近日,有媒體披露了一向長安汽車的關鍵人事變動:
王孝飛已正式接任楊大勇,同時擔任長安福特汽車有限公司執行副總裁,以及長安福特新能源汽車科技有限公司總裁、產品副總裁兩項核心職務,這一人事調整標志著長安福特管理層完成新老交替。
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關于楊大勇的職務安排,據接近長安汽車的知情人士透露,其新崗位將聚焦品牌管理核心領域,負責統籌長安引力(V 標)與啟源兩大重要子品牌。這一安排與長安汽車此前公告形成呼應 —— 此前分管這兩大品牌的葉沛,已升任長安汽車常務執行副總裁,職務調整后相關品牌管理職責自然過渡至楊大勇手中。
在長安汽車的品牌戰略版圖中,引力與啟源品牌的定位至關重要,堪稱支撐企業發展的“雙支柱”。其中,引力品牌(V 標)作為長安汽車的銷量基石,長期承擔著穩定市場份額、保障基本盤的關鍵作用;而啟源品牌則被寄予厚望,是長安汽車在主流新能源賽道突破、搶占市場紅利的核心載體。此次將兩大品牌交由楊大勇分管,足見長安汽車對其能力的認可與戰略層面的信任。
而根據公開資料顯示,楊大勇的職業履歷與長安汽車深度綁定,具備扎實的專業背景與豐富的實戰經驗。他畢業于北京理工大學市場營銷專業,自1997 年 7 月加入長安汽車以來,在多個關鍵崗位積累了全面的行業認知:曾先后擔任長安汽車市場部副部長、商用車事業管理部副部長,在市場運營與商用車業務領域打下基礎;后續又出任品牌公關部部長、黨支部書記及公司新聞發言人,主導品牌形象塑造與對外溝通工作。
此外,他還曾擔任高端車品牌項目組高級項目總監、智能化產業發展項目組高級項目總監,深度參與高端化與智能化兩大核心戰略的推進。
而在此次分管引力與啟源品牌之前,楊大勇的核心工作聚焦于合資板塊—— 擔任長安汽車執行副總裁期間,同時負責長安福特的運營管理。從業績表現來看,其任職期間成果顯著:數據顯示,2024 年長安福特全年銷量達 247,035 輛,同比增幅 5.97%,在汽車市場整體競爭激烈的背景下實現穩步增長;更值得關注的是,長安福特在當年還實現 20.9 億元的凈利潤,盈利能力顯著提升,為后續發展奠定堅實基礎。
縱觀楊大勇的職業路徑,其能力覆蓋多個關鍵維度:在業務領域,從商用車到傳統燃油車,再到智能化與新能源板塊,均有深入涉足;在職能層面,市場開拓、品牌管理、項目統籌等核心工作均有成熟經驗。
這種跨領域、全鏈條的履歷,使其成為行業內稀缺的綜合型管理人才,也為其此次接掌長安汽車兩大核心品牌提供了有力支撐。
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