設計師別再幻想“做IP”了，系統成長才是唯一出路

靖哥的第48篇AI日記

一、一個時代結束了

這是一封寫給設計公司創始人的信，也是一份由一個“70后老網紅”寫下的時代紀實。它不是講成功故事，而是想告訴你：

一個時代已經結束了，另一個時代才剛剛開始。

從微博到公眾號，從短視頻到直播，我走過內容的所有路徑，也掉進過所有的坑。而今天，我用AI+系統工具重構自我，重新歸零，重新創業。

我越來越確信，未來的設計公司，核心資產不是團隊人數、辦公場所、乃至流量資源，而是創始人自己：

·你是否被精準地看見；

·你是否能清晰表達你是誰；

·你是否擁有穩定的內容資產與客戶鏈接系統；

·你是否已經構建起一個“超級個體式”的工作流系統。

這封信，就是寫給還在用舊模式拼搏的你，也寫給那個正在“想清楚自己，到底想成為誰”的你。

二、我是張靖，我走過你正在走的路

2011年，我從遼寧遼陽南下廣州，帶著兩個目標：繼續做設計，做一個互聯網產品。我們組了團隊，搭了網站，做了微博，后來第一時間切入了微信公眾號。

2012年9月4日，我們創辦了設計聯公眾號。因為抓住窗口期，又足夠持續，我們迅速成為設計圈最早的一批“內容平臺”，獲得大批專業粉絲。

2014年，創基金成立，我作為十位顧問之一，連續五年參與推動行業認知提升。

2015年，我們公司達到階段高峰，一度差點賣出一個“小目標”，但因為太貪心，錯失最佳時機。

從那之后，我們做了幾乎所有你能想到的嘗試：

·做過APP、小程序、電商平臺；

·推出過設計論壇、跨界游學、供應鏈平臺；

·跨界家居圈，進入頭部商協會；

·進軍短視頻、直播，曾連續50天深入50家工廠；

·合作品牌、做廣告、談項目、談轉型……

但這些年，最讓我感到焦慮的，不是“失敗”，而是“無解”。

平臺在變，算法在變，客戶也在變，我們越來越不知道“到底該做什么，怎么做才有效？”

直到AI來了，我才徹底意識到：

這不是工具革命，而是結構重組。
不是“內容紅利”的最后一戰，而是“認知差距”的下一局。

三、設計公司老板最該明白的第一件事

我們常說“創始人就是公司的天花板”，但在今天，這句話有了更深的含義：

你的“表達結構+AI協同”，就是你的“商業上限”。

現在一個項目的成交路徑，早就不是“認識-約見-報價-簽單”的順序，而是：

發現你 → 搜索你 → 理解你 → 信任你 → 聯系你。

業主甚至在你不知道的時候，已經通過公眾號、小紅書、視頻號、甚至AI搜索了解過你。他們對你作品風格、報價結構、服務流程、口碑反饋，可能比你自己還清楚。

這意味著：

·你有沒有被看見，決定了項目入口；

·你如何被理解，決定了成交概率；

·你能否被信任，決定了長期合作。

所以，一個設計公司老板的第一性原理，不再只是會設計、能談單，而是：

能否在多個渠道上，構建起“系統性的表達 + 服務結構”。

四、過去那套打法已經走到盡頭

曾經我們可以靠口碑、靠熟人、靠作品積累項目。但今天，你會發現：

·有些能力很強的設計師，越來越被邊緣化；

·有些作品一般的，卻因為表達好、機制強，拿下了更大的項目；

·你花了十幾年構建的“資歷”，在一個短視頻里，被人“誤解”得體無完膚；

·你花了不少錢做的內容，遠遠比不過一個懂AI訓練的“個人數字檔案”；

我們不是不努力，而是舊時代的邏輯已經失效了。

設計的門檻還在，表達的門檻卻被降到了人人都可以入局的程度。

如果你還停留在“我不擅長拍內容、我沒時間剪視頻”的心理舒適區里，那對不起，未來不會等你。

五、新周期的公司就是：一個人+一套結構+AI

我現在越來越相信，未來的設計公司主流形態，將是：

1人表達 × 多人協同 × AI協助 × 智能體放大

不再是“10個人養活1個老板”，而是“1個老板帶動10個AI”，用結構做杠桿，放大信任和效率。

這意味著：

·你必須能穩定表達，讓客戶“提前認識你”；

·你必須構建系統，讓能力“被結構化呈現”；

·你必須能訓練AI，讓自己“被持續放大”；

·你必須掌握節奏，讓成長“可持續復用”。

你要成為的，不是一個“紅人”，而是一個穩定自轉的“超級個體”。

六、你現在該重構你自己

如果你已經意識到轉折點來了，那么你該做的，不是再拍一條視頻、再投一次廣告，而是：

從根本上重構你的表達方式與運營方式。

這套結構，我已經在我們課程里親自驗證過兩期了。我們不是做一門流量課，而是打磨出一整套可落地、可執行、可陪跑的“超級個體系統”。

“每一個設計公司老板，都可以重新變強。”不是靠表演，而是靠結構。

七、我在做的事：重構創始人表達結構

過去一年，我做了一件事：

不是搞流量，不是當KOL，而是打磨一套真正適合設計師老板的成長系統。

這個系統包括：

·三句話定位系統（你是誰 → 做什么 → 為誰服務）；

·服務結構設計（產品組合 + 價格策略 + 提示詞系統）；

·表達機制搭建（公眾號和小紅書+ 視頻 + 客戶溝通）；

·協同系統升級（AI語料庫 + 智能體 + 飛書協同結構）；

我們不用表演“人設”，我們建立“結構”。

我們不是制造“內容焦慮”，我們提供“表達方法”。

八、寫給你，我的同行創始人

你可能也像我當年那樣，焦慮、困惑、又想突破。

你可能試過拍短視頻、做直播、找人寫內容，最后發現：

這套東西根本沒法復制。

因為你缺的不是某一個“技巧”，而是一套適合你的“成長結構”。

你要的不是一場熱鬧的短暫爆紅，而是一次從認知 → 表達 → 產品 → 協作的系統升級。

而我，已經走在這條路上。

我不是來教你如何成為IP，而是陪你一起構建系統。

九、我們不是教你做IP，而是陪你構建系統

這不是一門“培訓課”，而是一套成長引擎。

我們用飛書搭建你的內容資產中臺、服務系統、AI提示詞庫與智能體表達系統。

每一周，每一天，都有模板、練習、點評、共創。

我們不培養“內容創作者”，我們陪你構建“超級個體公司”。

你不需要網紅氣質，不需要拍視頻經驗，只需要：

? 愿意表達
? 愿意嘗試
? 愿意突破舊思維

十、我們的課程怎么做？帶你快速了解

課程亮點：

一門課是一個系統；

每月一期，不追求人數，只關注成果；

每周一主題，從表達 → 成交 → 協作 → 智能體；

每人結業后生成 AI 可檢索“個人能力檔案”；

核心模塊：

三句話定位 + 內容表達系統

服務結構 + 成交腳本 + 提示詞庫

飛書系統 + 智能體訓練流程

長期陪跑機制 + 社群共創

?線上上課：連續四周，每天21:00線上課 + 飛書練習打卡
課程費用：3999元 / 助理陪跑+1000

最后，我想對你說：

IP不能造，但系統能練。

你可能不適合成為博主，但你必須擁有表達系統。

你不一定要被很多人看見，但你要被對的人精準認知。

未來的項目不是“爭取來的”，是“系統自動吸引來的”。

所以，如果你還想在接下來的十年里，做出穩定、強壯、有節奏的個人成長，
那么，是時候啟動你自己的超級個體系統了。

我已經在這里等你。

我們一起，從“作品”到“系統”，穿越下一個十年。

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設計聯張靖 2025年8月3日