東營職業學院2025年高層次人才引進政策

學校簡介

東營職業學院組建成立于2001年7月，是山東省人民政府批準、東營市人民政府舉辦的全日制高校，是國家“雙高校”、國家骨干高職院校、山東省示范性高職院校、山東省優質高職院校。學校占地1598.75畝，建筑面積46萬平方米，教學儀器設備、教學資源總值達到3.3億元；現有全日制在校生1.9萬人，成人學歷在籍學員5383人。現有在編教職工1078人，其中碩士836名、博士84名，正副高級職稱教師380名。設有9個二級學院和1個校企共建混合所有制的航空學院。學校獲評全國職業核心能力培養優秀單位、全國高職創新創業教育工作先進單位、全國創新創業典型經驗高校、全國高等職業院校服務貢獻50強、教學資源50強、產教融合50強，省級文明校園、德育工作優秀高校、軍事訓練改革試點高校等榮譽稱號。

招聘要求

1.學歷學位要求

符合學校教育教學需要的博士研究生。

已在東營市（含省黃三角農高區）各級機關、企事業單位等單位工作的人員（含試用期人員、控制總量備案管理人員）不列入選聘范圍。報名之日前3個月內在東營有就業記錄的，不得應聘。

2.年齡要求

專業教師崗位年齡不超過40周歲（1984年3月1日以后出生），在其它高校或科研院所工作且具有副高及以上職稱的年齡可放寬至45周歲（1979年3月1日以后出生），學校緊缺人才經學校黨委研究同意的可適當放寬。

3.招聘崗位及計劃

4.報名時間

2025年12月31日前。

5.報名方式

報名網站：東營職業學院（http://www.dyxy.edu.cn/）

應聘人員認真閱讀引進公告，登錄指定報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料

待遇

1.執行事業單位人事管理制度和工資福利政策。

2.學校根據考核結果分等每月發放績效津貼，發放5年。符合《東營市高層次人才認定管理辦法》（東委人組辦發〔2022〕29號）中A、B、C類人才標準的，在此基礎上可協商確定績效津貼。

3.在東營市東、西城沒有購買住房的，選擇在校外租房居住的，發放住房租賃補助；選擇在校內居住的，免租金提供教職工公寓一套。補助或免租金期限最長不超過5年，本人購買房屋半年后結束（依據購房合同簽訂時間）。

4.在校工作滿2年，符合相關條件的，博士可參加副高級職稱競聘。符合山東省人力資源和社會保障廳《關于下放職稱服務管理權限和建立高層次人才高級職稱評審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號）文件要求的，在試用期考核合格后可通過“綠色通道”晉升高級職稱。原聘在事業單位專業技術崗位高校教師，試用期結束考核合格的，可同級聘任，專技經歷合并計算。特別優秀且符合有關政策規定的可通過“綠色通道”晉升職稱。

5.支持高層次人才積極開展社會服務，為地方經濟社會發展提供智力支持和技術服務。

6.試用期滿考核合格，表現優秀的可直接提拔正科級職務。

7.對引進人才配偶隨遷、子女入園等方面，給予照顧安排。

咨詢電話：0546-8060503