河北
近日，兩名勞動者代表喜笑顏開地來到開平區法院，向民事審判庭閆大力法官、祖心馳法官送來錦旗，由衷的表達對兩位法官的謝意，感謝法官替他們要回了“血汗錢”。
業主單位經營困難，保潔員工資難討
該群體性糾紛案件均為勞動爭議案件，13名勞動者訴請物業公司支付拖欠工資。13名勞動者被某物業公司聘請到業主單位從事保潔員工作，但物業公司已經拖欠該13名勞動者勞動報酬1年有余，勞動者多次索要無果后無奈訴至區法院。
熱心服務跑一次，握手言和解糾紛
區法院民事審判庭閆大力法官、祖心馳法官收到案件后，考慮到13名勞動者年齡基本均在60歲以上，訴請的工資數額雖然不大但可能影響到正常生活，為避免增加勞動者訴累，快速有效幫助勞動者要回工資，兩位法官立即與物業公司取得聯系了解案情情況，經與物業公司反復溝通，物業公司表示因業主單位長期拖欠物業費用導致公司現在難以維持運轉，并非故意拖欠勞動者工資。經過兩位法官耐心的釋法明理，曉以利害，物業公司并表示愿意向勞動者支付拖欠工資。兩位法官向13名勞動者解釋物業公司存在的困難后，13名勞動者亦表示理解公司難處。在確定調解意向后，兩位法官立即組織物業公司與勞動者一次性當面調解并達成調解協議，全程僅用26天即成功化解該群體性案件。
司法為民表初心，五型法院”顯成效
“沒想到這么快就能拿到被拖欠的工資，要不是法院替我們撐腰，真不知道這錢還能不能要回來”一位阿姨激動地說道。該群體性糾紛案件的成功化解，是落實我院創建“學習型、服務型、高效型、廉潔型、溫馨型”法院的生動實踐，是努力踐行司法為民宗旨，認真履行審判職責，極力為人民群眾排憂解難的生動案例。
開平法院創建“學習型、服務型、高效型、廉潔型、溫馨型”五型法院以來，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，秉持“如我在訴”理念，踐行司法為民宗旨，在工作中落到實處，見到實效，實現政治效果、法律效果和社會效果的有機統一，不斷提高人民群眾對司法工作的滿意度。
來源：開平法院
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