有針對性的政策，強化政策宣傳，推出省級“人才服務包”，并以新藥研發、成果轉化效益等為核心指標，推行股權、分紅激勵。
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