抖音舉辦團播機構懇談會，多家機構共倡行業自律、打磨精品內容

團播行業規范健康發展，又向前邁進一步。8月6日，抖音直播在廣西南寧開展“團播機構高質量發展懇談會”，多家直播機構代表聯合發起倡議：合法合規經營、抵制不良內容、保障從業者權益、推動團播行業高質量發展。?

據悉，這是繼7月30日抖音直播宣布升級團播管理規范后，行業機構展現自律決心的主動表態，“說明團播行業各方正凝聚共識，主動構建清朗健康的團播生態，為行業長遠發展保駕護航?！倍兑糁辈ハ嚓P負責人表示。?

（來自全國多個地區的直播機構代表參與此次交流）

作為近年來廣受關注的新型文化消費形式，團播行業經過兩年發展已進入精品化、專業化發展階段，不僅產生了大量精品團播內容，也創造了主持人、編舞師、運鏡師等多元化就業崗位。然而，行業發展過程中，低俗擦邊直播、欺詐誘導消費、公會合約陷阱等問題也時有發生。在此背景下，帥庫網絡、喜予文化、OST傳媒、永浪文化、七維動力、海川星辰等多家直播機構主動發聲，倡議行業參與者形成自律合力。

據了解，在聯合倡議中，多家直播機構代表共同表態：將規范簽約、如實履約，保障主播合法權益；杜絕炒作高額打賞、欺詐誘導消費、低俗惡俗直播等不當行為；履行未成年人保護義務；履行機構管理責任，對旗下主播違規行為擔責。

（多家團播機構共同發起自律倡議）

“共筑清朗空間，守護團播未來?！睅泿炀W絡相關負責人表示，公司堅決反對以情感誘導等方式維護粉絲，明確禁止主播通過與粉絲私下會面等任何不正當方式“走捷徑”，今年7月已開除違規主播1人。據悉，不僅是帥庫網絡，七維動力等多個團播機構均明確規定禁止主播私自聯系粉絲、不當經營粉絲關系。

多家機構認為，優質內容是團播長遠發展的核心競爭力。湖南長沙的直播機構七維動力，以電視節目制作水準來制作團播內容。其燈光設計團隊和操臺師曾是《乘風破浪的姐姐》等大型綜藝的燈光師，燈具設備對標電視晚會水準；視覺和技術總負責人曾執掌湖南衛視《舞蹈風暴》、浙江衛視《為歌而贊》的視覺效果。創始人蘆林表示：“團播未來主流一定是優質內容?！敝辈ス珪鳛榉蘸瓦\營主播的機構，應該給予主播更多專業支持、為主播鋪設職業上升通道。不久前，七維動力旗下@SLAY D 拿下央視聯合抖音舉辦的綜藝競演節目《開播吧！國潮》團播賽道第一名。

（不同于常見的5-7人唱跳團播，@SLAY D主播團多達20余人）

在用好內容吸引用戶的同時，團播產業持續升級也創造了大量就業崗位，如主播、主持人、運鏡師、燈光師等前臺崗位以及運營、妝造、編舞、服裝師等中臺部門。據統計，一個演藝直播間，平均帶動30+就業崗位。此次倡議中，機構代表共同表態，將合規簽約、如實履約，維護團播從業者合法權益。

不僅如此，專業團播機構還為從業者提供了更明確的晉升機制，讓做團播成為一份“成長型”事業。OST傳媒創始人袁鵬意識到“內容研發能力始終是內容型機構的核心競爭力”，其組建了專門的研發部門，并搭建了完整的創意提報鏈路。OST傳媒通過每月的創意獎評選、每季度的考評升職、每半年以20%利潤用于研發迭代等方式，激勵團隊創新?！皥F隊的氛圍發生了很大變化，從原來的普遍焦慮、離職率較高，到現在每個人都明確自己的職責和晉升通路，工作主動性大大提升?！痹i表示。

在懇談會現場，抖音直播相關負責人向來自華中、華東、華南、華北、西北、西南、東北等區域的與會機構代表詳細解讀了《抖音直播團播機構管理規范》和《抖音直播團播內容管理規范》。該負責人表示，近期抖音直播升級團播管理規范，從團播內容、主播行為及公會運營角度，對主播和機構提出了更嚴格要求；而此次直播機構發起聯合倡議，則是行業主體內部發力，將平臺的治理規則內化為機構的自覺行動準則，體現了團播行業從“被動合規”向“主動自律”的轉變?！岸兑糁辈ハＭ麛y手行業各方，積極規范自律，營造健康團播生態，推動行業高質量發展。”上述負責人表示。