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在人工智能的熱鬧舞臺上,DeepSeek曾是那顆耀眼的明星。年初,它憑借驚艷表現,迅速吸引大量用戶,一時風光無限。但近段時間,DeepSeek仿佛從聚光燈下退去,陷入了沉寂,用戶活躍度、流量數據都出現明顯下滑,不禁讓人疑惑:DeepSeek怎么了,是江郎才盡,還是在默默積攢力量,準備給大家帶來更大驚喜?
從數據來看,DeepSeek的熱度下降明顯。用戶使用率從年初7.5%的峰值降至如今的3% ,第三方平臺托管的Token流量占比也大幅下滑。在APP月活數據上,3月時DeepSeek以1.94億月活躍用戶數登頂AI原生APP榜首,可到了6月,月活已降至9400萬,不僅被豆包超越,還跌破億級大關。曾經在中美兩地App Store免費應用下載榜奪冠的它,如今已被擠到30名開外。
新模型R2遲遲未發布,是DeepSeek熱度降低的主要原因。原計劃今年5月左右推出的R2,至今仍未露面。有消息稱,DeepSeek CEO梁文鋒對R2表現不滿意,導致發布延期;也有說法是高端GPU受限,尤其是英偉達H20芯片供應吃緊,影響了R2訓練,畢竟R1訓練就耗費了大量H20、H800和H100芯片。在AI領域,產品更新迭代速度至關重要,對手不斷推出新版本,DeepSeek卻因R2延期,在這場競賽中暫時落后。
不過,DeepSeek的沉寂或許只是表象,背后可能藏著更深的布局。一方面,它一直在進行小步迭代,優化產品使用體驗。如5月28日,DeepSeek-R1升級為“0528”版本,新增“拍照識文字”“圖片識文字”與上傳文件功能,用戶對話歷史列表總結為“某個任務”,模型能力也得到提升。6月,還新增了“微信掃碼”登錄方式,降低注冊門檻。最近90天內,其API服務和網頁對話服務的在線率超過99%,解決了卡頓問題,讓用戶使用更流暢。
另一方面,DeepSeek在人事和團隊建設上也有動作。4月,官網發布“產品&設計”招聘信息,尋找能打造下一代智能體產品體驗的復合型人才;還招聘“全棧開發工程師”,優化分布式高性能智算平臺界面。目前團隊約130人,成員大多年輕有激情、熱愛技術,為后續發展積蓄力量。
此外,背靠幻方量化的DeepSeek,在資金上有一定保障,不用像其他創業公司一樣急于商業化變現,可以更專注于技術研發。梁文鋒志在AGI(通用人工智能),他認為當前是技術創新期,DeepSeek或許正朝著這個宏大目標,潛心打磨技術。
之前被炒上天的deepseek,現在必然面臨非常大的壓力。如果沒有特別牛的突破,就是不符合預期,DeepSeek看似沉寂,實則是在憋超級憋大招。一旦R2發布,且能達到預期的技術突破,如在推理能力、多模態處理、應用場景拓展等方面取得進展,憑借之前積累的用戶基礎和技術實力,它很可能重新回到大眾視野,在AI市場再次掀起波瀾。在競爭激烈的AI領域,一切皆有可能,我們不妨給DeepSeek一些時間,相信它一定可以給我們帶來驚喜 。
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