隨著企業智能化、數字化轉型的加速,對AI方面的人才需求愈發旺盛。
8月15日,由百度與深度學習技術及應用國家工程研究中心聯合發起的AICA首席AI架構師培養計劃(以下簡稱“AICA”)在北京舉辦第九期開學典禮。經過半年的預科班課程學習、嚴格的項目技術評審以及面評等多重篩選,96位企業CTO、技術高管學員從近500位報名者中脫穎而出,將開展為期半年的 AI 大模型研發和應用共創學習。
與此同時,茅臺、麥當勞、奔馳等90余家來自18個行業的企業技術管理者也將與百度一起圍繞大模型、多模態、智能體和產業鏈協同等前沿方向,開啟為期半年的共學之旅。
據了解,百度AICA通過整合飛槳產業級深度學習平臺、文心大模型等技術專家與生態資源,培養具備技術研發與項目落地能力的高端復合型AI人才,截至目前已向業界輸送489名首席AI架構師。
開學典禮上,百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程研究中心副主任吳甜在致辭中表示,AICA學員將得到系統性的學習和實踐支持。一是最強平臺工具支持。通過文心大模型與飛槳深度學習平臺的組合,提供產業級模型與工具鏈,支撐學員高效、低成本構建貼近實際場景的高質量模型。二是系統完備的方法論與實踐案例。AICA的課程體系既涵蓋基礎理論,更重視產業一線項目實戰,百度和產業伙伴的豐富實踐案例與教學資源,將為學員提供參考。三是終身學習與交流平臺。通過組織活動、項目對接等方式,AICA將持續為學員提供成長交流的平臺。
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百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程研究中心副主任吳甜
八成學員具備復合技術管理背景,涉及能源、重工業等18個行業
AICA第九期通過開題報告審核、技術測評、企業推薦信三重篩選,從三百余份報名申請中錄取96名學員。其中,超六成(61%)學員來自國央企、上市公司以及行業龍頭 T1應用服務商,較去年提升8%;80%的學員有“管理+專業+技術”復合背景,學員崗位分布多元,以研發主管、架構師為主,平均管理團隊規模14人。學員的背景經驗和能力模型向著更 AI 技術產業應用化、專業化、工程化、國際化方向的交叉融合擴展。
行業分布上,學員覆蓋18個行業領域,其中能源與重工業占比首次超過一半,實體經濟正在成為AI落地的主戰場,并首次納入醫療康養、海關物流等服務業。能源方面,新增電力龍頭企業大唐集團桂冠電力、電力設備領軍企業龍源電力、智能能源先鋒企業同興智能等。工業制造方面,則迎來化工原料、鋼鐵、高端船舶等傳統高端制造、輕工業細分賽道學員加入,貴州茅臺等頭部知名企業被首次錄取。
研究方向上,學員提報的大模型相關項目占據半壁江山,并首次出現多智能體協同等前沿應用。數據顯示,聚焦文本應用的課題占比超50%,多模態課題19個,大小模型結合27個,聚焦解決專業文檔、票據解析與審核等實際問題。
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AI熱潮持續上升,上下游“共創”彌補產業落地難題
與往期相比,AICA第九期在課程內容、產教合作及項目共創等方面均有創新突破。課程內容方面,AICA第九期新增了文心開源、MCP前沿技術、多模態、數據等模塊,更包含了百度重點技術及大型項目的實戰案例。
依托學員課題的行業分布,AICA第九期還將攜手頭部高校產教融合平臺、國家重點實驗室等,帶領學員交流訪學。項目共創方面,AICA第九期將學員劃分為大模型、多模態、大小模型等小組,覆蓋了當前AI應用的主流技術主線。此外,本期還首次試點“共創小組”模式,鼓勵產業上下游企業自由組隊,聚焦產教融合、產業鏈協同等合作模式,彌補行業上下游交流不足的難題。
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自2019年推出至今,AICA已向業界輸送489名AI架構師,培養了一批真正懂AI、做AI、將AI技術付諸實踐的行業領軍人才,遍布工業、能源、金融、交通、農業、互聯網等數十個行業。
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