靖邊縣召開教育工作暨第四十一個教師節表彰大會

9月8日，靖邊縣教育工作暨第四十一個教師節表彰大會隆重召開。縣委書記曹龍，縣人大常委會主任任利戈，縣長王劍飛，縣委副書記張文祥等全體在家縣級領導出席會議，縣相關部門、各鎮（街道、場）主要負責人，教體系統干部職工，各中小學、幼兒園校（園）長，民辦學校代表及受表彰對象參加會議。會議由縣長王劍飛主持。

會上，副縣長謝紅靜作教育工作報告，全面回顧靖邊縣教育工作成效，并對當前及下一階段教育重點任務進行安排部署；縣委副書記張文祥宣讀《關于表彰教育工作先進集體和先進個人的決定》，與會領導為獲獎集體和個人頒發了獎牌、證書；受表彰教師代表作了交流發言。

曹龍指出，近年來，靖邊縣教育工作局面不斷扭轉，事業發展難中求成，背后凝聚著廣大教師的辛勤付出和對教育事業向上發展的堅守，正是這份對教育事業的執著堅守，成為推動靖邊教育向更高目標發展的動力源泉和信心根基。

曹龍強調，當前和今后幾年，全縣要緊扣“辦好人民滿意的教育”目標，構建高效運轉教育體系，堅持“五個原則”，抓好三大重點工作，吸引更多優秀人才扎根靖邊教育工作。構建高效運轉的教育體系，要牢牢把握“教體局+校長隊伍+教師隊伍”的核心架構，把選用、管理好校長隊伍作為教體局班子有效運轉的檢驗標準，把抓好教師隊伍與校園環境管理作為校長隊伍有效運轉的檢驗標準，把教育質量整體評價作為教師隊伍有效運轉的檢驗標準，抓緊抓實三支隊伍建設。要堅持“五個原則”，堅持動態調整、配好配優校長隊伍；堅持動態開展后備隊伍建設；堅持一年一校一考獎優劣汰；堅持唯才是舉、大膽使用；堅持教育優先發展戰略。要抓好三大重點工作：以“大調整”打破條框限制，優化人員配置，營造爭先氛圍；以“大培養”分層推進校級班子、學科帶頭人、骨干教師、全體教師能力提升，加大教育培訓專項經費，?力爭鍛造一支具備全國競爭力的骨干教師隊伍；以“大獎勵”構筑教育評價體系，選聘全學科兼職教研員，同步啟動教師紓難解困行動，解決教師實際困難。

曹龍強調，教育是百年戰略，當前靖邊教育正處于大發展的階段，希望廣大教師和教育工作者爭當教育改革先鋒、創新踐行者，以教育之強夯實發展之基；全縣各級各部門要持續弘揚尊師重教風尚，濃厚崇智尚學氛圍，以務實作風和有力保障，共同譜寫靖邊教育高質量發展新篇章。

來源：靖邊融媒

記 者丨康 偉