我們來(lái)分析一下這個(gè)有爭(zhēng)議的勞動(dòng)糾紛案件。案件的起因是這名員工已經(jīng)從原來(lái)的工作單位離職有四五年了,后來(lái)她又向原來(lái)的工作單位要求補(bǔ)交社保,社保中心告訴他要先去勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。而經(jīng)過(guò)仲裁和法院一審的判決,一審法院認(rèn)為確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系不存在仲裁時(shí)效的問(wèn)題。
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這次是在臨沂市中級(jí)人民法院二審,來(lái)最終確定一下究竟勞動(dòng)爭(zhēng)議中的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否適用勞動(dòng)仲裁一年時(shí)效的法律規(guī)定。
關(guān)于這一問(wèn)題,在山東省范圍內(nèi)的法院目前存在分歧,各地觀點(diǎn)不一樣。甚至是山東省高級(jí)人民法院內(nèi)部也有分歧,不過(guò)山東省高院審監(jiān)三庭曾經(jīng)有個(gè)問(wèn)答,明確指出是要適用仲裁時(shí)效規(guī)定的。
打這種官司的,無(wú)非是有兩個(gè)終極目的,一是補(bǔ)繳社保,二是申請(qǐng)工傷認(rèn)定。我在山東省各地打了好多這種官司,甚至是到上海和蘇州等地,案由看似不起眼,但是卻是起決定性作用的判決。
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