自9月1日起,個人養老金新增三種可提前領取的情形。作為一種全新的養老模式,個人養老金自推出以來,已有七八千萬人開設賬戶。此前我們提及,個人養老金屬于新生事物,參與者每月可存入1000元,直至領取退休金之時,既能享受稅收抵扣優惠,存入的資金還可通過投資實現增值,在退休時能夠積累下一筆頗為可觀的財富。
然而,也有人心存疑慮:若在長達幾十年的職業生涯中遭遇困境,急需資金該如何應對?須知,個人養老金本質上是一種強制儲蓄方式,在正常情況下,未達退休年齡無法提取。不過,國家早已對特殊情況有所考量,明確了多種可提前領取的情形,此次新增的三種情形,進一步完善了相關保障機制。
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其中一種新增情形與領取低保相關。例如,有人剛畢業便覓得高薪工作,每月按時存入1000元個人養老金。但職場存在“35歲現象”,不少中年人面臨就業難題,部分人只能轉行從事滴滴司機、外賣配送等工作,甚至有人找不到工作,只能依靠城鄉低保維持生活。自9月1日起,國家特別規定:若正在領取城鄉低保,可申請提取個人養老金——即便尚未退休,也能夠將之前存入的資金提取出來以應急需。不過,提取需滿足兩個條件:一是需主動提出申請,二是獲批后可選擇一次性提取或分批提取,且提取時需繳納3%的個人所得稅,畢竟存入時已享受過稅收抵扣,并未繳納這部分稅款。即便如此,這一政策仍為有急需的人群提供了重要保障。
您是否已開通個人養老金賬戶?若尚未開通,不妨考慮開通——既能為未來養老增添一份保障,在遇到如領取低保這類意外情況時,也能通過提前提取緩解困境,使這筆“養老錢”在關鍵時候發揮更大作用。
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