廣東
8月19日，人力資源社會保障部等5部門對外發布《關于領取個人養老金有關問題的通知》，進一步豐富個人養老金領取情形，明確具體操作辦法，自9月1日起開始實施。
通知規定，新增3種個人養老金領取情形：
申請之日前12個月內，本人（或配偶、未成年子女）發生的與基本醫保相關的醫藥費用支出，扣除醫保報銷后個人負擔（指醫保目錄范圍內的自付部分）累計超過本省（自治區、直轄市）上一年度居民人均可支配收入；
申請之日前2年內領取失業保險金累計達到12個月；
正在領取城鄉最低生活保障金。
此前，參加人符合下列條件之一的，可以領取個人養老金。一是達到領取基本養老金年齡。二是完全喪失勞動能力。三是出國（境）定居。
在此前通過個人養老金資金賬戶開戶銀行申請領取的基礎上，通知增加國家社會保險公共服務平臺、電子社保卡、掌上12333App等全國統一線上服務入口，參加人當前基本養老保險關系所在地社會保險經辦機構2類申請渠道。
那么問題來了你知道自己交社保和單位交社保退休金差距有多大嗎？
讓我來為你科普一下
公司交社保
與靈活就業交社保的異同
先說重點：
靈活就業人員與企業職工
參加的是同一種養老保險
不論是靈活就業人員參保還是企業職工參保，養老待遇計發方式都是一樣的，都遵循“多繳多得，長繳多得”的原則。
養老金的多少主要與繳費基數、繳費年限（含視同繳費年限）、個人賬戶累計儲存額、退休時養老待遇計發基數等因素有關。也就是說，繳費基數越高，繳費年限越長，將來退休時領取到的養老金也就越高。
兩者有什么不同？
參保套餐不同
靈活就業人員：自主選擇險種，靈活就業人員可自愿參加養老保險、失業保險等其中的一種或多種。
企業職工：法定綜合保障，用人單位依法為職工繳納養老、工傷、失業三項社會保險費，保障范圍全面覆蓋勞動風險。
繳費承擔主體不同
靈活就業人員：靈活就業參保費用全部由個人承擔！養老保險參保為繳費基數的20%，全部由個人承擔。
企業職工：參保由用人單位和職工共同繳納社會保險費，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。目前，職工個人繳費比例為：養老保險8%，失業保險0.2%。
養老險繳費基數不同
靈活就業人員：按當年公布的繳費基數上下限之間，由本人自行選擇填報。
企業職工：按本人實際工資收入進行填報，低于當年公布的繳費基數下限的，按照下限執行，高于當年公布的繳費基數上限的，按照上限核定繳費基數。
參保辦理主體不同
靈活就業人員：由個人自行辦理社會保險登記。
企業職工：用人單位應當自用工之日起30日內，為職工辦理社會保險登記手續。
社保對我們來說如此重要
如果不幸遇上未繳納
或未足額繳納社保的單位
又應該怎么維權呢？
《中華人民共和國社會保險法》第六十一條規定，社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人；第六十三條第一款規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。如遇公司未按實際工資繳納社保的情況，應向社會保險費征收機構反映。
如果認為社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記，社會保險費征收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依據《中華人民共和國社會保險法》第八十三條依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
以下靈活就業人員
參保攻略請收好
廣東省戶籍靈活就業人員：
可憑本人有效身份證件在戶籍地參保，或憑本人有效身份證件和廣東省的就業登記證明在廣東省內就業地參保。
非廣東省戶籍靈活就業人員：
可憑本人有效身份證件和廣東省的就業登記證明在廣東省內就業地參保。
港澳臺居民：
可憑港澳臺居住證在廣東省內的居住地參保，或憑廣東省內的就業登記證明在廣東省內的就業地參保。
廣東省內注冊為無雇工的個體工商戶：
可憑有效身份證件和個體工商戶營業執照在登記注冊地參保。
操作流程
實名登錄“粵稅通”微信小程序
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選擇“靈活就業人員社保”
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“繳費登記”即可辦理
如何線上查詢個人參保信息？
查詢個人參保信息，可以打開粵省事App或微信/支付寶小程序，進入首頁后，點擊左上角切換到參保所在地市。接著依次點擊“社保·就業”“參保繳費狀態查詢”以及“職工社保”，便可以查看社保繳納情況和個人參保信息。
來源：新華社、廣州人社、廣東稅務、廣東省人力資源管理協會、廣州番禺發布
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