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南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年助學(xué)助管員崗位招用公告
為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神,全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府“穩(wěn)就業(yè)”決策部署,根據(jù)中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書(shū)組、教育部高校畢業(yè)生就業(yè)政策舉措落實(shí)工作推進(jìn)會(huì)和《2025年度增量政策性崗位開(kāi)發(fā)工作方案》《四川省教育廳 四川省則政廳 四川省人力資源和社會(huì)保簡(jiǎn)廳關(guān)于做好2025年普通高校助學(xué)助管員招用工作的通知》要求,結(jié)合工作需要,南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)2025屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招用助學(xué)助管員崗位56人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一
招用對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招用對(duì)象和范圍
2025屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,并在2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)(本科及以上學(xué)歷需同時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū),境外學(xué)歷需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得招用,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
(二)基本條件
1. 報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
(2)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(3)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和能力,能熟練使用辦公軟件,具有一定的文字處理和溝通協(xié)調(diào)能力。
(4)身心健康,能夠正常履行崗位職責(zé)。
(5)具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格。
2. 具有下列情形之一的,不得報(bào)考
(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。
(2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
(3)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
(4)現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
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二
崗位設(shè)置及薪酬待遇
崗位設(shè)置、薪酬待遇
本次招用的助學(xué)助管員崗人員為非事業(yè)編制招用人員,月薪稅前3500元,合同(協(xié)議)期1年,期滿后自動(dòng)解除勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)。
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0三
招用程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
自本公告發(fā)布之日起至2025年7月14日16:00止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式
聯(lián)系電話:0817—2702737。
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
3.報(bào)名須知
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招用對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)網(wǎng)上報(bào)名信息和《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院招用助學(xué)助員管崗報(bào)名表》(附件1)的各項(xiàng)內(nèi)容,因虛報(bào)、誤填、漏填造成資格審查不合格的,責(zé)任自負(fù)。
4.資格審查
(1)審查方式:本人攜帶相關(guān)資料,現(xiàn)場(chǎng)資格審查(在網(wǎng)上報(bào)名后,即可按照資格審查的要求參加現(xiàn)場(chǎng)審查,不再單獨(dú)進(jìn)行電話或短信通知)。
(2)審查時(shí)間:2025年7月18日8:30-16:30,逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。
(3)審查地點(diǎn):南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院明德樓236室(高坪區(qū)小龍街道宏發(fā)路94號(hào))。聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話:0817—2702737。
5.審查資料
(1)《南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院招用助學(xué)助管員崗報(bào)名表》1份(附件1),請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片(并提供2寸彩色證件照1張)。
(2)本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份。
(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷需提供)原件和復(fù)印件1份,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份,中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份(本科及以上學(xué)歷需提供)。
(4)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核通知書(shū),考生憑本人有效二代身份證原件和考核通知書(shū)參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
6.資格審查注意事項(xiàng)
(1)資格審查時(shí)間內(nèi)本人未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核通知書(shū)。
(2)資格審查貫穿招用全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。在任何時(shí)間、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的,取消考試、招用資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
(二)考核方式和時(shí)間
1.考核方式
(1)招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)比例超過(guò)1:3的,采取綜合知識(shí)筆試(不指定教材)方式進(jìn)行初選。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3確定考核人員,再進(jìn)行面試考核(如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
(2)招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)比例低于或等于1:3的,采取面試方式進(jìn)行考核。
(3)面試考核方式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.成績(jī)計(jì)算
(1)所有考試成績(jī)實(shí)行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)采用筆試+面試方式的,考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
采用面試的,考核總成績(jī)=面試成績(jī)。
(3)面試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)
(1)時(shí)間:2025年7月19日—20日
(2)地點(diǎn):南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院
詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)考核通知書(shū)。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者,取消本次考核招用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
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四
體檢
(一)體檢人員確定
按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定體檢人員。如出現(xiàn)考核總成績(jī)相同的情況,則加試結(jié)構(gòu)化面試,將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)且責(zé)任自負(fù)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招用單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次,由學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
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五
考察
公示無(wú)異議的擬招用人員由學(xué)校人事部門(mén)進(jìn)行考核審查。主要復(fù)核擬招用人員提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確和有無(wú)違法犯罪記錄等。被考核人員須向?qū)W校提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪違法記錄證明。考察不合格或放棄考察的,取消招用資格。由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
六
公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬招用人員,并在南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5日。
公示內(nèi)容包括擬招用確認(rèn)人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、崗位排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招用的,按規(guī)定辦理招用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,不予招用;在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其招用資格。
擬聘人員名單公示,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
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七
辦理招用手續(xù)
擬用人員由學(xué)校通知其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,簽訂勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),約定服務(wù)期為一年,并按照有關(guān)規(guī)定辦理入職等手續(xù)。擬用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為放棄資格。由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
八
有關(guān)注意事項(xiàng)
(一)招用過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知或公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息和其他各種原因?qū)е碌目忌c招用考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試資格審查、面試、體檢、考察、招用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自負(fù)。
(三)考核當(dāng)日,考核人員憑考核通知書(shū)原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
(四)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。
(五)考核期間不得攜帶電子記事本類(lèi)、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
(六)面試考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號(hào)以外的任何信息,否則,取消其資格。
(七)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
(八)考核結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
(九)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。
(十)在招用過(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假招用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其招用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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附件:
南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院助學(xué)助管員崗位報(bào)名表

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