超過退休年齡發(fā)生工亡怎么辦？幫濰坊當(dāng)事人拿到賠償了

山東省超過退休年齡工亡案件

隨著我國人口的老齡化趨勢(shì)，超過法定退休年齡的農(nóng)民二次就業(yè)的情形越來越普遍，認(rèn)定他們與現(xiàn)任工作單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系有利于對(duì)這一人群的勞動(dòng)保護(hù)。

我們來分析一下這個(gè)由我本人代理的超過退休年齡的員工，在工作過程中發(fā)生意外死亡后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定并最終成功的案例。

類似于這種情況的工作人員有很多，包括在大街上清掃馬路的清潔工，或者在小區(qū)里干保潔的和保安的。

這些人都面臨一個(gè)情況，就是年齡已經(jīng)超過了法律規(guī)定的退休年齡，他們?cè)谏暾?qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，會(huì)被工傷科告知因?yàn)橐呀?jīng)超過退休年齡，需要先去勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之后再來申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然而這個(gè)途徑會(huì)把他們逼入一個(gè)死胡同。因?yàn)槌^退休年齡的有很多案件是認(rèn)定不了勞動(dòng)關(guān)系的，那么工傷認(rèn)定也就自然而然的會(huì)進(jìn)入到一個(gè)非常被動(dòng)的局面。

如何才能解決這樣的難題呢？

通過在這個(gè)案件中我們就能分析出一個(gè)比較有力的思路。這個(gè)員工在高速服務(wù)區(qū)做保潔，事故發(fā)生后，用人單位在跟我們的訴訟過程中，從勞動(dòng)仲裁委一直打到了山東省高院，但最終他還是敗訴，最后把工亡賠償款全部支付給了我們。

當(dāng)然這個(gè)案子拖了很長時(shí)間才打完，這是勞動(dòng)爭議特別是工傷案件的一個(gè)弊端。程序很漫長，要經(jīng)歷一個(gè)又一個(gè)的訴訟階段。所以作為工傷職工和家屬要有足夠的耐心和信心，相信最終會(huì)有個(gè)好結(jié)果的。

上天會(huì)眷顧那些不輕易放棄的人，愿每一個(gè)工傷職工都能如愿以償。