廣東
近期網上“社保新規”
“全民強制社保”等話題
持續高熱度
這到底是不是真的？
其實， “全民強制社保” “社保新規” 是對政策的誤讀。
按照社會保險法等相關規定，參加社會保險并依法繳納社會保險費是用人單位和職工的法定義務。一直以來，社保部門多次進行普法，明確該義務不能由用人單位和職工通過約定變更或者放棄。
此外，廣東社保部門近期還梳理了誤讀、誤導公眾的社保“毒餅”，提醒大家切莫信謠傳謠。
用人單位和職工強制參加社保
并非新規
所謂“全民強制社保”的熱議主要源自最高人民法院最近發布的《關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》（簡稱“《解釋（二）”》），當中第十九條明確：用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾無需繳納社會保險費的，人民法院應當認定該約定或者承諾無效。《解釋（二）》將于9月1日起施行。
按照我國勞動法、社會保險法等規定，用人單位和職工參加社保并依法繳費本就具有強制性。這些規定絕非“將在今年9月1日起實施”的新規。我國社會保險法明確，我國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
社保的強制性，針對的是用人單位和職工。社會保險法明確，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。而無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，則“可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費”。
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