中國太平2025上半年經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)提升，太平人壽分紅險轉(zhuǎn)型成效顯著

注：1港元=0.926人民幣

太平年報公布的數(shù)據(jù)多數(shù)以港元計量，為了大家方便對比，小編提供2024年末的匯率，供大家參考。

8月29日，中國太平發(fā)布2025年上半年經(jīng)營業(yè)績，公司股東應占溢利持續(xù)增長，核心業(yè)務穩(wěn)中有進。

一、集團整體：歸母凈利潤增長12.2%，經(jīng)營質(zhì)效持續(xù)提升

資產(chǎn)規(guī)模：截至2025年6月30日，中國太平總資產(chǎn)達到1.87萬億港元，較上年末增長8.1%。

凈利潤：2025年上半年，中國太平股東應占溢利（歸屬母公司凈利潤）實現(xiàn)67.64億港元，同比增長12.2%。

保險服務收入：2025年上半年，中國太平實現(xiàn)保險服務收入559.64億港元，同比增長0.2%。

保險服務業(yè)績：2025年上半年，中國太平實現(xiàn)保險服務業(yè)績123.16億港元，同比增長9.5%。

境內(nèi)公司償付能力：截至2024年6月末，中國太平境內(nèi)的三家子公司核心償付能力充足率均超過了150%，綜合償付能力充足率均超過了200%，顯著高于中國境內(nèi)監(jiān)管要求，其中太平人壽核心償付能力充足率達到了194%，綜合償付能力充足率達到了294%。

投資業(yè)務：截至2025年6月30日，集團實現(xiàn)凈投資收益252.68億港元，同比增長3.1%。

客戶服務：2025年上半年，中國太平消保服務品質(zhì)有效提升。客戶服務方面，延續(xù)品牌特色活動，運用科技賦能服務流程，持續(xù)提升服務體驗，客戶服務能力持續(xù)提升；消費權益保護方面，持續(xù)夯實消保基礎，廣泛開展消保宣傳，消費者權益保護不斷強化。

二、太平人壽：經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健增長，分紅險轉(zhuǎn)型成效顯著

作為中國太平保險集團的核心子公司，太平人壽在2025年堅持高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健增長，分紅險轉(zhuǎn)型取得階段性成果。

（一）保險服務收入和原保險保費穩(wěn)定增長，保險服務業(yè)績同比提升

2025年上半年，太平人壽實現(xiàn)保險服務收入271.7億元人民幣，同比增長3.7%；實現(xiàn)原保險保費1,150.6億元人民幣，同比增長5.4%；實現(xiàn)保險服務業(yè)績97.7億元人民幣，同比增長0.6%；規(guī)模和效益同步提升。

（二）合同服務邊際整體保持穩(wěn)定，新業(yè)務貢獻提供強勁增長動能

截至2025年6月末，太平人壽合同服務邊際整體保持穩(wěn)定，期末余額為1,898.2億元人民幣，同比增長1.0%，為公司未來利潤和穩(wěn)定、可持續(xù)的分紅提供了重要支撐。新業(yè)務貢獻是帶動合同服務邊際實現(xiàn)正增長的強勁動能。

（三）新業(yè)務價值率持續(xù)改善，新業(yè)務價值穩(wěn)步增長

得益于公司聚焦價值型產(chǎn)品推動以及“報行合一”的貫徹落實，2025年上半年太平人壽實現(xiàn)新業(yè)務價值61.8億元人民幣，同口徑同比增長22.8%。

其中，個險渠道新業(yè)務價值40.7億元人民幣，同口徑同比增長22.4%；銀保渠道新業(yè)務價值19.2億元人民幣，同口徑同比增長23.8%。

經(jīng)濟假設同口徑下，太平人壽2025年新業(yè)務價值率持續(xù)改善，個險、銀保渠道均實現(xiàn)提升。

上半年公司整體新業(yè)務價值率21.6%，同比提升3.1個百分點；其中個險渠道新業(yè)務價值率22.7%，同比提升3.6個百分點；銀保渠道新業(yè)務價值率20.0%，同比分別提升1.8個百分點。

（四）繼續(xù)率指標持續(xù)優(yōu)化，穩(wěn)居行業(yè)前列

2025年上半年，太平人壽月交13個月繼續(xù)率為87.6%，較2024年提升0.2個百分點，持續(xù)向好；不含月交件的個險和銀保業(yè)務的13個月繼續(xù)率分別為98.9%和98.5%；25個月繼續(xù)率分別為97.8%和98.3%。

注：個、銀13個月和25個月繼續(xù)率不包含月交件；月交13個月繼續(xù)率包含個險、銀保。

（五）個險隊伍質(zhì)量向好，銀保固定費用持續(xù)下降，兩大渠道產(chǎn)能價值同步提升

分渠道來看，太平人壽個險隊伍質(zhì)量持續(xù)向好，2025年上半年百萬人力穩(wěn)定增長，同比增長5.1%；主管層級活動人力月人均產(chǎn)能8.13萬元人民幣，同比增長4.2%；當年度新人活動人力月人均產(chǎn)能2.82萬元人民幣，同比增長16.1%，產(chǎn)能持續(xù)提升。

隨著隊伍質(zhì)量的持續(xù)向好，2025年上半年太平人壽個險主管層級活動人力月人均新業(yè)務價值達到1.92萬元人民幣，同比提升23.1%；當年度新人活動人力月人均新業(yè)務價值達8031元人民幣，同比提升9.9%。

作為太平人壽另一重要業(yè)務渠道，2025年上半年，太平人壽銀保渠道價值貢獻占比提升0.3個百分點至31.1%，固定費用同比下降了1.6%。

2025年，太平人壽銀保渠道的人均產(chǎn)能和人均價值不斷提升。上半年，銀保渠道活動人力月人均產(chǎn)能達到27.5萬元人民幣，同比增長7.2%；活動人力月人均新業(yè)務價值達到5.5萬元人民幣，同比增長17.8%。

（六）分紅險轉(zhuǎn)型見成效，新業(yè)務價值對經(jīng)濟假設的敏感性顯著下降

太平人壽2025年分紅險轉(zhuǎn)型成效顯著，上半年分紅險在長險新單保費中占比達到91.3%；其中個險業(yè)務中分紅險占比達到了97.5%，銀保渠道分紅險占比達到85.8%，取得階段性成果。

得益于新業(yè)務中分紅險占比大幅優(yōu)化，太平人壽新業(yè)務價值含金量顯著提升。相比2024年上半年，2025年上半年公司新業(yè)務價值受不利情景負面影響的幅度由30.5%大幅縮減至5.5%。

結(jié)語

展望2025年下半年及未來，太平人壽將進一步提高政治站位，準確把握、認真落實中央決策部署，堅持金融工作的政治性、人民性，加大力度扎實做好“五篇大文章”；以“防風險、強管理、促發(fā)展、保安全”為主線，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

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